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Osmow's

Engenheiro(a) de Automação com IA

PythonSQLAWSGo
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Engenheiro(a) de Automação com IA

Construa a plataforma de IA por trás de uma marca líder de QSR

Nossa abordagem é simples: Automatizar a Melhoria. Identificamos áreas onde dados, IA e automação podem remover atritos, acelerar a tomada de decisões e melhorar como o negócio opera em escala.

Estamos construindo uma plataforma interna de dados, IA e automação para melhorar relatórios, otimizar trabalhos repetitivos e apoiar decisões de negócios em toda a organização.

Nosso roteiro em fases inclui ferramentas que apoiam Operações, gerentes de distrito, Finanças, Marketing, treinamento e franqueados. Os projetos podem incluir automação de fluxo de trabalho, análises de negócios acessíveis, assistência a franqueados e capacidades de gerenciamento de aprendizado, com base nas prioridades de negócios.

É aí que você entra.

Trabalhamos em fases curtas e práticas com portões claros de "go/no-go". Preferimos lancar algo pequeno, validado e útil do que passar meses projetando a arquitetura perfeita.

Por que esta função e por que Osmow's

Osmow's começou como um único restaurante e cresceu para se tornar uma grande marca de franquia na América do Norte. Essa mentalidade empreendedora ainda molda como trabalhamos: agimos rapidamente, desafiamos processos antigos e construímos tecnologia internamente quando a solução certa ainda não existe.

Já usamos IA e automação em nosso negócio. Seu trabalho apoiará melhorias práticas para funcionários e franqueados, com implantação baseada em testes e prioridades de negócios.

Você terá acesso direto ao negócio, aos dados e às pessoas que tomam decisões, com pouquíssimas camadas entre a identificação de uma oportunidade e a construção da solução. Você também ajudará a definir o que "Automatizar a Melhoria" significa na prática.

Você ajudará a melhorar uma plataforma em evolução com usuários reais e necessidades de negócios. Se você gosta de construir e manter soluções práticas de software, dados e automação, gostaríamos de ouvir você.

Osmow's | Equipe de Digital & Tecnologia

Osmow's é uma das marcas de restaurantes de crescimento mais rápido do Canadá, com mais de 250 unidades no Canadá e nos Estados Unidos. Estamos construindo tecnologia para suportar nosso crescimento contínuo.

Nossa equipe de Digital & Tecnologia opera mais como uma equipe de produto focada do que um departamento de TI tradicional de restaurantes. Construímos, automatizamos, experimentamos rapidamente e escalamos o que funciona em centenas de restaurantes.

Reporta-se a: Diretor(a) de Digital

Localização: Híbrido, GTA

Tipo: Tempo integral, permanente

Esta função pode não ser adequada se *

  1. Você quer trabalhar exclusivamente com ferramentas no-code. *
  1. Você está procurando principalmente por pesquisa de IA ou trabalho de treinamento de modelos. *
  1. Você prefere uma grande organização de engenharia com várias camadas entre engenharia e o negócio. *
  1. Você se sente desconfortável em assumir um problema desde a investigação até a implantação.

Localização

Esta é uma função híbrida baseada na GTA, com 3 dias por semana no escritório principal da Osmow's em Mississauga e trabalho remoto regular.

Visitas ocasionais a restaurantes fazem parte da função, pois algumas das melhores decisões tecnológicas vêm de ver como o negócio opera.

Como se candidatar

Candidate-se através desta publicação com:

  1. Um currículo ou perfil no LinkedIn.
  1. Um portfólio opcional ou link para um projeto relevante de software, dados ou IA, com uma breve descrição da sua contribuição.

Candidatos pré-selecionados serão convidados para uma entrevista inicial e uma avaliação técnica prática. As instruções da avaliação e o tempo de dedicação esperado serão fornecidos nessa etapa.

Agradecemos a todos os candidatos pelo interesse; no entanto, apenas os selecionados para entrevista serão contatados devido ao alto volume de candidaturas. Não ligue ou envie agências, por favor.

Estamos comprometidos em fornecer um processo de recrutamento inclusivo e acessível de acordo com a Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA) e a legislação trabalhista aplicável, incluindo práticas justas de contratação e recrutamento transparente. Acomodação está disponível mediante solicitação durante todo o processo de recrutamento.

Trabalhando diretamente com o Diretor(a) de Digital, você manterá e expandirá nossas capacidades de dados, IA e automação. Suas prioridades iniciais serão manter os pipelines de dados existentes e APIs confiáveis, conectar novos sistemas de negócios e desenvolver automação prática e funcionalidade de plataforma. O Diretor(a) definirá as prioridades de negócios e os resultados desejados, revisará o código e aprovará implantações em produção, enquanto você desenvolve, soluciona problemas e mantém as soluções de forma independente. O Diretor(a) também fornecerá cobertura de backup durante absenças.

