Estados Unidos
CSC Leasing Co.
thyssenkrupp Materials NA
Desenvolvedor de Software Líder (.NET) e Chefe do Escritório de IoT da thyssenkrupp nos EUA
RemotoEstados Unidos
Kenosha, Wisconsin, Estados Unidos
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Tradução automática. Consulte o original.
RESUMO DA VAGA
Histórico da Empresa
Com raízes na indústria metalúrgica tradicional e impulsionados pela herança industrial da thyssenkrupp, não desenvolvemos software à margem. Nós o construímos onde o valor é criado: no chão de fábrica. Em um ambiente de margens reduzidas, complexidade crescente e pressão constante por desempenho, preparamos as operações de produção e distribuição para o que vem a seguir.
Com o toii®, nossa poderosa suíte MES modular construída sobre uma base robusta de IoT, eliminamos a complexidade. Conectamos sistemas, máquinas e dispositivos que nunca foram projetados para trabalhar juntos — e os fazemos se comunicar. O impacto real? Devolvemos aos nossos clientes o que mais importa: o tempo de suas equipes. Ao eliminar o trabalho artificial e remover os humanos como paliativos entre tecnologias desconectadas, entregamos a informação certa para as pessoas certas, exatamente quando e onde é necessário. Menos ruído. Menos atritos. Melhores decisões. Resultados reais — todos os dias.
E não paramos apenas na entrega do software. Nossos engenheiros de software e de campo estão no local, na linha de frente, desde a primeira ideia até a implementação completa e além. Porque o software sozinho não muda as operações. A parceria sim. Apoiados por um DNA industrial profundo e uma mentalidade de serviço incansável, transformamos ferramentas em soluções e ambição em desempenho.
Atualmente, estamos expandindo nossos negócios de software de IoT da thyssenkrupp europeia, com sede na Alemanha, para os EUA, a fim de atender melhor nossos clientes atuais e futuros. Para isso, buscamos profissionais de TI pragmáticos e com espírito de equipe, que possuam uma mentalidade prática para estruturar o novo escritório nos EUA, em Kenosha.
Você tem um espírito empreendedor e é movido pelo desejo de combinar tecnologia de ponta com determinação industrial? Vamos conversar!
Esta posição
Esta função combina o desenvolvimento prático de software com liderança técnica e de equipe. O Desenvolvedor de Software Líder (.NET) & Chefe do Escritório de IoT da thyssenkrupp nos EUA é responsável por construir e liderar a equipe de IoT baseada nos EUA, atuando como líder técnico para implementações de clientes e como a principal interface dos EUA com os clientes e a organização de IoT sediada na Alemanha. A função permanece profundamente envolvida no desenvolvimento de software, ao mesmo tempo em que assume a responsabilidade pela entrega, engajamento do cliente e liderança do escritório local.
DESCRIÇÃO DA VAGA
Principais Responsabilidades
Liderança Técnica & Desenvolvimento de Software
- Atuar como desenvolvedor líder para soluções de software de IoT e MES, com forte foco em aplicações .NET e C#.
- Projetar, desenvolver, personalizar e estender soluções de software para atender aos requisitos operacionais específicos do cliente.
- Garantir que a arquitetura de software atenda aos padrões de escalabilidade, desempenho, segurança e confiabilidade.
- Contribuir diretamente para o desenvolvimento prático, incluindo serviços de backend, interfaces e soluções personalizadas.
- Aplicar práticas de desenvolvimento ágil e ferramentas modernas de desenvolvimento durante todo o ciclo de vida do software.
Engajamento do Cliente & Entrega
- Atuar como o ponto de contato técnico para clientes baseados nos EUA, desde os requisitos até a implementação e suporte.
- Analisar os processos de produção e distribuição do cliente para definir o escopo da solução e a abordagem de implementação.
- Apoiar atividades técnicas de pré-vendas, incluindo design de soluções, análise de viabilidade e estimativas de esforço.
- Participar de implementações no local do cliente para garantir o sucesso da implementação e adoção.
- Fornecer monitoramento contínuo, solução de problemas e suporte de serviço como o principal representante técnico nos EUA.
Liderança do Escritório & Equipe nos EUA
- Construir, liderar e expandir o escritório de IoT da thyssenkrupp nos EUA, baseado em Kenosha, Wisconsin.
- Recrutar, integrar e orientar uma equipe de desenvolvedores de software e engenheiros.
- Estabelecer capacidades locais de desenvolvimento e entrega alinhadas aos padrões globais.
- Colaborar estreitamente com a organização de IoT sediada na Alemanha para garantir alinhamento e compartilhamento de conhecimento.
- Representar a organização de IoT dos EUA interna e externamente.
Relacionamento de Reporte
Esta função reporta-se diretamente ao CFO da Unidade de Negócios de Processamento.
Qualificações
Qualificações Obrigatórias
- Bacharelado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada (ou experiência equivalente).
- Mínimo de 5 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software com forte expertise em .NET e C#.
