Estados Unidos
Wonderschool
Capgemini
Desenvolvedor Mobile Sênior
Estados Unidos
Atlanta, Georgia, Estados Unidos
React
Tradução automática. Consulte o original.
SOBRE A VAGA QUE VOCÊ ESTÁ CONSIDERANDO
Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde você será capacitado a moldar sua carreira da maneira que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo, e onde poderá reimaginar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as organizações líderes mundiais a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e inclusivo.
Estamos procurando um Desenvolvedor Mobile Sênior com forte experiência prática em desenvolvimento iOS e/ou Android e uma paixão crescente por aplicar IA e IA Agente em produtos móveis do mundo real.
Esta é uma função de contribuidor individual de alto impacto. Você projetará e construirá componentes móveis centrais, integrará recursos alimentados por IA, contribuirá para decisões arquitetônicas e trabalhará em estreita colaboração com equipes multifuncionais para entregar experiências móveis modernas e inteligentes.
Você é alguém que gosta de resolver problemas técnicos complexos, escrever código de produção de alta qualidade e se manter atualizado com as tecnologias emergentes de IA.
SUA FUNÇÃO *
- Projetar, construir e manter aplicativos móveis de alta qualidade (iOS, Android ou multiplataforma) *
- Mantenha-se profundamente prático com codificação, depuração e otimização de desempenho *
- Implementar arquiteturas móveis escaláveis e componentes reutilizáveis *
- Integrar recursos de IA / GenAI em experiências móveis *
- Construir e contribuir para fluxos de trabalho agentes, incluindo uso de ferramentas, gerenciamento de contexto e execução de tarefas em várias etapas *
- Trabalhar com plataformas LLM (OpenAI, Claude, etc.) para entregar casos de uso práticos *
- Colaborar com engenheiros de backend, UX e dados para entregar recursos contínuos e ponta a ponta *
- Participar de discussões de design técnico e contribuir para decisões arquitetônicas *
- Orientar desenvolvedores juniores por meio de revisões de código, pareamento e orientação técnica *
- Manter a excelência em engenharia em torno de qualidade de código, desempenho, segurança e manutenibilidade
SUAS HABILIDADES E EXPERIÊNCIA *
- Engenheiro prático de nível sênior que gosta de construir e entregar código *
- Forte curiosidade e motivação para aprender tecnologias de IA e IA Agente *
- Capacidade de traduzir requisitos de produto em soluções técnicas bem projetadas *
- Forte experiência com um ou mais dos seguintes: *
- iOS nativo (Swift) *
- Android nativo (Kotlin) *
- React Native ou Flutter (com um sólido entendimento dos internos nativos) *
- Forte entendimento de: *
- Padrões de arquitetura móvel (MVVM, Clean Architecture, modularização) *
- Integração de API, design offline-first, cache e ajuste de desempenho *
- Experiência trabalhando com: *
- Plataformas OpenAI APIs e/ou similares de LLM (por exemplo, Claude) *
- Engenharia de prompt, pipelines RAG ou frameworks agentes *
- Exposição a: *
- Orquestração de agentes, chamada de ferramentas e gerenciamento de contexto *
- Ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA (por exemplo, GitHub Copilot, Claude Code) *
- Fortes habilidades de depuração, resolução de problemas e design de sistemas *
- Os candidatos devem ter autorização de trabalho válida nos EUA que não exija patrocínio de visto atual ou futuro
#LI-MS4
A faixa de remuneração base para esta função na localidade anunciada é: $76,730 - $150,800
A Capgemini fornece informações sobre a faixa de remuneração em conformidade com as leis aplicáveis de transparência salarial nacionais, estaduais, provinciais e locais. A faixa de remuneração base listada para esta posição reflete a remuneração alvo mínima e máxima que a Capgemini, de boa fé, acredita que pode pagar para a função no momento desta publicação. Essa faixa pode estar sujeita a alterações conforme permitido por lei.
A remuneração real oferecida a qualquer candidato pode ficar fora da faixa publicada e será determinada com base em múltiplos fatores legalmente permitidos na jurisdição aplicável.