O que você vai construir *

  1. Pipelines de dados e serviços de Python de nível de produção conectando dados de restaurante, APIs de terceiros, sistemas de negócios e bancos de dados. *
  1. Fluxos de trabalho e agentes de IA usando LLM APIs e frameworks de desenvolvimento apropriados. *
  1. Aplicações web e interfaces práticas que tornam as informações de negócios mais fáceis para funcionários e franqueados entenderem e usarem. *
  1. Ferramentas e integrações que ajudam as equipes a acessar informações e agir sobre necessidades de negócios. *
  1. Automação para relatórios, integração de restaurantes, transferências de propriedade e operações de passagem de bastão. *
  1. Monitoramento, reconciliação, testes e controles apropriados para suportar dados confiáveis e auditáveis e fluxos de trabalho assistidos por IA. *
  1. Plataformas e serviços internos projetados para escalar em centenas de unidades e múltiplas funções de negócios.

O que você vai fazer *

  1. Desenvolver e implantar serviços de software e aplicações web usando Git, revisão de código e aprovação de implantação em produção pelo Diretor(a) de Digital. *
  1. Construir, solicitar, testar e avaliar fluxos de trabalho e agentes baseados em LLM. *
  1. Projetar tabelas e views de SQL que suportam relatórios operacionais e financeiros confiáveis. *
  1. Validar e reconciliar novas fontes de dados com o departamento Financeiro antes que sejam usadas em relatórios de produção. *
  1. Integrar REST APIs, webhooks, fluxos de OAuth e plataformas de terceiros, incluindo aquelas sem documentação clara. *
  1. Transformar processos manuais repetitivos em automação confiável e escalável, provando cada um em uma simulação primeiro. *
  1. Ser responsável pelo monitoramento contínuo, precisão dos dados e solução de problemas para pipelines existentes, APIs e integrações, incluindo atualizações para aberturas de restaurantes, transferências de propriedade e mudanças em sistemas conectados. *
  1. Trabalhar com as equipes de Finanças, Marketing, Operações, treinamento e liderança sênior para esclarecer requisitos e identificar melhorias práticas. *
  1. Documentar soluções, dependências, monitoramento e procedimentos de recuperação para que a equipe possa suportá-las, mantê-las e estendê-las.

Requisitos mínimos

O que estamos procurando

Essencial *

  1. 2 a 6 anos de experiência construindo software de produção, automação ou pipelines de dados, com Python como sua linguagem principal e habilidade demonstrada para desenvolver e manter soluções confiáveis de forma independente. *
  1. Fortes habilidades em Postgres e SQL: você consegue escrever views, raciocinar sobre chaves e duplicações, e explicar por que dois totais diferem. *
  1. Experiência prática em lançar algo com um LLM API como Anthropic, OpenAI ou similar que as pessoas realmente usam. *
  1. Compreensão de prompts, avaliações, modos de falha, latência e custo de API. *
  1. Experiência com REST APIs, webhooks, OAuth e integrações de terceiros. *
  1. Conhecimento prático de Linux e nuvem, incluindo logs, segredos e implantações. *
  1. Git como parte do seu fluxo de trabalho normal. *
  1. Fortes habilidades de comunicação escrita e documentação, com a capacidade de esclarecer requisitos incompletos, identificar dependências e recomendar soluções práticas em colaboração com stakeholders de negócios.

Desejável *

  1. Claude Code, MCP ou frameworks de agentes como Pydantic AI ou LangGraph. *
  1. Experiência com Supabase e AWS. *
  1. Observabilidade para pipelines e agentes: dead-man checks (Healthchecks.io ou similar), logging estruturado e alertas que capturam falhas silenciosas. *
  1. Experiência com tecnologia de restaurantes, varejo ou franquias. *
  1. Experiência trabalhando com dados operacionais ou transacionais de alto volume. *
  1. js na Vercel, incluindo streaming de respostas de IA na UI (Vercel AI SDK ou similar). *
  1. Experiência trabalhando com equipes Financeiras onde os números devem reconciliar.

Remuneração e benefícios

Salário base: $95,000 a $125,000 CAD, com base na experiência e trabalho demonstrado em IA/ LLM de produção.

Você também receberá: *

  • Laptop da empresa e as ferramentas necessárias para realizar o trabalho. *
  • Ferramentas de desenvolvimento de IA, orçamentos de API e acesso à nuvem. *
  • Desenvolvimento profissional relevante pode ser apoiado, sujeito à política da Empresa, orçamento e aprovação prévia.

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