Canadá
Siemens
Medfar
Desenvolvedor(a) de Software Sênior - Integração de Sistemas de Saúde (HL7, FHIR)
Canadá
Montreal, Quebec, Canadá
ReactSQLC#Terraform
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a Empresa
A MEDFAR Clinical Solutions foi fundada em 2010 por dois engenheiros aeronáuticos que perceberam que o sistema de saúde não explorava todo o potencial da tecnologia. Apoiada por uma grande comunidade de especialistas médicos e focada no sucesso clínico e na segurança do paciente, a MEDFAR foi a primeira empresa a certificar um Prontuário Eletrônico do Paciente (PEP) baseado em nuvem no Canadá: MYLE (Make Your Life Easy).
Comprometida em promover a excelência e a eficácia nos cuidados de saúde em todo o mundo, a MEDFAR se diferencia ao oferecer uma solução única de gestão de saúde para clínicas, que substitui processos ineficientes por uma alternativa tecnológica mais rápida e segura.
Descrição da Vaga
Como Desenvolvedor(a) de Software Sênior - perfil de integração de sistemas de saúde, você será um membro fundamental de nossa equipe de interoperabilidade e trabalhará no design, implementação e manutenção de integrações de sistemas que enriquecerão o ecossistema em torno de nosso principal produto, o prontuário eletrônico MYLE.
Uma cultura empresarial focada em transparência, colaboração e inovação
Junte-se a um ambiente dinâmico e inovador onde seu trabalho tem um impacto real e de amplo alcance, ajudando a modernizar os cuidados de saúde no Canadá e internacionalmente
Na MEDFAR, valorizamos a diversidade, equidade e inclusão em nossa equipe. Estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho onde cada indivíduo se sinta respeitado e apoiado, independentemente de sua origem, identidade ou
habilidades. Como parte de nosso compromisso com um processo de recrutamento justo e inclusivo, oferecemos acomodações a candidatos que as solicitam. Se você precisar de acomodação durante sua entrevista, por favor, nos informe para que possamos fornecer uma experiência adaptada.
A MEDFAR subscreveu voluntariamente um Programa de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEOP). Encorajamos candidaturas de mulheres, minorias visíveis, minorias étnicas, povos aborígenes e pessoas com deficiência. Ao se candidatar, convidamos você a preencher esta seção, que nos permite implementar nosso Programa de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEOP). A autoidentificação não é obrigatória, mas pode permitir que você se beneficie de medidas de contratação ou promoção se tiver as habilidades necessárias para o cargo.
Suas Responsabilidades
- Design e implementação de soluções de integração: Desenvolver e implementar soluções de integração robustas usando HL7, FHIR e APIs customizadas para conectar diversos sistemas de saúde e garantir um fluxo de dados contínuo.
- Análise de Requisitos: Colaborar estreitamente com profissionais de saúde para entender e analisar suas necessidades de sistema e requisitos de integração.
- Design de Arquitetura de Sistemas: Projetar arquiteturas de sistemas seguras, escaláveis e em conformidade com as regulamentações de saúde.
- Desenvolvimento de API: Desenvolver APIs customizadas para aprimorar a interoperabilidade entre diferentes aplicações de software de saúde.
- Troubleshooting e Manutenção: Monitorar sistemas integrados em busca de problemas, solucionar falhas e realizar atualizações e manutenções regulares do sistema.
- Conformidade e Segurança: Garantir que todas as soluções de integração estejam em conformidade com os padrões de saúde e leis de privacidade de dados, como a HIPAA.
- Documentação: Criar documentação detalhada para os processos e sistemas de integração desenvolvidos, tanto para a equipe técnica quanto para os usuários finais.
- Comunicação com Stakeholders: Comunicar-se efetivamente com stakeholders em todos os níveis, incluindo o fornecimento de atualizações e a coleta de feedback para refinar as funcionalidades do sistema.
- Gerenciamento de Projetos: Gerenciar prazos e recursos de forma eficaz para cumprir os prazos e orçamentos dos projetos.
- Aprendizado Contínuo: Manter-se atualizado(a) com as últimas tendências e desenvolvimentos em tecnologia de saúde, padrões de integração de sistemas e linguagens de programação relevantes para o setor.
Ambiente
- Backend: .NET / C# , API REST
- Frontend: React.JS
- Mobile: React Native
- Banco de Dados: SQL Server, SQL
- DevOps: Azure DevOps, Terraform, PowerShell
- Monitoramento: Elastic search
- Gerenciamento de Projetos: Jira e Confluence
- Metodologia: Agile
Condições de Trabalho
Contrato: Efetivo, tempo integral (40h/semana)
Modalidade de Trabalho: Híbrido ou remoto
Presença ocasional no escritório pode ser necessária durante o ano (para eventos ou reuniões de equipe, por exemplo).
Para entender melhor o processo de autoidentificação, consulte este guia.
Departamento: P&D
Província: Quebec
Qualificações
Contribua para nossa equipe com seus pontos fortes:
- Graduação em engenharia de software, ciência da computação ou área relacionada.
- Experiência comprovada (mais de 7 anos) em desenvolvimento de software com foco em integração de sistemas no setor de saúde.
- Experiência com plataformas de tecnologia Microsoft (Azure, .NET).
- Experiência com o uso de plataformas de integração utilizadas no ambiente de saúde (ex: Mirth, Iguana, etc.)
- Experiência com padrões de integração como HL7 e FHIR.
- Experiência no desenvolvimento e uso de APIs.
- Fluência em inglês; francês é um diferencial.
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Habilidades de liderança e experiência em gerenciamento de projetos.
- Capacidade de trabalhar colaborativamente em uma equipe multidisciplinar.
- Atenção aos detalhes com forte foco na qualidade e confiabilidade do sistema.
Os candidatos devem residir na província de Quebec.
Com escritórios em todo o mundo, fluência em francês e inglês é essencial na MEDFAR. Devido à necessidade de comunicação com colegas e/ou clientes em outras províncias ou países, o bilinguismo nos permite comunicar em ambos os idiomas, promovendo o uso do francês.
Informações Adicionais
Por que se juntar à MEDFAR?
- Trabalho remoto e flexibilidade (apoiando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional)
- Contribuição para o plano de aposentadoria (RRSP)
- Seguro saúde desde o primeiro dia
- Férias remuneradas: 3 semanas + 1 semana adicional entre o Natal e o Ano Novo
- Orçamento anual para treinamento para apoiar seu desenvolvimento profissional
- Um programa de integração para ajudá-lo(a) a se familiarizar com nosso ambiente e o campo da saúde digital
- Todo o equipamento de TI é fornecido, com equipamentos adicionais, se necessário
- Oportunidades de crescimento interno (promoções, mobilidade interna)
- Suporte de um comitê de bem-estar e social, com iniciativas para promover a coesão da equipe, saúde mental e bem-estar dos funcionários
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