Canadá
Cardata
Meridian Credit Union
Gerente de Produto Digital (Contrato de 18 Meses)
Canadá
Ontario, Canadá · Ontario, Canadá
Tradução automática. Consulte o original.
Por que a Meridian?
Na Meridian, nossa aspiração é integrar nosso propósito em tudo o que fazemos pelas pessoas, pelo planeta e pelas comunidades. Acreditamos que nossa maior oportunidade é criar oportunidades e encontrar as pessoas onde elas estão.
Considere-nos em sua próxima oportunidade de carreira. Queremos que você cresça conosco e tenha uma experiência diferente. Este é um lugar onde você pode esperar o inesperado.
Descubra nossa história aqui: Sobre a Meridian meridiancu.ca/About-Meridian.aspx
A função: *Observe - esta é uma oportunidade de contrato de licença maternidade de 18 meses*
Atualmente, estamos procurando um Gerente de Produto Digital para se juntar à nossa equipe!
Reportando-se ao Diretor de Digital Banking, o Gerente de Produto Digital apoiará um conjunto chave de jornadas e experiências para membros de varejo, com foco inicial em iniciativas de empréstimos digitais e jornadas de empréstimo para membros. Nosso candidato ideal pode navegar efetivamente entre os limites técnicos e de negócios para construir experiências digitais que encantarão nossos membros. Você trabalhará em estreita colaboração com nossas partes interessadas para entender seus objetivos, contribuir para roteiros de produtos, definir a visão e construir novos recursos ao lado de nossas equipes de design e tecnologia. Você terá a oportunidade de gerenciar o ciclo de vida completo do produto, desde a geração de casos de uso, até o planejamento, lançamento e avaliação.
Construa o Futuro do Setor Bancário Conosco
Na Meridian, não estamos apenas nos adaptando ao futuro – estamos moldando-o. Vemos o talento como um catalisador para o crescimento sustentável, impacto comunitário e prontidão para o futuro. À medida que o cenário financeiro evolui, procuramos membros da equipe que tragam:
Principais Responsabilidades
- Trabalhar em estreita colaboração com parceiros estratégicos para entender os objetivos de negócios, definir o escopo para novos recursos e aprimoramentos, e gerenciar um backlog de produtos priorizado
- Gerenciar o ciclo de vida completo do produto, desde a concepção até o lançamento e avaliação, garantindo que os compromissos de entrega da equipe sejam cumpridos com sucesso em cada etapa e que os recursos estejam entregando os resultados-chave
- Trabalhar com nossos designers, equipes de tecnologia e partes interessadas em risco, operações, contact center e agências para garantir que os produtos sejam construídos para entregar os resultados corretos para os membros e o negócio
- Liderar o desenvolvimento de histórias de usuários e sessões de descoberta de produtos em um ambiente multifuncional
- Realizar testes de aceitação do usuário em produtos e novos recursos, trabalhando com equipes de tecnologia para solucionar e resolver problemas identificados
- Apoiar atividades de lançamento e implantação de produtos (marketing, comunicações internas, prontidão operacional)
- Realizar pesquisas e análises sobre questões, tendências e capacidades competitivas e da indústria para impulsionar o serviço inovador e aprimoramentos de produtos, além de validar as necessidades das partes interessadas
- Coletar e analisar feedback em apoio à melhoria contínua de nossa experiência do membro
- Garantir comunicação interna e externa eficaz com todas as partes interessadas sobre o processo de desenvolvimento de produtos
- Gerenciar e apoiar projetos especiais que surgirem
O que você pode trazer para a Meridian
- Especialista em tecnologias digitais e melhores práticas de experiência do usuário
- Capacidade de se comunicar efetivamente entre os limites técnicos e de negócios
- Capacidade de manter o ímpeto, definir o ritmo para garantir que as equipes estejam trabalhando em direção aos compromissos
- Fortes habilidades estratégicas, de pensamento conceitual e de resolução de problemas
- Orientado a detalhes, com fortes habilidades de planejamento e organização
- Pensador criativo que abraça a mudança e está focado na melhoria contínua
- Fortes habilidades analíticas com a capacidade de processar conceitos complexos e comunicá-los efetivamente, além de se sentir confortável com dados e KPIs
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal e de apresentação
- Forte colaborador; você acolhe feedback e resolução de problemas em equipe
- Conforto em aprender e adotar novas ferramentas digitais, com abertura para usar tecnologia habilitada por IA para aumentar a produtividade, precisão e a experiência do membro.
