Global Relay
Clio
Desenvolvedor de Sistemas Sênior, TI.
RESUMO
Clio é líder global em tecnologia de IA jurídica, capacitando profissionais do direito e escritórios de advocacia de todos os portes a trabalharem de forma mais inteligente, rápida e segura.
Estamos transformando a experiência jurídica para todos, melhorando a vida dos profissionais do direito clio.com/customers/ e aumentando o acesso à justiça clio.com/customers/california-innocence-project-changes-lives-clio/.
Estamos buscando um Desenvolvedor de Sistemas Sênior para integrar nossa equipe de TI em rápido crescimento. Esta não é uma função de TI típica; nossa equipe é movida por melhoria de processos, automação de eficiência e soluções personalizadas criativas. Esta vaga está disponível para candidatos em todo o Canadá, exceto Quebec. Espera-se que todos os Clions baseados em hubs compareçam ao escritório no mínimo duas vezes por semana em um de nossos Dias de Âncora.
O QUE SUA EQUIPE FAZ
A missão da equipe de TI é fundamental para a forma como realizamos o trabalho na Clio; nossa equipe tem um impacto significativo e duradouro. Estamos focados em facilitar a melhor experiência possível para o talento da Clio, fornecendo as ferramentas certas no momento certo para promover a missão da Clio de mudar a prática do direito, para sempre. Somos movidos pela automação e adoramos criar nossas próprias soluções quando não conseguimos encontrar uma existente que se adeque.
COMO PODE SER O SEU DIA A DIA
- Identificar oportunidades de automação em toda a empresa e implementar soluções que melhorem a velocidade dos Clions em todo o mundo.
- Transformar uma tarefa manual de provisionamento ou integração de dados em código que seja executado em uma plataforma de nuvem.
- Integrar plataformas SaaS ao nosso stack principal de fonte única de verdade, como Okta, Google Workspace e Slack.
- Orientar e trabalhar em dupla com outros membros do departamento de TI para elevar o nível de suas habilidades.
- Implantar e manter a infraestrutura para nossos serviços internos usando ferramentas como Terraform e Kubernetes.
- Crescer continuamente e se esforçar para expandir os limites técnicos.
O QUE VOCÊ PODE TER
- Experiência com ferramentas de configuração e orquestração de endpoints como Munki, Jamf, Kandji, Intune e FleetDM, ou ferramentas de gerenciamento de configuração como Puppet ou Chef.
- Experiência com ferramentas comuns de Infraestrutura como Código (IaC) como Terraform.
- Experiência na implantação de automação por meio de serviços AWS como Lambda e Fargate.
- Experiência prática em pelo menos duas das seguintes opções: Ruby, Python, Bash/Shell, Golang.
- Experiência prática com a administração de ambientes SaaS comuns, como Google Workspace, Okta, Slack, etc.
- Fluência no uso de APIs de plataforma para integrar plataformas e dados díspares entre si.
- Experiência como administrador de plataformas de identidade como Okta ou OneLogin.
- Compreensão de conceitos de IAM como SSO, SAML, OIDC e HRIS como fonte de verdade.
- Muita facilidade em trabalhar no terminal e usar controle de versão como Git.
- Experiência prática com plataformas de CI/CD como GitHub Actions.
- Experiência na administração de ferramentas de desenvolvimento de IA como Claude Code ou Codex, e impulsionar sua adoção para aumentar a velocidade da organização.
PONTOS BÔNUS SE VOCÊ TIVER
- Experiência com sistemas financeiros como NetSuite, Coupa ou Leapfin, e compreensão de processos financeiros como procure-to-pay, reconhecimento de receita, AP/AR e razão geral.
- Experiência na tradução de requisitos de negócios em especificações técnicas, diagramas de fluxo de dados e documentação de mapeamento de campos.
- Compreensão de práticas de conformidade e segurança para integrações de dados financeiros, incluindo controles SOC 2, gerenciamento de acesso e requisitos de trilha de auditoria.
Diversidade, Inclusão, Pertencimento e Equidade (DIBE) & Acessibilidade
Esta é uma nova função.
Nossa equipe se apresenta como são, de forma autêntica, e está unida por nossa missão. Dedicamo-nos à diversidade, equidade e inclusão clio.com/about/values/. Orgulhamo-nos de construir e promover um ambiente onde nossas equipes se sintam incluídas, valorizadas e capacitadas para realizar o melhor trabalho de suas carreiras, de onde quer que escolham se conectar. Acreditamos que diferentes perspectivas, habilidades, origens e experiências resultam em equipes de maior desempenho e melhor inovação. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego e incentivamos candidatos de todas as origens a se inscreverem.
A Clio oferece acomodações de acessibilidade durante o processo de recrutamento. Caso precise de alguma acomodação, informe-nos e trabalharemos com você para atender às suas necessidades.
Saiba mais sobre nossa cultura em clio.com/careers clio.com/about/careers/
Somos uma empresa de IA humana e de alto desempenho, o que significa que usamos inteligência artificial para melhorar todas as nossas operações. No recrutamento, a IA nos ajuda a simplificar o processo para maior eficiência. No entanto, construímos nossos sistemas para garantir que um humano sempre revise o resultado gerado pela IA, e nunca tomamos decisões de contratação automatizadas.
Aviso: Só nos comunicamos com os candidatos através de endereços de e-mail oficiais @clio.com.
O que você encontrará aqui
A remuneração é um dos principais componentes do Programa de Recompensas Totais da Clio. Desenvolvemos uma série de programas e processos para garantir que estamos criando práticas de pagamento justas e competitivas que formam a base de nossa cultura humana e de alto desempenho.
Alguns destaques do nosso programa de Recompensas Totais incluem:
- Salário competitivo e equitativo com benefícios de saúde, odontológicos e de visão de alto nível.
- Ambiente de trabalho híbrido, com a expectativa de que os Clions locais (Vancouver, Calgary, Toronto, Dublin, Londres, Nova York e Sydney) compareçam ao escritório no mínimo duas vezes por semana.
- Política de folga flexível, com incentivo de 20 dias de folga por ano.
- Benefício anual de aconselhamento de $2000.
- Correspondência de RRSP e contribuição para RESP.
- Programa de reconhecimento Clioversary com agradecimento especial aos 3, 5, 7 e 10 anos.
A faixa salarial esperada para esta função é $128,000 a $173,200 CAD. A colocação inicial dentro da faixa é informada pela região geográfica, experiência e conjunto de habilidades, com espaço para progredir à medida que o impacto e o tempo de permanência aumentam. Os valores finais da oferta variarão com base no perfil do candidato.
