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Sopra Steria

Desenvolvedor Sênior SAP (m/f/d)

JavaScriptJava
Tradução automática. Consulte o original.

Descrição da empresa

Como uma das principais consultorias de gestão e tecnologia da Europa, somos um verdadeiro player de tecnologia. Vemo-nos como líderes de pensamento, agimos e pensamos estrategicamente, desenvolvemos soluções personalizadas com os nossos clientes, bem como processos precisos, e implementamos tecnologias inovadoras. Em todo o mundo, somos mais de 50.000 mentes brilhantes e com afinidade tecnológica – juntos, moldamos o futuro dos nossos clientes e da sociedade.

Você está pronto para ajudar a moldar a Europa digital?

Descrição da vaga

Como Desenvolvedor Sênior SAP, você assumirá um papel de responsabilidade em projetos de transformação, implementação e otimização SAP.

A diversidade é uma base importante da nossa cultura corporativa. Queremos criar um ambiente inclusivo que leve em conta a diversidade de todos os nossos 2.700 colaboradores na Alemanha e na Áustria e no qual você possa se desenvolver da melhor maneira possível. Porque nós, na Sopra Steria, estamos convencidos de que a sua individualidade é a chave para o sucesso sustentável da empresa.

Estamos comprometidos com um futuro sustentável: seja com programas de bolsas de estudo e voluntariado corporativo em todo o grupo ou com projetos para promover a educação, a igualdade de oportunidades e a inclusão digital – assumimos a responsabilidade pela sociedade. Acreditamos firmemente que as inovações digitais são a chave para a igualdade, a inclusão e a proteção climática.

  1. Você realiza e desenvolve projetos exigentes SAP com base em tecnologias, frameworks e linguagens de programação modernas, como SAP UI5, SAP BTP, SAP Fiori, Java, ABAP e ABAP OO.
  1. Você concebe, desenvolve e mantém aplicações de negócios integradas, programas personalizados para clientes, formulários, interfaces, avaliações e relatórios.
  1. A concepção técnica, a implementação e o teste das soluções desenvolvidas – tanto no Frontend quanto no Backend – fazem parte do seu escopo de trabalho.
  1. Como parceiro de discussão para os colegas, você compartilha ativamente seu conhecimento no dia a dia do projeto e apoia a equipe.
  1. Com o aumento da experiência, você assume mais responsabilidades, por exemplo, como arquiteto ou líder de projeto (ou subprojeto).
  1. Você desenvolve abordagens de solução baseadas em IA e automações, avalia criticamente seu valor agregado e limites de aplicação, e deriva impulsos concretos para desenvolver ainda mais os processos existentes e estabelecer novos.
  1. Consultoria significa flexibilidade: sua atuação no projeto depende dos clientes e da situação do projeto – em toda a Alemanha, em nossos escritórios, no local do cliente e remotamente de casa.

Qualificações

  1. Um diploma concluído em Ciência da Computação (ou Ciência da Computação Aplicada), Matemática, Economia ou uma formação profissional comparável na área STEM forma sua base.
  1. Idealmente, você traz vários anos de experiência em desenvolvimento SAP, preferencialmente no ambiente SAP S/4HANA.
  1. Você já adquiriu conhecimentos abrangentes em ABAP e ABAP OO e também traz experiência com SAP UI5, SAP Fiori, JavaScript, HTML5 e CSS ou desenvolvimento Clean Core.
  1. Capacidade de pensamento analítico, método de trabalho estruturado e prazer em desafios técnicos complexos caracterizam você.
  1. Você utiliza ferramentas de IA de forma direcionada e reflexiva, avalia os resultados criticamente e traz desenvolvimentos tecnológicos atuais, bem como impulsos inovadores, de forma eficaz para o seu trabalho, projetos e soluções para clientes.
  1. Muito bons conhecimentos de alemão (pelo menos C1) e bons conhecimentos de inglês, falado e escrito, completam o seu perfil.
  1. Conhecimentos adicionais em SAP ABAP Core Data Services (CDS), SAP BOPF, SAP Gateway ou tecnologias adjacentes são uma vantagem.

Informações adicionais

  • Desenvolvimento profissional: treinamentos técnicos e metodológicos abrangentes, incluindo certificações, bem como diversas perspectivas de desenvolvimento dentro da empresa.
  • Equilíbrio entre vida profissional e pessoal: trabalho híbrido dentro da Alemanha e, por um período limitado, em países definidos da UE, serviço de apoio à família, fitness corporativo, bem como a possibilidade de um ano sabático.
  • Gestão flexível de férias: 30 dias de férias e a possibilidade de aumento ou redução individual das férias anuais em até 5 dias.
  • SpenditCard: Mensalmente, além do salário, você tem à disposição 50 euros de crédito isento de impostos, que você pode usar de forma flexível em lojas próximas a você.
  • Equipamento de TI: Apoiamos você com o fornecimento do equipamento adicional necessário para um trabalho ideal e flexível em termos de localização.
  • Mobilidade: Carro da empresa e bicicleta de serviço via conversão salarial, bem como subsídio para o Deutschlandticket.
  • Nossa mentalidade: espírito de equipe, portas abertas, cultura de tratamento informal (du), diversidade vivida.

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