Redwood Materials
Conduent State Healthcare, LLC
Desenvolvedor Java Sênior
Sobre a oportunidade
Através de nossos associados dedicados, a Conduent entrega serviços e soluções essenciais para empresas da Fortune 100 e mais de 500 governos - criando resultados excepcionais para nossos clientes e para os milhões de pessoas que dependem deles. Você tem a oportunidade de prosperar pessoalmente, fazer a diferença e fazer parte de uma cultura onde a individualidade é notada e valorizada todos os dias.
Desenvolvedor Java Sênior (FHIR) – Interoperabilidade (Remoto)
Sobre esta vaga
Estamos buscando um Desenvolvedor Java Sênior com profundo conhecimento em HL7® FHIR® para liderar o design e a implementação de plataformas de interoperabilidade centradas em pagadores. Esta função foca na construção de serviços FHIR R4 seguros e escaláveis (com experiência em R5 como um diferencial) que expõem dados de membros, cobertura, sinistros e clínicos através dos recursos e operações FHIR necessários. O candidato ideal trabalhará em um ambiente Microsoft Azure nativo da nuvem, aproveitando o streaming de eventos baseado em Kafka e MongoDB para suportar a troca de dados de saúde de alto volume e impulsionada por regulamentação.
Esta é uma função prática para um engenheiro sênior com forte experiência em desenvolvimento empresarial de Java/Spring Boot, conhecimento do domínio de pagadores e experiência real operando FHIR em escala em ambientes de produção.
Junte-se a Nós
Na Conduent, somos unidos por uma missão compartilhada. Entendemos que nosso sucesso é impulsionado pelo sucesso de nossos associados. Ao se juntar a nós, você encontrará oportunidades para:
- Ser você mesmo no trabalho todos os dias.
- Crescer e prosperar pessoal e profissionalmente.
- Causar um impacto significativo em nossos clientes, em nossas comunidades e para os milhões de pessoas que servimos.
Com mais de 50,000 associados em 24 países, você fará parte de uma equipe global que está moldando o futuro - para a empresa e para você.
Sobre a Empresa
Somos uma organização impulsionada pela tecnologia, focada em entregar soluções inovadoras de interoperabilidade em saúde. Nossas equipes constroem plataformas escaláveis e seguras que permitem a troca de dados sem interrupções em todo o ecossistema de saúde, ao mesmo tempo em que atendem aos requisitos regulatórios e de conformidade.
Responsabilidades
- Projetar, implementar e manter servidores FHIR R4 e APIs que suportam recursos e operações relevantes para pagadores (CRUD, busca, histórico, dados em massa, assinaturas).
- Definir e gerenciar perfis FHIR, extensões, conjuntos de valores e vinculações de terminologia alinhados com casos de uso de pagadores.
- Mapear e transformar dados de sistemas de pagadores (cadastro, sinistros, benefícios, autorizações) em formatos compatíveis com FHIR.
- Construir microsserviços Java 17 ou mais/ Spring Boot usando princípios de arquitetura limpa e design orientado a domínio.
- Desenvolver e integrar APIs RESTful e orientados a eventos usando Kafka.
- Implementar frameworks HAPI FHIR para persistência, validação e serialização.
- Aplicar SMART on FHIR, OAuth 2.0 e OpenID Connect para autenticação e autorização seguras.
- Garantir o manuseio de PHI em conformidade com HIPAA, incluindo criptografia, registro de auditoria e controles de acesso.
- Implantar e escalar aplicações em Microsoft Azure usando Docker e Kubernetes (AKS).
- Projetar sistemas resilientes com retentativas, disjuntores, idempotência e DLQs.
- Contribuir para pipelines de CI/CD e iniciativas de infraestrutura como código.
- Estabelecer estratégias de teste (unitário, integração, desempenho) e práticas de observabilidade.
- Orientar engenheiros, realizar revisões de código e contribuir para decisões de arquitetura.
Requisitos mínimos
Requisitos
- 5 anos de experiência profissional em desenvolvimento Java.
- Forte expertise em Java 11 (preferencialmente Java 17) e Spring Boot.
- 3 anos de experiência prática com FHIR (R4 exigido; R5 preferencial).
- Experiência com recursos FHIR principais, perfis, extensões, validação e versionamento.
- Experiência comprovada com HAPI FHIR (configuração e personalização do servidor).
- Sólido entendimento dos domínios de dados de saúde de pagadores (membros, cobertura, sinistros, benefícios).
- Experiência na implementação de OAuth 2.0 / OIDC e SMART on FHIR.
- Experiência prática com Azure, Kafka (ou equivalente) e MongoDB e/ou bancos de dados relacionais.
