Alemanha
Chainguard
Klar
Engenheiro(a) Backend Pleno/Sênior
Alemanha
Berlin, Alemanha
JavaPostgreSQLAWSKubernetesTerraform
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Klar está trabalhando arduamente para levar o banking digital a quem precisa no México. O que há de tão especial no banking digital? Quase metade das pessoas no México não tem conta bancária. Isso coloca suas economias em risco de roubo, destruição durante inundações ou incêndios, e pode tornar o ato de levar dinheiro para grandes compras um perigo. Bancos tradicionais têm custos operacionais por cliente que os tornam não lucrativos para atender pessoas com depósitos menores ou que vivem em áreas remotas. Ao reduzir o custo do banking, Klar está trabalhando para tornar possível que as pessoas que mais precisam tenham acesso a uma linha de crédito para ajudá-las a passar por uma semana difícil ou a crescer seus próprios pequenos negócios.
Precisamos de Engenheiros(as) Backend Sêniores para construir sistemas de software flexíveis e confiáveis que escalam e reduzem os custos do banking digital.
O que você fará
- Escrever código correto, eficiente, limpo, robusto e de fácil manutenção. (Principalmente em Java 11)
- Escrever testes unitários, de integração e ponta a ponta para prevenir erros atuais ou regressões futuras.
- Participar de revisões de código para aprender com os outros e ensiná-los também.
- Prototipar novas tecnologias e bibliotecas que possam economizar tempo e esforço.
- Orientar engenheiros mais juniores.
- Escrever documentação clara e concisa para usuários de seus sistemas.
- Identificar problemas comuns entre múltiplos sistemas e desenvolver soluções comuns através de bibliotecas.
- Criar projetos para novos sistemas e funcionalidades de complexidade moderada.
- Estimar prazos para implementar projetos que possam auxiliar no planejamento futuro.
Requisitos mínimos
O que você trará
- Pelo menos 6 anos de experiência com várias das seguintes tecnologias de desenvolvimento: Java 11, SpringBoot, PostgreSQL ou outros bancos de dados relacionais, Apache Kafka, Redis, Protocol Buffers
- Pelo menos 3 anos de experiência com arquiteturas de microsserviços, comunicação REST síncrona sobre HTTP e comunicação assíncrona sobre Apache Kafka.
- Conhecimento de algoritmos e estruturas de dados para distribuição de carga, como sharding, locking otimista, transações de banco de dados, eleição de líder e mais.
- Pelo menos 3 anos de experiência com as seguintes tecnologias de infraestrutura: AWS, Jenkins, Kubernetes, Istio, Terraform, Terragrunt, Helm
- Pelo menos 3 anos de experiência com tecnologias de logging e métricas: DropWizard, Prometheus, Grafana, Kibana
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês e conforto em considerar revisões de colegas para melhorar projetos e corrigir erros antes que ocorram.
Como trabalhamos
- Meça Duas Vezes e Corte Uma: As equipes produzem projetos revisados por pares cuja estrutura se assemelha a uma publicação científica. Incentivamos todos os departamentos a participar da revisão por pares para identificar erros precocemente.
- Responda às Críticas: Usamos ferramentas e tecnologias que aceleram a velocidade com que um projeto pode ser atualizado para levar em conta falhas identificadas e, em seguida, ser aprimorado.
- Equipes Independentes: As equipes são livres para escolher como atingem seus objetivos. Os resultados importam muito mais do que a adesão a metodologias específicas.
- Liderar Pelo Exemplo: Não há gerentes puros e todos arregaçam as mangas, de Engenheiros Juniores ao CTO.
- OKRs Trimestrais: Para itens de trabalho maiores que exigem coordenação entre várias equipes, usamos OKRs representando 1 a 3 meses de trabalho, que são usados para planejamento.
- Avaliação de Desempenho Clara: As avaliações de desempenho começam com os funcionários listando suas conquistas e demonstrando expertise em responsabilidades claras de trabalho. O desempenho é avaliado com cuidado para garantir justiça e abertura na pontuação e no pagamento.
O que oferecemos
- Salário competitivo baseado em desempenho e experiência
- Opções de ações
- 26 dias de férias remuneradas por ano
- Orçamento anual de educação/treinamento de 1500 EUR
- Horário de trabalho flexível e possibilidade de trabalho remoto
- Um escritório moderno e centralmente localizado
- Fortes perspectivas de crescimento e confiança dos acionistas com US$20M em investimentos recentes
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