Booz Allen Hamilton
Illinois Tool Works
Desenvolvedor de Software - Equipamentos
Descrição da Vaga
A Alpine, uma empresa ITW, é líder no fornecimento de software, equipamentos e o melhor serviço do setor para fabricantes de componentes. Em parceria com nossos clientes, ajudamos a melhorar seus negócios e a torná-los mais produtivos. Somos líderes na entrega de soluções de software para a indústria da construção para aumentar a lucratividade.
A ITW oferece aos seus funcionários um caminho para o avanço, um salário competitivo e um pacote abrangente de benefícios projetado para ajudar os funcionários a cuidar de si mesmos, de suas famílias e de seus futuros.
Nesta função, você ingressará em uma equipe Scrum Ágil responsável pela criação e trabalho em aplicações dentro da suíte de produtos de software da Alpine. O Desenvolvedor de Software Sênior liderará e participará de todas as áreas de desenvolvimento, incluindo design, codificação e testes em colaboração com a equipe.
Responsabilidades Principais
- Trabalhar com uma equipe Scrum Ágil para desenvolver, testar e manter aplicações web e desktop
- Colaborar com Product Owners e Gerentes de Desenvolvimento de Software para ajudar a traduzir necessidades de negócios em requisitos técnicos e ações.
- Orientar e incentivar o uso de melhores práticas, a aplicação de fundamentos de Ciência da Computação e facilitar a colaboração dentro da equipe
- Preparar documentação de software, incluindo diagramas técnicos e manuais sobre o design, uso e operação do software
- Desenvolver testes unitários automatizados para aplicações de acordo com os padrões da empresa
- Analisar e fornecer soluções para problemas e projetos técnicos complexos
- Participar de sessões de revisão por pares de soluções e códigos relacionados, garantir a qualidade do software durante todo o SDLC completo
Competências
- Habilidades de equipe - Colaborar com a equipe conforme necessário. Ser capaz de ganhar a confiança de sua equipe, colegas e liderança sênior. Fornecer liderança técnica e atuar como um colega de apoio para novos funcionários.
- Comunicação - Ser capaz de se comunicar de forma clara e concisa. Ser capaz de interagir com colegas, gerentes e liderança sênior.
- Adaptabilidade – A capacidade de se adaptar a mudanças inesperadas ou novas demandas enquanto trabalha em projetos ou soluções de codificação rotineiras.
- Analítico – A capacidade de descobrir, interpretar e comunicar padrões significativos e separá-los em componentes ou elementos lógicos.
- Aprendizado Contínuo - Identificar ativamente novas áreas para aprendizado; criar e aproveitar regularmente oportunidades de aprendizado; usar o conhecimento e as habilidades recém-adquiridas no trabalho e aprender através de sua aplicação.
- Inovação – Gerar soluções inovadoras em situações de trabalho; tentar maneiras diferentes e novas de lidar com problemas e oportunidades de trabalho.
- Influência – Aplicar técnicas construtivas de persuasão e negociação para influenciar decisões que sejam mutuamente benéficas
Informações Adicionais
A ITW é uma empregadora de Igualdade de Oportunidades / Ação Afirmativa. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de sexo, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, religião, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido, idade ou qualquer outra característica protegida por lei.
Não aceitamos currículos não solicitados. Para ser considerado um candidato, por favor, inscreva-se online para uma vaga específica.
Se você é um indivíduo qualificado com deficiência e está impossibilitado ou limitado em sua capacidade de usar ou acessar o processo do sistema de inscrição online devido à sua deficiência, clique aqui para obter informações sobre como entrar em contato conosco diretamente.
A ITW é uma empregadora de igualdade de oportunidades. Valorizamos as perspectivas, experiências e ideias únicas de nossos colegas e criamos locais de trabalho onde todos podem desenvolver suas carreiras e ter o melhor desempenho.
Como empregadora de igualdade de oportunidades de emprego, a ITW está comprometida com a igualdade de oportunidades de emprego e tratamento justo para os funcionários, começando pelo processo de contratação e continuando em todos os aspectos da relação de emprego.
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, religião, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida pelas leis federais, estaduais ou locais aplicáveis.
Qualificações
- Bacharelado ou superior, preferencialmente em Ciência da Computação ou áreas relacionadas à Engenharia
- 2+ anos de experiência como Desenvolvedor de Software
- Conhecimento e experiência comprovada com várias Metodologias e Frameworks de Desenvolvimento, como Ágil e Scrum
- Compreensão avançada do ciclo de vida de desenvolvimento usando Ágil com Scrum/Kanban e capacidade de orientar/treinar outros no ciclo de vida
- Proficiência em três ou mais das seguintes linguagens de programação (especialista em 2): C++, C#, JavaScript, PHP, Python, SQL, Ruby, Java, HTML
- Proficiência em uma ou mais plataformas RDBMS ou de dados NoSQL
- Sólida compreensão dos fundamentos de Ciência da Computação
- Compreensão e aplicação dos princípios de design SOLID
- Capacidade de analisar e gerar soluções para problemas complexos com assistência
- Fazer recomendações e delinear prós/contras
- Implementar plano de ação com ajuda
- Orientar e colaborar com a equipe conforme necessário
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal e organização
