Siemens
Docebo
Engenheiro(a) de Produto Staff
A Aventura à Frente 🚀
Inteligência Artificial. Impacto Real.
Na Docebo, usamos IA para mudar a forma como as pessoas aprendem no trabalho — e queremos dizer realmente mudar. Somos uma plataforma de aprendizado com IA que ajuda as organizações a criar, entregar e gerenciar treinamentos em um só lugar. Mas nossa missão real vai mais fundo: ajudamos equipes a avançar mais rápido, trabalhar de forma mais inteligente e focar no trabalho que realmente importa. Nossa plataforma é construída com ferramentas inteligentes que economizam tempo, personalizam o aprendizado, eliminam o trabalho burocrático e transformam o treinamento de uma tarefa em um superpoder. O resultado? Melhores experiências para os alunos e resultados reais para as empresas.
Estamos moldando o futuro do aprendizado com uma equipe que não tem medo de desafiar o status quo. Se você se empolga com a ideia de usar IA para tornar a vida profissional melhor para pessoas reais, você se sentirá em casa aqui. E não é apenas o que construímos, é como nos apresentamos. Na Docebo, nossos valores não são apenas pôsteres na parede — eles guiam como trabalhamos todos os dias. Chamamos isso de Coração Docebo: confiança por padrão, assumir intenção positiva e criar espaço para que diferentes perspectivas prosperem.
Então... o que você está esperando? Junte-se a mais de 900 Docebianos ao redor do mundo e ajude-nos a reinventar a forma como as pessoas aprendem, porque o aprendizado nunca para.
Como Engenheiro(a) de Produto Staff na Docebo, você não apenas entregará recursos — você definirá a direção do produto e resolverá desafios técnicos de alto impacto e ambíguos em todo o nosso ecossistema. Operando na interseção dinâmica de estratégia de produto, arquitetura full-stack e execução acelerada por IA, você projetará sistemas escaláveis e de longa duração que impulsionam o futuro do aprendizado baseado no trabalho. Neste papel fundamental, você elevará tanto nosso ecossistema de tecnologia moderno quanto os engenheiros ao seu redor, transformando possibilidades técnicas complexas em experiências perfeitas para milhões de alunos em todo o mundo.
O Dia a Dia 🛠️
- Arquitetar o Futuro: Definir padrões arquiteturais de longo prazo e projetar sistemas resilientes, aproveitando nossa pilha moderna — incluindo serviços serverless, Node.js (TypeScript), Golang, PHP, Angular, React, e infraestrutura de nuvem AWS — para maximizar o desempenho e a velocidade do desenvolvedor.
- Liderar Iniciativas de Alto Impacto: Liderar iniciativas de produto complexas, de ponta a ponta e multifuncionais, desde a definição do problema até resultados de negócios mensuráveis.
- Moldar a Estratégia de Produto: Colaborar estreitamente com líderes de Produto e Design para influenciar roadmaps, testar suposições e garantir que a alavancagem técnica seja incorporada às decisões estratégicas.
- Criar Alavancagem com IA: Institucionalizar práticas, padrões e salvaguardas de desenvolvimento assistido por IA para ajudar nossas equipes a entregar mais rápido com um rendimento dramaticamente maior.
- Elevar a Excelência em Engenharia: Elevar o padrão em CI/CD, observabilidade, testes e confiabilidade operacional, ao mesmo tempo em que elimina gargalos sistêmicos entre as equipes.
- Conectar-se com Clientes e Impacto: Engajar diretamente com stakeholders internos e clientes para entender profundamente os pontos problemáticos, usando ferramentas de análise de produto para projetar experimentos e medir resultados.
- Mentorar e Multiplicar: Treinar engenheiros em diversas disciplinas sobre arquitetura, pensamento de produto e ferramentas de IA, promovendo alinhamento e liderando com credibilidade técnica.
Seus Superpoderes ⚡
- Maestria em SaaS: 10–12+ anos de experiência em desenvolvimento de software full-stack com um histórico comprovado de projeto, construção e entrega de produtos SaaS complexos de ponta a ponta.
