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Diretor(a) Sênior, Engenharia de Plataforma

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Remoto, Nacional – Buscamos Diretor(a) Sênior, Engenharia de Plataforma

Todos Têm um Papel a Desempenhar na Transformação da Saúde

Na Vituity, você faz parte de uma equipe maior impulsionada pelo nosso propósito de melhorar vidas. Somos dedicados a transformar a saúde por meio de nossa cultura, trabalhando juntos para enfrentar os desafios mais prementes da área da saúde de dentro para fora.

Junte-se à Equipe Vituity. Na Vituity, cultivamos um ambiente onde a paixão prospera e o sucesso vem através de um propósito compartilhado. Fomos fundados em uma cultura que valoriza as conquistas da equipe mais do que as realizações individuais, uma abordagem que chamamos de “cultura de brilhantismo”. Juntos, aproveitamos nossas forças e experiências para causar um impacto positivo em nossas comunidades locais. Fomentamos isso através de metas compartilhadas e ajudando nossos colegas a terem sucesso, e também entendemos a importância do reconhecimento, dedicando tempo para mostrar apreço e gratidão por um trabalho bem feito.

Locais da Vituity: A Vituity tem oportunidades em 900 práticas em todo o país, atendendo a mais de 14.5 milhões de pacientes por ano. Com a Vituity, se você precisar se mudar, pode levar seu emprego com você.

Mesmo quando você está trabalhando remotamente, você é uma parte importante da Comunidade Vituity. Oferecemos muitas oportunidades para interagir com outros Vitans através de uma variedade de encontros virtuais, eventos e seminários.

  1. Eventos e programas mensais de bem-estar, como aulas de yoga, HIIT e mais
  1. Treinamentos para ajudar a apoiar e avançar seu crescimento profissional
  1. Atividades de team building, como caças ao tesouro virtuais e celebrações de feriados
  1. Horário de trabalho flexível
  1. Oportunidades de participar de eventos da comunidade Vituity, incluindo História LGBTQ+, Celebração do Día de los Muertos, Gerenciamento de Dinheiro/Relacionamento com Dinheiro e mais

Estamos unidos em torno do propósito comum de transformar a saúde para melhorar vidas e acreditamos que todos têm um papel a desempenhar nisso. Quando trabalhamos juntos em diferentes locais e especialidades como uma equipe de saúde integrada, excedemos as expectativas de nossos pacientes e dos hospitais e clínicas em que atuamos. Se você está procurando fazer a diferença, do clínico ao corporativo, a Vituity é o lugar para isso. Venha crescer conosco.

