Estados Unidos
B&A
BLUE ORIGIN
Engenharia de Software Sênior Principal - Tecnologia Corporativa
Estados Unidos
Washington, Estados Unidos · Washington, Estados Unidos
AWS
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Data de encerramento das inscrições: As inscrições serão aceitas continuamente até que a vaga seja encerrada.
Menções Especiais
- Mudança de local fornecida
Faixa Salarial Base para: Candidatos de WA é $264,103.00 - $369,743.85
Outras faixas de locais podem diferir
Declaração de Cultura
Não atende a todos os requisitos desejados? Estudos mostram que algumas pessoas são menos propensas a se candidatar a empregos, a menos que atendam a todas as qualificações desejadas. Na Blue Origin, somos dedicados a construir um local de trabalho autêntico, portanto, se você está animado com esta função, mas sua experiência passada não se alinha perfeitamente com todas as qualificações desejadas na descrição do cargo, encorajamos você a se candidatar mesmo assim. Você pode ser exatamente o candidato certo para esta ou outras funções.
Regulamentos de Controle de Exportação
Os candidatos a emprego na Blue Origin devem ser cidadãos ou nacionais dos EUA, residentes permanentes dos EUA (ou seja, portador de Green Card atual) ou admitidos legalmente nos EUA como refugiados ou com asilo concedido.
Verificação de Antecedentes
- Obrigatório para todas as posições: Verificação de Antecedentes Padrão da Blue.
- Obrigatório para Certos Perfis de Cargo: Verificação de antecedentes do Sistema de Identificação Biométrica de Defesa (DBIDS) se, a qualquer momento, a função exigir que alguém esteja em uma instalação militar.
- Obrigatório para Certos Perfis de Cargo: Motoristas que operam Veículos Comerciais com Peso Bruto do Veículo (GVW), Classificação de Peso Bruto do Veículo (GVWR) ou combinação de unidade de potência e reboque que atenda ou exceda 10,001 lbs. e/ou transportam materiais perigosos em quantidades sinalizadas por qualquer veículo em via pública em trânsito comercial, podem estar sujeitos a Regulamentos Adicionais de Segurança para Transportadoras Rodoviárias Federais, incluindo: Arquivos de Qualificação do Motorista, Certificação Médica (obtida antes do embarque), Teste de Estrada, Horas de Serviço, Testes de Drogas e Álcool, requisitos de inspeção do veículo, requisitos de CDL (se aplicável) e treinamento de transporte/envio de materiais perigosos.
- Obrigatório para certos Perfis de Cargo: Capacidade de obter e manter a Credencial de Marítimo Mercante, que inclui testes de drogas pré-emprego e aleatórios, bem como exame físico do DOT.
Oportunidade de Emprego Igualitário
A Blue Origin se orgulha de ser um Empregador de Oportunidades Iguais/Ação Afirmativa e está comprometida em atrair, reter e desenvolver uma força de trabalho altamente qualificada e dedicada. A Blue Origin contrata e promove pessoas com base em suas qualificações, desempenho e habilidades. Apoiamos o estabelecimento e a manutenção de um local de trabalho que promova confiança, igualdade e trabalho em equipe. Fornecemos a todos os candidatos qualificados para emprego e funcionários oportunidades iguais de contratação, promoção e outros termos e condições de emprego, independentemente de sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional/etnia, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, status militar/de veterano, ou qualquer outro status ou característica protegida pela lei federal, estadual e/ou local. A Blue Origin considerará para emprego candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis, incluindo a Lei de Oportunidade Justa de Washington, a Lei de Oportunidade Justa da Califórnia, o Decreto de Oportunidade Justa de Contratação de Los Angeles e outras leis aplicáveis. Para mais informações sobre "Conheça Seus Direitos", consulte aqui eeoc.gov/poster.
Ação Afirmativa e Acomodação para Deficientes
Candidatos que desejam receber informações sobre os Planos de Ação Afirmativa da Blue Origin, ou candidatos que necessitam de acomodação razoável para participar do processo de inscrição e/ou entrevista, entre em contato conosco em EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Observe que esta é uma caixa de entrada gerenciada publicamente. Por favor, não inclua nenhuma informação médica pessoal em sua solicitação.
Na Blue Origin, imaginamos milhões de pessoas vivendo e trabalhando no espaço em benefício da Terra. Estamos trabalhando para desenvolver veículos e sistemas espaciais reutilizáveis, seguros e de baixo custo dentro de uma cultura de segurança, colaboração e inclusão. Junte-se à nossa equipe de solucionadores de problemas enquanto adicionamos novos capítulos à história do voo espacial!
