Canadá
Cardata
Spiria
Desenvolvedor Front-End Sênior – Angular
Canadá
Montreal, Quebec, Canadá · Toronto, Ontario, Canadá · Gatineau, Quebec, Canadá
TypeScript
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Estamos à procura de um Desenvolvedor Front-End Angular para colaborar em uma ampla variedade de projetos com nossos clientes. Você será um especialista no assunto graças à sua compreensão de frameworks e do processo de desenvolvimento completo. Você trabalhará em estreita colaboração com engenheiros, desenvolvedores, designers e analistas de QA talentosos, contribuindo para projetos inovadores de web e mobile na Spiria.
Como Desenvolvedor Front-End Sênior – Angular na Spiria, você deverá
- Desenvolver e manter aplicações front-end em Angular e TypeScript
- Projetar e evoluir bibliotecas reutilizáveis de UI e visualização
- Traduzir designs de UX em código robusto e pronto para produção
- Garantir desempenho e estabilidade em hardware embarcado e restrito
- Implementar estratégias eficientes de dados em tempo real e renderização
- Colaborar com designers de UX, Product Owners e engenheiros de sistemas
- Contribuir para a arquitetura, padrões e melhores práticas de front-end
- Participar de revisões de código e discussões de design técnico
Requisitos mínimos
As chaves para o seu sucesso
- +8 anos de experiência com TypeScript e Angular em aplicações complexas
- Fortes habilidades em arquitetura e gerenciamento de estado front-end
- Experiência na construção de bibliotecas reutilizáveis de componentes ou visualização
- Fortes habilidades em CSS para UIs responsivas e industriais
- Experiência em otimização de desempenho e renderização front-end
- Fortes habilidades de comunicação e colaboração;
- Capacidade de prosperar sob prazos apertados e se adaptar a requisitos de projeto em evolução.
Detalhes do emprego
Arranjos de trabalho flexíveis (remoto, híbrido ou presencial), porque o que realmente importa não é onde você está, mas o que você faz.
Faixa salarial: $95 000-120 000, com base em uma jornada de trabalho de 37.5 horas semanais.
Aviso de IA
Nossas ferramentas de recrutamento usam IA para auxiliar na triagem inicial de candidaturas, mas nunca substituem a intuição e a expertise de nossas equipes de recrutamento.
O que oferecemos
- Banco de férias de 3 semanas por ano.
- 5 dias fixos adicionais de folga durante as férias de inverno.
- Dias pessoais flexíveis para lidar com os altos e baixos da vida.
- Plano de Participação nos Lucros Diferido (DPSP) e RRSP com contribuições do empregador.
- Seguro em grupo com ampla cobertura.
- Telemedicina e Programa de Assistência ao Empregado via Telus Health.
- Treinamento pago, despesas de certificação e associação.
- Reembolsos Spiri-Flex de $300 por ano para despesas relacionadas à saúde, ergonomia e conectividade.
Ambiente de Trabalho
Acreditamos que o equilíbrio entre vida pessoal e profissional é essencial. Tornamos isso possível por meio de uma organização de trabalho flexível e um estilo de trabalho personalizado. Quer você esteja no escritório ou em um local de sua escolha, o que mais importa é o impacto do seu trabalho, não de onde você o está fazendo.
Sobre Nós
Na Spiria, somos uma equipe de mais de 150 profissionais em todo o Canadá. Por mais de 20 anos, temos construído soluções de software personalizadas impulsionadas por um forte compromisso com a qualidade do código, excelência tecnológica, criação colaborativa e satisfação do cliente.
Estamos comprometidos com o princípio de equidade no emprego e encorajamos mulheres, minorias visíveis, povos indígenas, pessoas com deficiência, indivíduos LGBTQ2S+ e outras pessoas marginalizadas a se candidatarem.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
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