Engenheiro(a) de Privacidade Sênior

Na Upstart, somos unidos por uma missão que importa: reduzir radicalmente o custo e a complexidade do crédito para todos os americanos. Todos os dias, trazemos criatividade, experimentação e IA avançada para remodelar o acesso ao crédito, ajudando milhões a avançar financeiramente com clareza e confiança.

Como o principal marketplace de empréstimos com IA, fazemos parceria com bancos e cooperativas de crédito para expandir o acesso a crédito acessível por meio de tecnologia que é radicalmente inteligente e profundamente humana. Nossa plataforma executa mais de um milhão de previsões por mutuário usando mais de 3,000 sinais, impulsionando decisões mais inteligentes e justas para milhões de clientes. Mas os números apenas sugerem o impacto. Cada ideia, cada voz e cada contribuição nos aproximam de um mundo onde o crédito nunca fica entre as pessoas e seu progresso financeiro.

Temos orgulho de ser primariamente digitais, dando à maioria dos Upstarters a flexibilidade para fazer seu melhor trabalho de onde quer que prosperem, ao lado de colegas de equipe em mais de 80 cidades nos EUA e Canadá. Primariamente digital não significa distante. Somos intencionais sobre conexão presencial por meio de reuniões de equipe, sessões de planejamento e momentos que despertam criatividade e confiança. E quer você escolha trabalhar principalmente em casa ou colaborar presencialmente em um de nossos escritórios em Columbus, Austin, Bay Area ou Nova York, você terá o suporte para trabalhar da maneira que funciona melhor para você.

Se você se sente energizado(a) por resolver problemas significativos, animado(a) para inovar com propósito e motivado(a) por um trabalho que realmente importa, adoraríamos ouvir você.

A Equipe

A equipe de Engenharia de Privacidade da Upstart constrói os sistemas, ferramentas e controles técnicos que ajudam a proteger os dados de mutuários, candidatos, parceiros e Upstarters em nossos produtos e plataformas. A equipe trabalha em Engenharia, Segurança, Jurídico, Conformidade, Produto, Dados e Machine Learning para tornar a privacidade desde a concepção prática e escalável.

Como Engenheiro(a) de Privacidade II na Upstart, você construirá software e serviços que incorporam controles de privacidade na arquitetura central dos produtos e sistemas técnicos da Upstart. Você ajudará a implementar tecnologias que aprimoram a privacidade, padrões de minimização de dados e ferramentas de governança que suportam o uso responsável de dados em todo o marketplace de empréstimos com IA da Upstart.

Como uma empresa primariamente digital, a maior parte do seu trabalho pode ser realizada remotamente. A maioria de nossos funcionários pode viver e trabalhar em qualquer lugar dos EUA, mas são encorajados a ainda passar tempo de alta qualidade colaborando presencialmente por meio de reuniões regulares. A cadência das sessões presenciais varia dependendo da equipe e da função; a maioria das equipes se reúne uma ou duas vezes por trimestre por 2-4 dias consecutivos de cada vez.

#LI-REMOTE

#LI-MidSenior --> use para L5, L6

Na Upstart, seu salário base é uma parte do seu pacote total de remuneração. O salário base previsto para esta posição é esperado estar dentro da faixa abaixo. Seu salário base real dependerá da sua localização geográfica – com nossa filosofia "primariamente digital", a Upstart usa regiões de remuneração que variam dependendo da localização. O pagamento individual também é determinado por habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e educação ou treinamento relevantes. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para sua localização preferida durante o processo de contratação.

Estados Unidos | Remoto - Faixa Salarial Base Prevista $164,800—$228,400 USD

Para cargos baseados no Canadá, observe que atualmente não podemos contratar em Quebec.

A Upstart é uma orgulhosa Empregadora de Igualdade de Oportunidades. Assim como somos dedicados a melhorar o acesso a crédito acessível para todos, estamos comprometidos com práticas de contratação inclusivas e justas.

Se você precisar de acomodação razoável para concluir uma inscrição, entrevista, completar qualquer teste pré-emprego ou participar de outra forma do processo de seleção de funcionários, envie um e-mail para candidate_accommodations@upstart.com

upstart.com/candidate_privacy_policy

upstart.com/candidate_privacy_policy

Além disso, a Upstart oferece aos funcionários bônus-alvo, remuneração em ações e pacotes de benefícios generosos (incluindo médico, odontológico, oftalmológico e 401k).

Na Upstart, nossos benefícios para funcionários em tempo integral são projetados para apoiar sua saúde, bem-estar financeiro, família e crescimento pessoal. Veja o que você pode esperar: *

• Remuneração competitiva, incluindo salário base, oportunidades de bônus e concessões anuais de ações que se tornam disponíveis trimestralmente *

• Benefícios de aposentadoria para ajudá-lo(a) a planejar o futuro, incluindo um 401(k) ou Plano de Poupança de Aposentadoria em Grupo com uma contrapartida da empresa de $2 para cada $1 contribuído, até $15,000 anualmente (USD nos EUA, CAD no Canadá) *

• Plano de Compra de Ações para Funcionários (ESPP) com opções de compra de ações com desconto para funcionários elegíveis (somente EUA) *

• Cobertura de saúde abrangente projetada para apoiar você e sua família, incluindo médico, odontológico, oftalmológico e recursos de bem-estar para os EUA e cobertura de saúde suplementar para o Canadá. *

• Contribuições para a Conta de Poupança de Saúde (HSA) da Upstart para planos elegíveis (somente EUA) *

• Benefícios de proteção de renda, incluindo seguro de vida e cobertura de invalidez para maior segurança financeira *

• Licença remunerada, licença médica e feriados da empresa, de acordo com os requisitos locais *

• Licença familiar e parental remunerada para apoiar o cuidado e momentos importantes da vida (a duração varia por país) *

• Benefícios focados na família para apoiar fertilidade, paternidade e necessidades de cuidado *

• Programa de Assistência ao Empregado (EAP) oferecendo suporte à saúde mental e recursos focados na vida *

• Recursos de bem-estar financeiro, incluindo acesso a ferramentas de planejamento financeiro e um serviço de concierge financeiro (somente EUA) *

• Subsídio anual de bem-estar para apoiar seu bem-estar físico e emocional e desenvolvimento pessoal, com base no que é mais importante para você *

• Subsídio anual de produtividade para investir em ferramentas e recursos relevantes que você precisa para fazer seu melhor trabalho, não importa onde você trabalhe *

• Conexão e comunidade por meio de eventos de equipe, atualizações de toda a empresa e grupos de recursos de funcionários (ERGs) *

• Vantagens no local, incluindo almoços com catering e micro-cozinhas totalmente abastecidas ao trabalhar em um de nossos escritórios na Bay Area, Austin, Columbus e Nova York