- Experiência prática no desenvolvimento e suporte de aplicações de nível de produção.
- Mínimo de 2 anos de experiência liderando ou orientando uma equipe de desenvolvimento.
- Fortes habilidades de comunicação voltadas ao cliente, abrangendo requisitos, entrega e suporte.
- Experiência de trabalho em ambientes de desenvolvimento ágil.
- Disponibilidade para viagens dentro da América do Norte (até aproximadamente 20%).
Qualificações Desejáveis
- Experiência em ambientes industriais, de manufatura ou de processamento de metais.
- Experiência com Blazor.
- Conhecimento de JavaScript, HTML, tecnologias de interface e bancos de dados relacionais.
- Experiência com soluções de IoT, MES ou software de chão de fábrica.
VISÃO GERAL DOS BENEFÍCIOS
Oferecemos benefícios competitivos da empresa para cargos elegíveis, tais como:
- Seguro Médico, Odontológico e Oftalmológico
- Seguro de Vida e Invalidez
- Programas Voluntários de Bem-Estar
- Programas de 401(k) e RRSP com contrapartida da empresa
- Férias Remuneradas e Feriados
- Reembolso de Mensalidades Escolares
- E mais!
Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, país, função sindical e/ou segmento da empresa.
Por favor, verifique com seu recrutador ou representante da tk as informações sobre os benefícios aplicáveis.
AVISO LEGAL
Este é um aviso ao público em geral de que alguns indivíduos/entidades estão usando o nome, marca registrada, nome de domínio e logotipo da thyssenkrupp (“TK”) sem autorização. Eles estão se passando por funcionários, representantes ou agentes da TK e suas empresas associadas/do grupo. Esses indivíduos/entidades estão oferecendo empregos de forma fraudulenta online por meio de mensagens de texto, sites, telefonemas, e-mails ou emitindo cartas de oferta falsas. Eles também estão solicitando que os candidatos a emprego depositem dinheiro em determinadas contas bancárias ou fornecendo cheques fraudulentos aos candidatos para obter informações bancárias.
A TK não pede, solicita ou aceita qualquer quantia em dinheiro, sob qualquer forma, de candidatos, interessados em vagas ou potenciais candidatos que se inscreveram ou desejam se inscrever na TK, seja online ou de outra forma, como requisito pré-contratual. A TK não assume nenhuma responsabilidade por dinheiro depositado/sacado em resposta a tais ofertas falsas.
Empregador de igualdade de oportunidades, incluindo pessoas com deficiência e veteranos.
Candidatos com deficiência podem ter direito a acomodações razoáveis sob a Lei dos Americanos com Deficiência (Americans with Disabilities Act) e certas leis estaduais ou locais. Para aqueles que necessitam de assistência para concluir a inscrição ou o processo de candidatura e solicitam informações relacionadas à necessidade de acomodação, entre em contato com reasonableaccommodation@thyssenkrupp.com [reasonableaccommodation@thyssenkrupp.com?subject=TK%20Reasonable%20Accommodations].
A TK não:
- Envia ofertas de emprego de serviços de e-mail gratuitos como Gmail, Rediffmail, Yahoo mail, etc.;
- Solicita pagamento de qualquer tipo de candidatos a emprego ou candidatos a emprego;
- Autoriza qualquer pessoa a coletar dinheiro ou concordar com qualquer acordo monetário em troca de um emprego na TK;
- Envia cheques para candidatos a emprego; ou
- Faz ofertas de emprego por meio de terceiros. No caso de a TK utilizar serviços de recrutamento profissional por meio de terceiros, as ofertas são sempre feitas diretamente pela TK e não por terceiros.
POR FAVOR, NOTE
- A TK recomenda fortemente que potenciais candidatos não respondam a tais solicitações falsas, de forma alguma;
- A TK não será responsável por ninguém que aja com base em uma oferta de emprego que não seja feita diretamente pela TK;
- Qualquer pessoa que faça uma oferta de emprego em troca de dinheiro não está autorizada pela TK; e
- A TK reserva-se o direito de tomar medidas legais, incluindo ações criminais, contra tais indivíduos/entidades.
A TK segue um processo formal de recrutamento através do seu próprio departamento de RH e as candidaturas são avaliadas pelo seu departamento de RH através de processos pré-definidos.
Visite nosso site oficial de carreiras em jobs.thyssenkrupp.com/en para ver vagas de emprego autênticas na TK.
Se você receber ofertas ou convites para entrevistas não autorizados, suspeitos ou fraudulentos, envie um e-mail para tkmna.employee.care@thyssenkrupp-materials.com [tkmna.employee.care@thyssenkrupp-materials.com].
Não aceitaremos qualquer responsabilidade em relação à representação feita em qualquer comunicação fraudulenta ou suas consequências, e tal comunicação fraudulenta não será tratada como qualquer tipo de oferta ou representação pela TK ou suas empresas do grupo e afiliadas.
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