Educação, Certificações e Experiência
- Bacharelado em Negócios, Finanças, Engenharia ou área relacionada
- Mínimo de 2-3 anos de experiência relevante em análise e estratégia de negócios, gerenciamento de produtos ou consultoria gerencial
- Forte base técnica, incluindo experiência em serviços financeiros e/ou tecnologia; experiência em empréstimos considerada um diferencial
- Experiência anterior com equipes de tecnologia em um ambiente ágil
- Habilidades analíticas com a capacidade de analisar dados e usá-los para recomendar soluções
- Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Capacidade de trabalhar em um ambiente de equipe multifuncional e construir relacionamentos
- Orientado a objetivos, focado, independente, com uma atitude "quero fazer"
- Conforto em aprender e adotar novas ferramentas digitais, com abertura para usar tecnologia habilitada por IA para aumentar a produtividade, precisão e a experiência do membro
- Incorporação e alavancagem de tecnologia – Confiança e vontade de aprender e integrar IA e tecnologias emergentes em novas formas de trabalhar. Experiência com ferramentas low/no-code como a Microsoft Power Platform e ferramentas de produtividade de IA generativa como o Microsoft Copilot é considerada um diferencial
- Pensamento Crítico – A capacidade de analisar, avaliar e interpretar informações de várias fontes e aplicar lógica e resolução de problemas para tomar decisões.
- Orientado por Dados – Alavancar dados e insights para identificar, priorizar e melhorar a experiência do membro e a eficiência do negócio.
- Curiosidade e Flexibilidade – Conforto em navegar e abraçar mudanças e incertezas, fazer mais perguntas, explorar mais opções. Aprender e crescer continuamente.
- Experiência anterior em FinTech ou startup considerada um diferencial
Esta função representa uma vaga existente. Candidatos internos estão sendo considerados como parte de nosso processo padrão.
Faixa Salarial: $45.00 - $52.9231 CAD/Hora
A remuneração para esta função é baseada em uma combinação de habilidades, experiência e equidade interna. Candidatos com maior alinhamento aos requisitos da função podem ser posicionados mais alto dentro da faixa. Seu recrutador compartilhará mais informações sobre nosso pacote total de recompensas durante o processo de contratação.
Localização do Escritório: Escritório Corporativo de Toronto ou escritório de St. Catharines. Esta é uma oportunidade de trabalho híbrido.
A Meridian tem uma política de trabalho remoto que permite flexibilidade para os funcionários trabalharem remotamente, mas também exige um mínimo de um dia por semana no escritório para reuniões propositais para colaborar, inovar e construir relacionamentos eficazes com sua equipe, seus colegas e seu líder, o que é importante para nós.
Observe que, devido ao volume de candidaturas, apenas aqueles sob consideração serão contatados para uma entrevista.
Obrigado pelo seu interesse na Meridian Credit Union.
Siga-nos no Twitter @MeridianCareers twitter.com/MeridianCareers
Conecte-se conosco no LinkedIn linkedin.com/company/meridian-credit-union/
A Meridian publica vagas apenas em nosso Site Oficial de Carreiras, LinkedIn e Indeed. Se você encontrar uma vaga da Meridian em qualquer outro site, verifique-a garantindo que ela redirecione para nossa página oficial de carreiras. A Meridian nunca pede aos candidatos para se candidatarem através de links de terceiros que não redirecionam para nosso portal de Carreiras (UltiPro). Para mais dicas sobre como se proteger de golpes de emprego, visite Proteja-se de golpes de emprego | Meridian meridiancu.ca/about-meridian/security-centre/common-scams/job-scams.
O que você ganha?
- Temos um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo que incentiva o trabalho em equipe, a criatividade, a curiosidade e celebra o sucesso!
- Fornecemos as ferramentas e a tecnologia necessárias para encantar seus candidatos e clientes!
- Você trabalhará e aprenderá com diversos líderes da indústria e colegas, que vieram de organizações de ponta.
- Arranjos de trabalho híbridos com tempo presencial no escritório para colaborar, inovar e construir relacionamentos com seus colegas.
- Este não é o seu "trabalho corporativo" típico. Trabalhamos duro e nos divertimos!
Quem somos
A Meridian é a maior cooperativa de crédito de Ontário e a segunda maior do Canadá, ajudando a impulsionar as vidas de nossos mais de 380,000 Membros. A Meridian tem mais de 80 anos de história bancária e é 100% de propriedade de seus membros. Com 87 agências de varejo e 15 Centros de Negócios Corporativos em Ontário e $ 32B em ativos sob gestão, a Meridian oferece uma gama completa de produtos e serviços financeiros aos seus membros de varejo, negócios corporativos e wealth. Com mais de 2200 funcionários e escritórios corporativos localizados em Toronto e St. Catharines, a Meridian tem um histórico de criação e entrega de novas ofertas inovadoras e está comprometida em investir nas comunidades que servimos. Nosso plano é construir sobre nosso momento enquanto entregamos nosso propósito - ajudar nossos membros a alcançar sua melhor vida.
Descubra nossa história aqui: Sobre a Meridian meridiancu.ca/About-Meridian.aspx
Experimente a Diferença!
A Meridian está comprometida em promover um ambiente inclusivo e acessível, onde todos os funcionários e clientes se sintam valorizados, respeitados e apoiados. Estamos dedicados a empregar uma força de trabalho que reflita a diversidade de nossas comunidades e Membros em que vivemos e servimos.
Candidatos qualificados receberão consideração sem levar em conta raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero ou deficiência.
Mais oportunidades com um só perfil
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