- Experiência na construção e operação de microsserviços nativos da nuvem.
- Fortes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em ambientes regulamentados.
Educação
- Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada, ou experiência prática equivalente.
Qualificações Preferenciais
- Experiência com Bulk FHIR ($export) e fluxos de trabalho assíncronos.
- Familiaridade com transações X12 (270/271, 834, 835, 837).
- Experiência com HL7 v2 ou CDA/CCDA.
- Conhecimento de serviços de terminologia (SNOMED CT, LOINC, RxNorm).
- Experiência com gateways de API (Azure APIM, Apigee, Kong).
- Familiaridade com Infraestrutura como Código (Terraform, Bicep).
- Experiência com ferramentas de observabilidade (Open Telemetry, Prometheus, Grafana).
- Experiência anterior com iniciativas de interoperabilidade CMS/ONC ou programas de pagadores.
Sucesso nesta função
- Entregar e operar uma plataforma FHIR de pagadores de nível de produção cobrindo os recursos e operações necessários.
- Melhorar a escalabilidade, latência e confiabilidade em pipelines impulsionados por Kafka.
- Manter um forte postura de segurança e conformidade para PHI.
- Elevar os padrões de engenharia através de mentoria, documentação e automação.
Stack Tecnológico
- Linguagem/Framework: Java 17, Spring Boot, Spring Security
- FHIR: R4/R5, HAPI FHIR, SMART on FHIR
- Nuvem: Microsoft Azure (AKS)
- Mensageria: Kafka
- Armazenamento de Dados: MongoDB, bancos de dados relacionais
- DevOps: Docker, Kubernetes, CI/CD
- Segurança: OAuth 2.0, OIDC, JWT
- Observabilidade: Logging, métricas, rastreamento distribuído
Trabalho Flexível
Na Conduent, valorizamos a individualidade e arranjos de trabalho flexíveis. Nesta função, você pode esperar:
Trabalho Remoto: Aproveite a flexibilidade de trabalhar em casa enquanto otimiza seu equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Leis de Transparência Salarial em algumas localidades exigem a divulgação de informações sobre remuneração e/ou benefícios. Para esta posição, os salários reais variarão e podem estar acima ou abaixo da faixa com base em vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização, experiência e desempenho. Além do salário base, esta posição, com base na necessidade do negócio, pode ser elegível para um bônus ou incentivo. Além disso, a Conduent oferece uma variedade de benefícios aos funcionários, incluindo cobertura de plano de saúde, programas voluntários de odontologia e oftalmologia, seguro de vida e invalidez, um plano de poupança para aposentadoria, feriados pagos e licença remunerada (PTO) ou férias e/ou tempo de doença. A faixa salarial estimada para esta função é de $96,250 - $125,000.
A Conduent é uma Empregadora de Oportunidades Iguais e considera candidatos para todas as posições sem distinção de raça, cor, credo, religião, ancestralidade, origem nacional, idade, identidade de gênero, expressão de gênero, sexo/gênero, estado civil, orientação sexual, deficiência física ou mental, condição médica, uso de cão-guia ou animal de serviço, status militar/veterano, status de cidadania, base de informações genéticas, ou qualquer outro grupo protegido por lei.
Para candidatos nos EUA: Pessoas com deficiência que necessitam de acomodação razoável para se candidatar ou competir por emprego na Conduent podem solicitar tal(is) acomodação(ões) enviando sua solicitação através deste formulário que deve ser baixado: clique aqui para acessar ou baixar o formulário. Preencha o formulário e envie-o por e-mail como anexo para FTADAAA@conduent.com. Você também pode clicar aqui para acessar a Política de Acomodação ADAAA da Conduent.
Trabalhando para Você
Oferecemos benefícios e recompensas projetados para apoiá-lo:
- Benefícios de Saúde e Bem-Estar: Planos abrangentes adaptados às suas necessidades, efetivos a partir do primeiro dia.
- Poupança para Aposentadoria: Programas robustos para ajudá-lo a garantir seu futuro financeiro.
- Descontos para Funcionários: Acesso a uma ampla gama de descontos em mercadorias, serviços, viagens e muito mais.
- Oportunidades de Crescimento na Carreira: Caminhos para avanço dentro de uma organização global.
- Treinamento Pago: Aprenda enquanto trabalha com plataformas de aprendizado premiadas.
- Licença Remunerada: Pacotes competitivos de PTO para ajudá-lo a recarregar.
- Ótimo Ambiente de Trabalho: Junte-se a uma cultura premiada que valoriza a diversidade e a inclusão.
