Redwood Materials
WEX
Engenheiro(a) de Desenvolvimento de Software 3 - Sistemas de IA e Agentes
Sobre a Vaga
Na WEX, um(a) Engenheiro(a) de Desenvolvimento de Software (SDE) Nível 3 é um líder técnico sênior que projeta serviços completos, resolve problemas complexos de integração e impulsiona o ciclo de vida de iniciativas importantes de ponta a ponta.
Nesta função, você participará diretamente das oportunidades de IA em ritmo acelerado da WEX, atuando como um construtor e estrategista chave para a tecnologia de próxima geração. Você promoverá a adoção interna de IA ajudando a construir software com IA (usando ferramentas como Google Gemini, AWS Agent Core, Claude e outras integrações de agentes de terceiros), ao mesmo tempo em que compartilha educação e treinamento dentro da organização.
O que você fará
Engenharia de IA e Agentes
- Fluxos de Trabalho de Agentes: Projetar e implantar fluxos de trabalho multiagentes dentro do AWS Agent Core, gerenciando efetivamente o estado, a persistência de memória e interações complexas com ferramentas.
- Liderança e Capacitação em IA: Ajudar a impulsionar iniciativas internas de educação e treinamento para ferramentas como o Google Gemini Enterprise; colaborar com parceiros externos de IA em novas oportunidades de agentes.
Arquitetura e Design de Sistemas
- Propriedade de Ponta a Ponta: Projetar, construir e ser o proprietário do ciclo de vida de serviços inteiros e integrações multiplataforma. Resolver lacunas complexas de sistemas e impulsionar estratégias gerais de auditoria.
- Orquestração Estratégica de Dados: Tomar decisões críticas de trade-off na orquestração de dados (por exemplo, MCP/API, Agentes/Skills) com base em dados robustos e requisitos.
- Design Resiliente: Construir sistemas que lidam com falhas de forma graciosa implementando retentativas, disjuntores e mecanismos de fallback. Garantir que todos os designs sejam testáveis e manteníveis a longo prazo.
- Segurança em Primeiro Lugar: Revisar código em busca de falhas de segurança e garantir que todos os serviços sigam estritamente os padrões de autenticação da WEX (por exemplo, escopos OAuth).
Infraestrutura em Nuvem, Confiabilidade e CI/CD
- Arquitetura de Nuvem Consciente de Custos: Projetar infraestrutura de nuvem confiável (por exemplo, grupos de autoescalonamento, estratégias de failover) evitando proativamente o provisionamento excessivo de recursos.
- Gerenciamento de Implantação e Ambiente: Ser o proprietário do pacote de implantação automatizada e do framework de metadados. Escrever scripts ou manifestos de automação para implantar configurações de forma limpa em diferentes níveis de sandbox, evitando desvios de ambiente.
- Otimização de CI/CD: Construir e otimizar pipelines de CI/CD, com foco intenso na redução de tempos de build e no aprimoramento dos loops de feedback.
- Resolução de Causa Raiz: Capacidade de resolver bugs complexos (problemas intermitentes, condições de corrida, vazamentos de memória), garantindo que a causa raiz seja corrigida permanentemente.
- Liderança de Incidentes e Operações: Ser o proprietário de Incidentes para seus serviços durante interrupções. Criar runbooks e playbooks de triagem passo a passo que capacitem equipes de helpdesk de Nível 1/2 ou analistas juniores a resolver erros comuns da plataforma sem escalonamento.
Parceria de Produto e Liderança Técnica
- Definição de Requisitos: Fazer parceria com Gerentes de Produto que definem os requisitos funcionais, sendo o proprietário dos requisitos não funcionais (Desempenho, Segurança, Escalabilidade) necessários para atingir os KPIs de negócios.
- Negociação de Backlog e Escopo: Trabalhar com PMs para priorizar o backlog, negociando explicitamente a inclusão de "Dívida Técnica" e "Refatoração", explicando os riscos de negócios de longo prazo. Negociar "Obrigatórios" vs. "Opcionais" para garantir a alcançabilidade do sprint.
- Mentalidade Orientada a Soluções: Você não diz "Não"; você diz "Não dessa forma". Você oferece soluções alternativas que respeitam as restrições de tempo e orçamento.
- Mentoria Empática e Revisão: Aplicar rigorosos padrões de qualidade durante as revisões de código com empatia ("Verifique o tom"). Rejeitar "soluções rápidas" desleixadas ou frágeis, ao mesmo tempo em que estabelece o padrão organizacional para padrões de design limpos. Mentorar proativamente SDEs Nível 1 e 2, delegando trabalho especificamente para ajudá-los a crescer.
- Construção de Consenso: Facilitar discussões baseadas em dados para resolver desacordos de engenharia, desescalando efetivamente "guerras religiosas" sobre tecnologia e garantindo que as vozes "silenciosas" sejam ouvidas em reuniões de design.
- Aprendizado Contínuo: Aprender e aplicar rapidamente novas linguagens ou frameworks, liderar sessões de compartilhamento de conhecimento, buscar feedback crítico e alternar o contexto efetivamente entre fluxos de trabalho quando os parâmetros do projeto mudam.
A faixa salarial base representa a extremidade inferior e superior prevista para esta posição. Os salários reais variarão e serão baseados em vários fatores, como suas qualificações, habilidades, competências e proficiência para a função. O salário base é um componente do pacote total de remuneração da WEX. A maioria das posições de vendas é elegível para comissão nos termos de um plano aplicável. Funções não de vendas geralmente são elegíveis para um bônus trimestral ou anual com base em sua função e plano aplicável. Os benefícios abrangentes e competitivos de mercado da WEX são projetados para apoiar seu bem-estar pessoal e profissional. Os benefícios incluem seguros de saúde, odontológico e oftalmológico, plano de aposentadoria, licença remunerada, conta de poupança para saúde, contas de despesas flexíveis, seguro de vida, seguro invalidez, reembolso de mensalidades e muito mais. Para mais informações, confira a seção "Sobre Nós".
Faixa Salarial: $121,500.00 - $145,500.00