Estes podem incluir, mas não se limitam a: Localização geográfica, Educação e qualificações, Certificações e licenças, Experiência e habilidades relevantes, Senioridade e desempenho, Considerações de mercado e de negócios, Equidade salarial interna.
Não é típico que os candidatos sejam contratados no topo ou perto do topo da faixa de remuneração publicada.
Além do salário base, esta função pode ser elegível para remuneração adicional, como incentivos variáveis, bônus ou comissões, dependendo da posição e das leis aplicáveis.
Aviso Importante: A remuneração (incluindo bônus, comissões ou outras formas de pagamento de incentivo) não é considerada ganha, adquirida ou pagável até que se torne devida nos termos dos planos ou acordos aplicáveis e está sujeita à discrição da Capgemini, consistente com as leis aplicáveis. A Empresa reserva-se o direito de alterar ou retirar programas de remuneração a qualquer momento, dentro dos limites da legislação aplicável.
Avisos Legais
A Capgemini é um Empregador que Oferece Igualdade de Oportunidades, incentivando a inclusão no local de trabalho. A Capgemini também participa do programa de Credenciamento de Parceria em Relações Indígenas (PAIR), que apoia o engajamento significativo com comunidades indígenas em todo o Canadá, promovendo justiça, acessibilidade, inclusão e respeito. Valorizamos a rica herança cultural e as contribuições dos Povos Indígenas e trabalhamos ativamente para criar um ambiente acolhedor e respeitoso. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, origem nacional, identidade/expressão de gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, genética, status de veterano, estado civil ou qualquer outra característica protegida por lei.
Esta é uma descrição geral dos Deveres, Responsabilidades e Qualificações exigidos para esta posição. Demandas físicas, mentais, sensoriais ou ambientais podem ser referenciadas em uma tentativa de comunicar a maneira pela qual esta posição é tradicionalmente realizada. Sempre que necessário para fornecer igualdade de oportunidades de emprego a indivíduos com deficiência, a Capgemini considerará acomodações razoáveis que podem envolver a variação dos requisitos do trabalho e/ou a alteração da forma como este trabalho é realizado, desde que tal acomodação não represente um ônus indevido. A Capgemini está comprometida em fornecer acomodação razoável durante nosso processo de recrutamento. Se você precisar de assistência ou acomodação, entre em contato com seu contato de recrutamento.
Esteja ciente de que a Capgemini pode capturar sua imagem (vídeo ou captura de tela) durante o processo de entrevista e que essa imagem pode ser usada para verificação, inclusive durante o processo de contratação e integração.
Clique no link a seguir para mais informações sobre seus direitos como Candidato nos Estados Unidos.
capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
A Capgemini oferece um pacote abrangente e inegociável de benefícios a todos os funcionários regulares em tempo integral. Nos EUA e no Canadá, os benefícios disponíveis são determinados pela política local e elegibilidade e podem incluir: *
- Licença remunerada com base na categoria do funcionário (A-F), definida por política: Férias: 12-25 dias, dependendo da categoria, feriados pagos pela empresa, dias pessoais, licença médica *
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica (ou coordenação de saúde provincial no Canadá) *
- Planos de aposentadoria (por exemplo, 401(k) nos EUA, RRSP no Canadá) *
- Seguro de vida e invalidez *
- Programas de assistência ao empregado *
- Outros benefícios conforme fornecido pela política local e elegibilidade
A Capgemini é uma parceira global de transformação de negócios e tecnologia, ajudando as organizações a acelerar sua dupla transição para um mundo digital e sustentável, ao mesmo tempo em que cria impacto tangível para empresas e sociedade. É um grupo responsável e diversificado de 340,000 membros da equipe em mais de 50 países. Com sua forte herança de mais de 55 anos, a Capgemini é confiável por seus clientes para desbloquear o valor da tecnologia para atender a toda a gama de suas necessidades de negócios. Ela oferece serviços e soluções ponta a ponta, aproveitando os pontos fortes da estratégia e design à engenharia, tudo impulsionado por suas capacidades líderes de mercado em IA, IA generativa, nuvem e dados, combinadas com sua profunda experiência setorial e ecossistema de parceiros.
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