A Oportunidade

  1. Gerenciar engenheiros da equipe responsáveis pela contratação, desempenho, crescimento, retenção, cobertura de licenças e a direção técnica do dia a dia de seu trabalho.
  1. Manter o padrão técnico em todos os aplicativos que os engenheiros da equipe suportam e arbitrar desacordos de arquitetura entre a equipe técnica sênior.
  1. Gerenciar o relacionamento offshore através do Gerente de Engenharia Offshore, que abrange a equipe de entrega AVPL Índia, seu relacionamento com fornecedores, e o desempenho e qualidade do fornecedor.
  1. Liderar uma organização mista onshore e offshore como uma única capacidade de engenharia.
  1. Projetar e desenvolver a equipe de engenharia de plataforma.
  1. Gerenciar engenheiros de plataforma responsáveis pela contratação, desempenho, crescimento, retenção, cobertura de licenças e a direção técnica do dia a dia de seu trabalho.
  1. Determinar quais plataformas sobrevivem e o que é aposentado; consolidar ferramentas internas sobrepostas em uma ou duas plataformas; absorver trabalho VIA.
  1. Construir e estabelecer as ferramentas compartilhadas, padrões, controles, governança, capacidades compartilhadas, modelo de segurança e observabilidade sobre os quais outras equipes constroem sem precisar do envolvimento direto da engenharia.
  1. Gerenciar a propriedade da equipe de sistemas de IA de produção: supervisionar o projeto e a entrega da equipe dos pipelines de recuperação, orquestração de modelos, harnesses de avaliação e infraestrutura de dados que carregam dados de pacientes, sinistros e operacionais em tempo real; impor avaliação e monitoramento como parte necessária da definição de concluído, incluindo testes de precisão, alucinação e segurança, detecção de desvio, revisão humana no loop e métricas de qualidade clinicamente significativas.
  1. Supervisionar o fornecimento de modelos: construir versus comprar entre modelos de fundação, interfaces hospedadas, modelos de peso aberto, qualquer coisa treinada internamente, com uma visão clara de custo, latência, privacidade e risco do fornecedor.
  1. Julgar contra a mudança de vazão e qualidade de fluxos de trabalho agenticos, e apoiar o desenvolvimento da equipe da plataforma subjacente: orquestração, gerenciamento de contexto, permissões, observabilidade.
  1. Gerenciar o desenvolvimento da equipe no e do ciclo de vida de desenvolvimento aumentado por agentes como uma capacidade de plataforma: codificação agentica, geração automatizada de testes, revisão de código, migração, refatoração, documentação e triagem de incidentes, com a proveniência, portões de revisão, escaneamento de segurança e os controles de propriedade intelectual e conformidade que um ambiente de saúde exige.
  1. Instilar responsabilidade da equipe pela correção, segurança e proteção dentro da organização de engenharia; isso nunca é delegado à IA/Modelos.
  1. Garantir que os produtos sejam desenvolvidos corretamente em um ambiente regulamentado, incluindo HIPAA, manuseio de informações de saúde protegidas, auditabilidade, controles de acesso e requisitos clínicos e de pagador aplicáveis.
  1. Implementar governança como guardrails dentro do sistema, com política como código, permissões e auditoria integradas à plataforma e observabilidade habilitada por padrão.
  1. Parceria com Ciclo de Receita, Segurança da Informação, Arquitetura de TI e Operações de Aplicações.
  1. Representar a Engenharia para a Liderança Clínica e Executiva.

Experiência e Competências Necessárias

  1. Bacharelado em Engenharia de Computação, Ciência da Computação ou disciplina relacionada, necessário.
  1. + de 10 anos em engenharia de software, incluindo + de 5 anos liderando líderes de engenharia, com responsabilidade pela entrega em nível organizacional e estratégia técnica, necessário.
  1. Experiência como gerente direto de engenheiros sêniores e de equipe, necessário.
  1. Experiência na construção de uma plataforma ou capacidade de desenvolvedor interno e no seu crescimento com base em evidências em vez de demanda, necessário.
  1. Experiência na consolidação de ferramentas internas sobrepostas, necessário.
  1. Experiência direta na aplicação de harnesses/frameworks agenticos de IA dentro do processo de desenvolvimento de software, com uma visão defensável sobre como escalá-los de forma responsável, necessário.
  1. Experiência contínua atual em engenharia de IA moderna, incluindo modelos de linguagem grandes e sistemas agenticos, recuperação, avaliação e observabilidade, e a infraestrutura de dados de suporte, necessário.
  1. Experiência na gestão de uma organização mista onshore e offshore, incluindo um relacionamento com fornecedor em escala, necessário.
  1. Experiência na entrega de software em um domínio regulamentado ou de alta confiança, necessário.
  1. Conhecimento prático de HIPAA, manuseio de informações de saúde protegidas, auditabilidade, controles de acesso e requisitos clínicos e de pagador aplicáveis.
  1. Profundidade técnica prática em Engenharia, Arquitetura, experiência em Segurança versus apenas experiência em Negócios.
  1. Liderança técnica e julgamento arquitetônico em escala organizacional.
  1. Capacidade de construir e defender o tamanho da equipe, a forma da equipe e o investimento em plataforma.
  1. Capacidade de gerenciar fornecedores e entrega offshore.
  1. Capacidade de recusar escopo que pertence a outro lugar.
  1. Habilidade em liderança, resolução de conflitos e construção de equipes.
  1. Capacidade de liderar e comunicar construtivamente de forma eficaz a todos os níveis da organização.
  1. Capacidade de influenciar líderes sêniores e Executivos em assuntos de importância.
  1. Liderança e desenvolvimento de equipe multifuncional demonstrados.
  1. Capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado com demandas de suporte e complexidade crescentes.
  1. Capacidade de antecipar as necessidades de um cenário em mudança.
  1. Fortes habilidades analíticas e de pensamento crítico.
  1. Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral, e de apresentação.
  1. Capacidades bem desenvolvidas de gerenciamento de relacionamento.
  1. Capacidade de articular, impulsionar e garantir a padronização de processos e a adoção de melhores práticas.
  1. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita para interagir eficazmente com clientes internos e externos e equipe do departamento.
  1. Orientado ao consumidor e a resultados.
  1. Mestrado em Engenharia de Computação, Ciência da Computação, Administração de Empresas ou disciplina relacionada, preferencial.
  1. Experiência em saúde, gerenciamento do ciclo de receita ou sistemas clínicos, fortemente preferencial; indústrias regulamentadas adjacentes consideradas, preferencial.
  1. Conhecimento de padrões de dados de saúde e interoperabilidade: FHIR, HL7, X12, e intercâmbio eletrônico de dados, sinistros e dados clínicos, preferencial.
  1. Experiência na implementação de governança como guardrails em vez de conselhos de revisão, preferencial.
  1. Experiência na definição e implementação do escopo da plataforma, preferencial.

