MANTECH
Haemonetics
Desenvolvedor Principal de Software - SafeTrace Tx
DETALHES DA VAGA
Estamos constantemente buscando adicionar talentos à nossa equipe principal. Se você busca uma carreira desafiadora e gratificante, um ambiente de trabalho diverso e dinâmico, não procure mais — Haemonetics é o seu empregador de escolha.
Desenvolvedor Principal de Software – Plataforma SafeTrace Tx® |
Estamos buscando um Desenvolvedor Principal de Software para impulsionar a direção técnica do SafeTrace Tx®, nosso software líder de mercado em gerenciamento de transfusões, confiável por centenas de hospitais para fornecer históricos completos de testes e transfusões em um único registro consolidado do paciente. Neste papel, você será um pilar de uma equipe de engenharia de alta performance responsável por construir e evoluir os fluxos de trabalho críticos de segurança nos quais os profissionais de bancos de sangue confiam diariamente — desde testes de amostras e compatibilização cruzada até a verificação de transfusões à beira do leito. Você moldará as decisões arquiteturais para uma plataforma onde a integridade dos dados, a segurança do paciente e a continuidade contínua do atendimento em redes hospitalares multifuncionais são inegociáveis.
Como um contribuidor de nível principal, você liderará o design de integrações escaláveis com sistemas de informação hospitalar como o Epic, aplicando princípios de arquitetura orientada a serviços e orientada a eventos para garantir comunicação confiável e em tempo real do banco de sangue para a beira do leito. Você guiará a equipe na construção de REST APIs seguras e bem governadas, estabelecendo arquitetura escalável que suporte a troca de dados multifuncional e mantenha os rigorosos padrões de conformidade. Se você se sente energizado pelo desafio de construir sistemas distribuídos e orientados a eventos onde o tempo de atividade e a integridade dos dados são genuinamente críticos para a vida, esta é uma oportunidade rara de moldar tanto a tecnologia quanto a equipe na Haemonetics.
Haemonetics Hospital Solutions
O que você fará
- Definir Estratégia Arquitetural: Estabelecer o roteiro técnico de longo prazo, padrões de engenharia e adoção de tecnologia principal (motor, backend, renderização).
- Conduzir Governança Técnica: Atuar como autoridade final em decisões críticas de design, estabelecer portões de qualidade e gerenciar orçamentos de desempenho.
- Liderar Inovação Prática: Prototipar sistemas fundamentais, realizar revisões de código de alto nível e resolver desafios arquiteturais de alto risco.
- Mentorar Equipe: Treinar membros da equipe para promover uma cultura de rigor técnico e melhoria contínua.
- Gerenciamento de Riscos: Identificar e mitigar débito técnico, gargalos de desempenho e riscos arquiteturais em todo o ciclo de desenvolvimento.
- Parceria Interdisciplinar: Alinhar a arquitetura técnica com objetivos regulatórios e comerciais.
Requisitos mínimos
O que fará você se encaixar perfeitamente
- Veterano da Indústria: 10+ anos em engenharia de software, com 5+ anos em uma função de Principal ou Arquiteto.
- Profundo Conhecimento: Nível especialista em C# ou outras linguagens OOP como Java/Python. APIs RESTful, Microsserviços, Design orientado a domínio, CI/CD, Arquitetura orientada a eventos, Arquitetura orientada a serviços, Alta disponibilidade, Contêinerização, SQL e NOSQL.
- Experiência em Nuvem e Infraestrutura: AWS (ECS, EKS, RDS, Lambda, S3, SQS, CloudFormation), Terraform.
- Experiência em Segurança e Conformidade: Melhores práticas OWASP, OIDC, SAML2, SOC2, ISO27001, HIPAA.
- Histórico Comprovado: Sucesso no lançamento de múltiplos produtos complexos com arquiteturas estáveis e de fácil manutenção.
- Comunicador Estratégico: Capacidade de traduzir conceitos técnicos complexos tanto para engenheiros quanto para a liderança executiva.
- Solucionador de Problemas Pragmático: Abordagem equilibrada para resolver necessidades de produção imediatas, mantendo a saúde arquitetural a longo prazo.
- Foco em Inovação: Paixão por substituir fluxos de trabalho legados por soluções escaláveis e impulsionadas por P&D.
Declaração de Política EEO
Transparência Salarial
A faixa salarial para esta função é:
US$ 103,600.00 - US$ 176,400.00/Anual
O salário base efetivamente oferecido ao candidato selecionado levará em consideração, sem limitação, a localização do candidato, educação, conhecimento do trabalho, habilidades e experiência em funções relevantes anteriores.
Dependendo da sua localização, você pode ser elegível para informações mais detalhadas relacionadas à remuneração e aos benefícios desta vaga. Se você acredita que tem direito a tais informações por lei, pode entrar em contato com 1-781-348-7777, de segunda a sexta-feira, das 7:30 às 17:00 ET, ou enviar um e-mail para AskHR@Haemonetics.com [AskHR@Haemonetics.com].
Incentivos também podem ser fornecidos como parte da remuneração dos funcionários da Haemonetics.
Para funções de vendas, os funcionários serão elegíveis a incentivos de vendas (ou seja, comissão) sob os termos do plano aplicável.
Para funções não relacionadas a vendas, os funcionários serão elegíveis a um bônus anual discricionário, cujo valor alvo varia com base na função aplicável, a ser regido pelos termos do plano aplicável.
Os funcionários também podem ser elegíveis a participar do plano de incentivo de longo prazo da Empresa, com elegibilidade e valor alvo dependentes da função.
Além da remuneração, a Empresa oferece um conjunto competitivo de benefícios aos seus funcionários, incluindo, sem limitação, um 401(k) com até um correspondente de 6% do empregador e sem período de carência, um plano de compra de ações para funcionários, “tempo livre flexível” para funcionários assalariados e, para funcionários horistas, acúmulo de três a cinco semanas de férias anualmente (com base no tempo de serviço), acúmulo de até 64 horas (anualmente) de licença médica remunerada, feriados pagos e/ou flutuantes, licença parental, seguro contra invalidez de curto e longo prazo, reembolso de mensalidades e/ou benefícios de saúde e bem-estar.