Esta função faz parte da Tecnologia Corporativa (ET), onde estamos desenvolvendo a infraestrutura digital necessária para construir o caminho para o espaço, com ênfase nas capacidades digitais necessárias para avançar a missão da Blue Origin. A Tecnologia Corporativa é o centro de excelência para tecnologia digital na Blue Origin, fornecendo supervisão e governança para alinhar as estratégias de tecnologia e negócios. Estamos procurando um Engenheiro de Software Sênior Principal excepcionalmente talentoso e experiente para liderar a estratégia técnica da organização de Desenvolvimento de Software da Blue Origin. Esta organização dinâmica é responsável por aplicações de software chave dentro das organizações de engenharia, cadeia de suprimentos, fabricação, teste e reforma da Blue, e muito mais. Esses sistemas são usados diariamente por milhares de usuários e são essenciais para nossos objetivos ambiciosos. Junte-se a nós como um líder em uma das organizações de crescimento mais rápido da Blue.
As responsabilidades incluem, mas não se limitam a:
- Proprietário técnico da estratégia de software em múltiplos domínios.
- Interface direta com os clientes para resolver seus desafios técnicos
- Apresentar estratégias técnicas complexas para a alta liderança, incluindo Vice-Presidentes Sêniores e potencialmente o CEO.
- Colaborar com Engenheiros Principais e líderes de desenvolvimento de software para projetar, desenhar e executar nosso ambicioso roteiro técnico.
- Identificar e implementar aplicações inovadoras de IA para aprimorar experiências do usuário e eficiência no desenvolvimento de software.
- Liderar as melhores práticas de IA para desenvolvimento de software, estabelecendo e continuando a desenvolver as melhores práticas para engenharia de software (harness engineering), permitindo que agentes de IA trabalhem em escala em produção
- Promover as melhores práticas de software em toda a organização, incluindo CI/CD, arquiteturas modulares, testes abrangentes, sistemas escaláveis, etc.
- Promover a excelência operacional reduzindo o débito técnico, mantendo baixas contagens de tickets, garantindo alta disponibilidade, minimizando o tempo médio de recuperação e implementando monitoramento e alarmes extensivos.
- Liderar revisões de design técnico em toda a organização, construindo processos e mecanismos repetíveis para escalar o design e a entrega de software.
- Desenvolver influência técnica como um especialista interno e da indústria, exemplificado por invenção de PI, publicações internas ou externas e funções de liderança.
- Definir os padrões e avaliar o julgamento técnico de sua Família de Cargos para revisar métodos, técnicas e critérios de avaliação para obter resultados.
- Impulsionar iniciativas de excelência operacional em toda a empresa, incluindo áreas onde os processos da empresa ou a estratégia de tecnologia estão sufocando a inovação ou diminuindo o ritmo de entrega.
- Mentorar extensivamente desenvolvedores de software até o nível de Principal SDE. Esta função não tem subordinados diretos.
Qualificações Mínimas
- * Possui um histórico de decisões técnicas que se mantiveram em escala ao longo do tempo.
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou disciplina relacionada.
- 15+ anos de experiência escrevendo e implantando software em ambientes de produção.
- 7+ anos de experiência desenvolvendo sistemas backend distribuídos e utilizando serviços em nuvem como AWS.
- Habilidade comprovada para resolver problemas complexos e ambíguos em domínios desconhecidos.
- Habilidade comprovada para identificar proativamente problemas que ninguém identificou ainda, onde um caminho para a solução ideal não está claro.
- Habilidades excepcionais de comunicação escrita e verbal.
- Experiência em apresentar para a alta liderança, no nível de Vice-Presidente ou superior.
- Histórico comprovado de identificação proativa, busca e resolução de desafios em toda a organização, sem direção do seu gerente direto.
- Experiência em mentorar engenheiros de software, incluindo Engenheiros Principais, forte paixão por aeroespacial e pela missão da Blue Origin.
Qualificações Preferenciais
- Experiência em engenharia de design, fabricação, cadeia de suprimentos, teste e software de voo e/ou aeroespacial.
- Experiência em pesquisa e incorporação de ferramentas modernas de IA/ML.
Benefícios
- Os benefícios incluem: Plano médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida básico e suplementar, licença parental remunerada, auxílio-doença de curto e longo prazo, 401(k) com contrapartida da empresa de até 5%, e um Programa de Apoio à Educação.
- Opções de Ações para todos os funcionários regulares (trabalhando pelo menos 20 horas/semana).
- Férias Remuneradas: Até quatro (4) semanas por ano com base nas horas semanais programadas e até 14 feriados pagos pela empresa.
- Dependendo do tipo de função e nível do cargo, os funcionários podem ser elegíveis para benefícios e bônus com base na intenção da empresa de recompensar contribuições individuais e permitir que compartilhem os resultados da empresa, ou outros fatores a critério exclusivo da empresa. Os valores dos bônus e a elegibilidade não são garantidos e estão sujeitos a alterações e cancelamento. Verifique com seu recrutador para mais detalhes.
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