Benefícios e Além*

A Vituity se preocupa com você por inteiro. Com nosso pacote abrangente de remuneração e benefícios, estamos atentos ao que mais importa e apoiamos suas necessidades de hoje e seus planos para o futuro.

  • Opções superiores de plano de saúde
  • Cobertura Odontológica, de Visão, HSA/FSA, de Vida e AD&D, e mais
  • Planos de aposentadoria de alto nível 401(k) que oferecem uma contrapartida de $1.20 para cada dólar até 6%25 além de contribuições discricionárias de participação nos lucros (elegível em janeiro após 18 meses de serviço)
  • Licença remunerada generosa a partir de 3-4 semanas anuais
  • Descontos para Refinanciamento de Empréstimos Estudantis
  • Programa de Desenvolvimento Profissional e de Carreira
  • EAP e assistência de viagem incluídos
  • Programa de bem-estar
  • Cultura orientada a propósito focada em melhorar a vida de nossos pacientes, comunidades e funcionários

Estamos animados para compartilhar que a faixa salarial base para esta posição é de $178,890 - $232,555, excluindo benefícios secundários ou bônus potenciais. Esta posição também é elegível para participar de nosso programa anual de bônus corporativo de Compartilhamento de Sucesso, que é baseado no desempenho anual da empresa. Se você for contratado na Vituity, sua remuneração salarial base final será determinada com base em fatores como habilidades, educação e/ou experiência. Acreditamos na importância da equidade salarial e consideramos a equidade interna de nossos membros de equipe atuais como parte de qualquer oferta final. Por favor, fale com um recrutador para mais detalhes.

A Vituity não discrimina nenhuma pessoa com base em raça, credo, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade/expressão de gênero, origem nacional, deficiência, idade, informação genética (incluindo histórico médico familiar), status de veterano, estado civil, gravidez ou condição relacionada, ou qualquer outra base protegida por lei. A Vituity está comprometida em cumprir todas as leis nacionais, estaduais e locais aplicáveis relativas à não discriminação e igualdade de oportunidades.

*Benefícios para meio período e por diária variam. Por favor, fale com um recrutador para mais informações.

Apenas candidatos. Por favor, sem agências.

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