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BANAMEX- Desenvolvedor Júnior Adobe Experience Manager

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Sobre a oportunidade

O Digital Content Analyst 2 é uma função profissional em desenvolvimento. Aplica conhecimento de área especializada no monitoramento, avaliação, análise e/ou avaliação de processos e dados. Identifica lacunas de políticas e formula políticas. Interpreta dados e faz recomendações. Pesquisa e interpreta informações factuais. Identifica inconsistências em dados ou resultados, define questões de negócios e formula recomendações sobre políticas, procedimentos ou práticas. Integra conhecimento disciplinar estabelecido dentro de sua própria área de especialidade com compreensão básica de práticas relacionadas do setor. Boa compreensão de como a equipe interage com outras pessoas no cumprimento dos objetivos da área. Desenvolve conhecimento prático de práticas e padrões do setor. Impacto limitado, porém direto, nos negócios por meio da qualidade das tarefas/serviços prestados. O impacto do ocupante do cargo é restrito à sua própria equipe.

Responsabilidades

  1. Trabalhar com parceiros internos de conteúdo para garantir que o conteúdo atenda aos objetivos de negócios e aos principais indicadores de desempenho (KPIs)
  1. Criar conteúdo, conforme designado, para pilares específicos, incluindo a supervisão do calendário de conteúdo para esses tópicos e a edição de conteúdo
  1. Garantir a conformidade com a revisão de negócios, jurídica e de conformidade de conteúdo e imagens
  1. Revisar e monitorar continuamente as análises e otimizar o conteúdo para garantir que as metas de tráfego/engajamento e os KPIs do programa sejam atingidos
  1. Apoiar o plano de mídia e trabalhar com agências parceiras para distribuir estrategicamente o conteúdo para os públicos-alvo
  1. Apoiar a estratégia do consumidor e projetos-piloto trabalhando em parceria e compartilhando aprendizados com equipes globais
  1. Construir perfis e segmentos de público-alvo, conforme designado, que se alinhem estrategicamente ao conteúdo produzido pelo Citi
  1. Apoiar a estratégia de retargeting para alcançar clientes existentes do Citi em públicos de cartões e bancos
  1. Fornecer à liderança dados que sustentem a necessidade de investimento contínuo em conteúdo
  1. Apoiar campanhas para parcerias de mídia em larga escala para produzir efetivamente conteúdo que se alinhe aos objetivos do Citi e entregar conteúdo ao público-alvo
  1. Trabalhar de forma multifuncional para desenvolver acordos de parceria de acordo com os requisitos das partes interessadas internas
  1. Avaliar adequadamente o risco ao tomar decisões de negócios, demonstrando consideração especial pela reputação da empresa e protegendo o Citigroup, seus clientes e ativos, impulsionando a conformidade com leis, regras e regulamentos aplicáveis, aderindo à Política, aplicando um julgamento ético sólido em relação ao comportamento pessoal, conduta e práticas de negócios, e escalando, gerenciando e relatando questões de controle com transparência.

Qualificações

  1. 0-2 anos de experiência e/ou estágios em redação, edição e produção de conteúdo digital

Educação

  1. Bacharelado/Diploma universitário ou experiência equivalente
  1. Engenharia ou Licenciatura em Sistemas, Computação ou área correlata.
  1. Recém-formado com estágios em desenvolvimento web front-end.
  1. Conhecimentos principais: HTML5, CSS3 (SASS/LESS), JavaScript (ES6+)
  1. Controle de versão (Git, GitHub/GitLab)
  1. Conhecimentos básicos de API REST, JSON, SEO técnico e acessibilidade.
  1. Familiaridade com Adobe Experience Manager (AEM Sites, Templates, Componentes, Clientlibs).

Esta descrição do cargo fornece uma visão geral de alto nível dos tipos de trabalho realizados. Outras tarefas relacionadas ao cargo podem ser atribuídas conforme necessário.

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Grupo da Família de Cargos: Marketing

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Família de Cargos: Marketing Digital e de Mídias Sociais

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Tipo de Jornada:

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Habilidades Mais Relevantes

Consulte os requisitos listados acima.

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Outras Habilidades Relevantes

Para habilidades complementares, consulte acima e/ou entre em contato com o recrutador.

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O Citi é um empregador que oferece oportunidades iguais, e os candidatos qualificados receberão consideração sem levar em conta raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Se você é uma pessoa com deficiência e precisa de uma adaptação razoável para usar nossas ferramentas de busca e/ou se candidatar a uma oportunidade de carreira, analise a Acessibilidade no Citi.

Veja a Declaração de Política de EEO do Citi e o cartaz Know Your Rights.

  1. Desejável participação em projetos com AEM, WordPress, Drupal ou outro CMS corporativo.
  1. Desejável: fundamentos de React, Angular ou Vue.js

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