Redwood Materials
Oracle
Desenvolvedor de Software 3
Sobre a oportunidade
Entidade: Oracle America, Inc.
Responsabilidades do Cargo
Projetar, desenvolver, solucionar problemas e/ou testar/garantir a qualidade de software. Como membro da divisão de engenharia de software, aplique o conhecimento de arquitetura de software para realizar tarefas associadas ao desenvolvimento, depuração ou projeto de aplicações de software ou sistemas operacionais de acordo com as especificações de projeto fornecidas.
Criar melhorias em uma arquitetura de software existente e/ou sugerir melhorias para a arquitetura.
Pode trabalhar remotamente. (385.28396)
Requisitos mínimos
O empregador aceitará Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada e 5 anos de experiência no cargo oferecido ou em ocupação relacionada a Desenvolvedor de Software.
A posição exige:
- Desenvolvimento de Software;
- Programação Orientada a Objetos;
- Java, design RESTful de API, Desenvolvimento e Implantação em Contêineres;
- Sistemas de Controle de Versão;
- Python, C, C++, JavaScript, TypeScript, Rust, SQL, HTML/CSS, React, Angular, C#; e,
- SpringBoot, Spring (MVC, Security, JPA), React, Angular, Node.js, Jmeter.
Qualificações
Aviso Legal:
Certos cargos baseados nos EUA ou voltados para clientes/parceiros dos EUA podem ser obrigados a cumprir os requisitos aplicáveis, como mandatos de imunização/saúde ocupacional e/ou requisitos de teste de drogas.
As informações de faixa salarial e benefícios fornecidas nesta publicação são específicas apenas para os locais declarados.
EUA: Faixa de Contratação em USD de: $163,550 a $223,999 por ano.
Oracle mantém amplas faixas salariais para seus cargos, a fim de considerar variações em conhecimento, habilidades, experiência, condições de mercado e locais, bem como refletir os diferentes produtos, indústrias e linhas de negócios da Oracle.
Os candidatos são tipicamente posicionados na faixa com base nos fatores precedentes, bem como na equidade interna entre pares.
O cargo geralmente aceitará candidaturas por pelo menos três dias corridos a partir da data de publicação ou enquanto o cargo permanecer aberto.
Nível de Carreira - IC3
Estamos comprometidos em incluir pessoas com deficiência em todas as etapas do processo de emprego. Se você precisar de assistência de acessibilidade ou acomodação para uma deficiência em qualquer momento, informe-nos enviando um e-mail para accommodation-request_mb@oracle.com ou ligando para 1-888-404-2494 nos Estados Unidos.
Oracle é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência e status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei. A Oracle considerará para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenação de acordo com a lei aplicável.
Pode ser elegível para bônus e/ou ações.
Oracle EUA oferece um pacote abrangente de benefícios que inclui o seguinte:
- Seguro médico, odontológico e de visão, incluindo opinião médica especializada.
- Incapacidade de curto prazo e incapacidade de longo prazo.
- Seguro de vida e AD&D.
- Seguro de vida suplementar (Funcionário/Cônjuge/Filho).
- Contas de Despesas Flexíveis para cuidados de saúde e dependentes.
- Benefícios pré-imposto para transporte e estacionamento.
- Plano de Poupança e Investimento 401(k) com contrapartida da empresa.
- Tempo livre remunerado: Férias Flexíveis são fornecidas a todos os funcionários elegíveis designados para um cargo assalariado (não elegível para horas extras). Férias acumuladas são fornecidas a todos os outros funcionários elegíveis para benefícios de férias. Para funcionários que trabalham pelo menos 35 horas por semana, a taxa de acúmulo de férias é de 13 dias anualmente nos primeiros três anos de emprego e 18 dias anualmente para anos subsequentes de emprego. O acúmulo de férias é proporcional para funcionários que trabalham entre 20 e 34 horas por semana. Funcionários que trabalham menos de 20 horas por semana não são elegíveis para férias.
- 11 feriados remunerados.
- Licença médica remunerada: 72 horas de licença médica remunerada na data de contratação. Renova a cada ano civil. O saldo não utilizado será transferido a cada ano até um limite máximo de 112 horas.
- Licença parental remunerada.
- Assistência à adoção.
- Plano de Compra de Ações para Funcionários.
- Planejamento financeiro e jurídico em grupo.
- Benefícios voluntários, incluindo seguro de automóvel, residencial e de animais de estimação.
Somente a Oracle reúne os dados, a infraestrutura, as aplicações e a expertise para impulsionar tudo, desde inovações do setor até cuidados que salvam vidas. E com IA incorporada em nossos produtos e serviços, ajudamos os clientes a transformar essa promessa em um futuro melhor para todos. Descubra seu potencial em uma empresa líder em soluções de IA e nuvem que impactam bilhões de vidas.
A verdadeira inovação começa quando todos são capacitados a contribuir. É por isso que estamos comprometidos em cultivar uma força de trabalho que promova oportunidades para todos, com benefícios competitivos que apoiam nossos colaboradores com opções flexíveis de seguro médico, de vida e de aposentadoria. Também incentivamos os funcionários a retribuir às suas comunidades por meio de nossos programas de voluntariado.
