Brasil
C6 Bank
Language Services Associates, Inc.
Desenvolvedor de Software
Brasil
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JavaScriptReactSQLAWSC#
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Esta posição é responsável pelo ciclo completo de design, desenvolvimento e lançamento de software para construir, dar suporte e aprimorar nosso conjunto de sistemas, plataformas e aplicações, incluindo soluções internas e de terceiros.
Responsabilidades
- Participar da análise, design, codificação, teste, depuração, configuração e documentação de aplicações de software.
- Buscar soluções inovadoras para problemas e fazer recomendações de design e implementação.
- Identificar, recomendar e participar de iniciativas de melhoria de processos.
- Aplicar padrões e técnicas de programação geralmente aceitos para garantir uma lógica de programa e manipulação de dados eficientes.
- Colaborar com membros da equipe em projetos para apoiar os roteiros departamentais e organizacionais.
- Planejar, testar e executar lançamentos de atualização de versão de software.
- Gerenciar tarefas para cumprir as datas de projeto atribuídas.
- Executar outras tarefas conforme designado.
Requisitos
- Experiência em desenvolvimento full-stack usando tecnologias Microsoft como .NET, C#, MVC, Web API e SQL Server.
- Experiência trabalhando com uma variedade de 3rd party SDKs e APIs.
- Proficiência em desenvolvimento frontend com JavaScript.
- Experiência na construção, personalização ou integração de funcionalidades em plataformas de software de contact center é um diferencial.
- Experiência com tecnologia em nuvem como Microsoft Azure ou AWS é preferencial.
- Experiência com React é preferencial.
A LSA foi reconhecida como um dos melhores locais de trabalho em 2023, 2024 e 2025 pelo Top Workplaces nos EUA e pelo Philadelphia Inquirer’s Top Workplaces! Por favor, veja nosso perfil através do seguinte link: topworkplaces.com/company/language-services-associ/
Fundada em 1991 por Laura K.T. Schriver, a LSA oferece uma gama completa de serviços linguísticos de primeira linha. Com mais de 240 funcionários e uma rede de mais de 3,000 linguistas globais contratados de forma independente, a LSA atende às necessidades de comunicação multicultural de mais de 2,000 clientes em todo o mundo, em mais de 230 idiomas, em praticamente todos os segmentos da indústria. A LSA está convenientemente localizada em Horsham, a poucos minutos da PA Turnpike, em um centro empresarial com amplo estacionamento gratuito e belo paisagismo. A LSA oferece um pacote de benefícios competitivo com uma generosa contrapartida de 401k para funcionários qualificados. Para mais informações sobre a LSA, visite lsa.inc.
A LSA oferece um excelente pacote de benefícios para funcionários em tempo integral. Oferecemos plano médico, odontológico, oftalmológico, 401k com contrapartida parcial e outros benefícios cobertos pelo empregador. Entre em contato para agendar uma entrevista e saber mais!
DISPOSIÇÃO DE NÃO DISCRIMINAÇÃO E TRANSPARÊNCIA SALARIAL
Se você é uma pessoa com deficiência e gostaria de solicitar uma adaptação razoável como parte do processo de seleção de emprego, entre em contato com Stefan Suchanec pelo telefone 800.305.9673.
A LSA é um empregador que oferece igualdade de oportunidades/veteranos/pessoas com deficiência. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base em deficiência. EEO IS THE LAW.
A LSA não demitirá ou de qualquer outra forma discriminará funcionários ou candidatos porque eles perguntaram sobre, discutiram ou divulgaram seu próprio salário ou o salário de outro funcionário ou candidato. No entanto, os funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais não podem divulgar o salário de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso a informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) em prol de uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal da LSA de fornecer informações. 41 CFR 60-1.35(c)
Podemos usar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como revisar candidaturas, analisar currículos ou avaliar respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são tomadas, em última instância, por humanos. Se desejar mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.
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