Estados Unidos
CONCEPT SOLUTIONS LLC
MetroStar
Engenheiro(a) de DevSecOps (Salesforce) (6634)
Estados Unidos
Washington, District of Columbia, Estados Unidos
AWSKubernetes
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Como Engenheiro(a) de DevSecOps (Salesforce),
você apoiará um programa de modernização e transformação digital centrado em Salesforce. Esta função permitirá a entrega de aplicações seguras, escaláveis e de alto desempenho para equipes de desenvolvimento orientadas por IA, focadas em entregar rapidamente capacidades críticas para a missão através de tecnologias Salesforce e nativas da nuvem.
O(A) candidato(a) ideal será responsável por projetar e implementar práticas modernas de DevSecOps, pipelines seguros de CI/CD, frameworks de testes automatizados, automação de infraestrutura e controles de segurança de plataforma que permitam a entrega rápida de software, mantendo conformidade, resiliência e excelência operacional. Este(a) indivíduo(a) desempenhará um papel crítico na aceleração da velocidade de entrega através de automação, operações assistidas por IA e práticas de engenharia modernas.
Sabemos que não se pode ter ótimos serviços de tecnologia metrostar.com/ sem pessoas incríveis. Na MetroStar, somos obcecados por nossas pessoas e construímos um legado de duas décadas formando as melhores e mais brilhantes equipes. Como sabemos que nosso futuro depende de nossa profunda compreensão e foco implacável em nossas pessoas, vivemos nossa missão: Paixão por nossas pessoas. Valor para nossos clientes.
Se você se vê entregando nossa missão e buscando nossos objetivos conosco, confira a descrição da vaga abaixo!
FAIXA SALARIAL: $125,000.00 - $145,000.00
A faixa salarial para esta posição é determinada com base nas qualificações, habilidades e experiência relevante. O salário final oferecido será determinado com base em vários fatores, incluindo:
- O histórico profissional do(a) candidato(a) e experiência de trabalho relevante
- As responsabilidades específicas da função e as necessidades organizacionais
- Equidade interna e alinhamento com a remuneração atual da equipe
* Esta função também é elegível para remuneração adicional, sujeita aos termos e políticas da MetroStar, que podem incluir:
- Bônus baseados em desempenho
- Treinamento e/ou certificações pagas pela empresa
- Bônus de indicação
Prazo de Inscrição: As inscrições serão aceitas em base contínua até que a posição seja preenchida; os(as) candidatos(as) são encorajados(as) a se inscrever o mais cedo possível para consideração total.
Remuneração Adicional: Esta função também pode ser elegível para bônus e/ou incentivos adicionais com base no desempenho individual e da empresa.
Como dissemos, somos grandes fãs de nossas pessoas. É por isso que oferecemos um pacote generoso de benefícios, crescimento profissional e tempo valioso para recarregar. Saiba mais sobre nosso código de cultura da empresa metrostar.com/wp-content/uploads/2025/02/MetroStar-CultureGuide-2025.pdf e benefícios metrostar.com/join-us/. Além disso, confira nossas honrarias. blog.metrostar.com/news/tag/awards
Compromisso com a Não Discriminação
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego com base no mérito e sem distinção de sexo, raça, etnia, idade, origem nacional, cidadania, religião, deficiência física ou mental, condição médica, informação genética, gravidez, estrutura familiar, estado civil, ancestralidade, status de parceiro doméstico, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano ou militar, status de veterano protegido, ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual, local ou internacional aplicável.
O que queremos que você saiba:
Em conformidade com a lei federal, todas as pessoas contratadas serão obrigadas a verificar a identidade e a elegibilidade para trabalhar nos Estados Unidos e a preencher o formulário de verificação de elegibilidade de emprego exigido após a contratação.
Ainda não está pronto para se candidatar? Inscreva-se para participar de nossa newsletter aqui metrostar.com/news-events/.
O que você fará
- Projetar, implementar e manter pipelines seguros de CI/CD que suportem o desenvolvimento, configuração, integração e implantação de aplicações Salesforce.
- Estabelecer e otimizar processos de DevSecOps que permitam entrega rápida, confiável e segura em ambientes Salesforce.
- Implementar testes automatizados, validação de qualidade de código, varredura de segurança, automação de releases e orquestração de implantação ao longo do ciclo de vida de desenvolvimento de software.
- Apoiar ferramentas e frameworks de implantação Salesforce DevOps, incluindo controle de versão baseado em Git, gerenciamento de versões, implantação de pacotes, estratégias de branching e processos de promoção de ambiente.
- Integrar controles de segurança, requisitos de conformidade e gerenciamento automatizado de vulnerabilidades nos fluxos de trabalho de desenvolvimento e implantação.
- Implementar e gerenciar Infraestrutura como Código (IaC), gerenciamento de configuração e processos de provisionamento automatizado em ambientes de desenvolvimento, teste e produção.
- Apoiar a segurança da plataforma Salesforce, gerenciamento de identidade e acesso (IAM), controles de acesso baseados em função, mecanismos de autenticação e iniciativas de Zero Trust.
- Colaborar estreitamente com desenvolvedores Salesforce, arquitetos, gerentes de produto e Mestres Scrum para melhorar a velocidade de desenvolvimento, a confiabilidade da implantação e a eficiência operacional.
- Monitorar a saúde da plataforma, o desempenho da implantação, a disponibilidade do sistema e a postura de segurança, identificando e resolvendo proativamente os problemas.
- Apoiar atividades de Autoridade para Operar (ATO), documentação de conformidade, esforços de prontidão para auditoria e requisitos de monitoramento contínuo.
- Avaliar e implementar capacidades de DevSecOps habilitadas por IA que melhorem a produtividade do desenvolvedor, automatizem tarefas operacionais, aprimorem o monitoramento de segurança e acelerem a entrega de software.
- Impulsionar iniciativas de melhoria contínua focadas em automação, engenharia de confiabilidade, excelência operacional e melhores práticas de modernização.
- Estabelecer e manter padrões de DevSecOps, governança de implantação e processos de gerenciamento de releases em todo o programa.
O que você precisará para ter sucesso
- Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Cibersegurança ou disciplina relacionada.
- Clearance Secreto ativo
- Deve residir na área de DMV com capacidade de apoiar requisitos presenciais em Washington, DC.
- Certificação de Administrador Salesforce (Obrigatório) e uma certificação ativa de DevOps, nuvem ou cibersegurança (por exemplo, Especialista em Engenheiro DevOps Azure, Engenheiro DevOps AWS, Security+, Administrador Kubernetes Certificado, ou equivalente).
- 5–7 anos de experiência em DevOps, DevSecOps, Engenharia de Confiabilidade de Sites (SRE), Engenharia de Plataforma ou funções técnicas relacionadas.
- Mais de 3 anos de experiência apoiando desenvolvimento, implantação, operações de plataforma e entrega de Salesforce corporativa em ambientes Salesforce.
- Experiência comprovada na implementação e gerenciamento de pipelines de Salesforce DevOps e CI/CD usando ferramentas como Copado, Gearset, AutoRABIT, DevOps Center, GitHub Actions, GitLab, Azure DevOps ou plataformas similares.
- Experiência em apoiar entrega baseada em nuvem em ambientes Azure, AWS, ou similares, com fortes habilidades em automação, scripting, infraestrutura como código e orquestração de implantação.
- Experiência na integração de testes de segurança automatizados, gerenciamento de vulnerabilidades e conformidade em pipelines de CI/CD; forte compreensão de DevSecOps e melhores práticas de segurança em nuvem; e experiência em apoiar equipes Ágeis e entrega segura de software em ambientes corporativos ou federais.
Benefícios: Todos os funcionários em tempo integral são elegíveis para participar de nossos programas de benefícios:
- Seguro de saúde, odontológico e oftalmológico
- Plano de aposentadoria 401(k) com contrapartida da empresa
- Tempo livre remunerado (PTO) e feriados
- Licença parental e cuidado com dependentes
- Arranjos de trabalho flexíveis
- Oportunidades de desenvolvimento profissional
- Programas de assistência ao funcionário e bem-estar
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