- Agilidade de Linguagem e Tecnologia: Experiência trabalhando com backend e frameworks multilíngues — nossa pilha usa PHP, Node.js, Golang, Angular, React, e tecnologia serverless — e uma prontidão para lidar com escalabilidade, ADRs e tarefas de desempenho em serviços PHP sem exigir proficiência prévia em PHP.
- Poder Assistido por IA: Maestria em ferramentas de desenvolvimento assistido por IA (Claude Code, Cursor, Codex ou similar) com o hábito de utilizá-las diariamente para turbinar a produção de software.
- Impulso por Análise e Experimentação: Fluência avançada com plataformas de análise de produto (PostHog, Amplitude, Mixpanel) e conforto em impulsionar experimentação através de feature flags e testes A/B.
- Proficiência em DevOps e Nuvem: Experiência avançada com pipelines de CI/CD, ambientes de nuvem (AWS), containerização (Kubernetes) e práticas modernas de observabilidade.
- Navegação em Ambiguidade: Habilidade excepcional para decompor problemas complexos e indefinidos em planos técnicos claros e executáveis com tradeoffs definidos.
- Liderança e Colaboração: Histórico excepcional de mentoria de talentos de engenharia, comunicação direta com clientes e stakeholders, e influência em equipes multifuncionais sem autoridade direta.
Pontos Extras 🎯
- Experiência Técnica Diversificada: Experiência prática com linguagens modernas de backend ou frontend (Node.js, TypeScript, Go, Angular, React Native) que adicionam versatilidade ao nosso ecossistema multitecnológico.
- Formação Acadêmica Avançada: Bacharelado, Mestrado ou Doutorado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada (ou experiência prática equivalente).
Nosso Processo de Entrevista 📋
- Etapa 1: Começaremos com uma chamada de vídeo de 30 minutos com um membro de nossa equipe de Talentos. Conheceremos você, falaremos mais sobre a função e a equipe, e garantiremos que estamos alinhados.
- Etapa 2: Uma chamada de vídeo de 60 minutos com o gerente de contratação, onde ele(a) aprofundará sua experiência, abordagem e o que mais o(a) empolga nesta oportunidade.
- Etapa 3: Uma avaliação técnica e arquitetural aprofundada para explorar sua abordagem ao design de sistemas, alavancagem de IA e resolução de problemas.
- Etapa 4: Uma entrevista final em painel focada em colaboração multifuncional, alinhamento de estratégia de produto e liderança.
Nossa Filosofia de Trabalho Híbrido 🤝
Um ótimo trabalho pode acontecer em qualquer lugar, mas nos reunirmos nos ajuda a ir mais longe. Nossa equipe passa três dias por semana no escritório (terça a quinta) para colaborar, resolver problemas e aprender uns com os outros. Com flexibilidade no resto da semana, é um equilíbrio projetado para ajudar todos a fazerem seu melhor trabalho e continuarem crescendo.
A Docebo é uma empregadora de Igualdade de Oportunidades de Emprego. Estamos comprometidos com a diversidade e inclusão em nossa força de trabalho. Todos os candidatos e funcionários qualificados receberão consideração para emprego, independentemente de sua raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, identidade de gênero e orientação sexual), origem nacional, status de cidadania, idade, deficiência, informações genéticas ou qualquer outra categoria protegida pela lei aplicável.
Como contratante federal, a Docebo está comprometida com os princípios de ação afirmativa e igualdade de oportunidades de emprego para veteranos protegidos e indivíduos com deficiência. A Docebo não discrimina com base no status de veterano protegido ou na deficiência, e a Docebo toma ações afirmativas para empregar e promover no emprego veteranos protegidos e indivíduos com deficiência qualificados.
Quaisquer indivíduos que necessitem de acomodação razoável ou queiram divulgar voluntariamente uma deficiência ou status de veterano protegido para auxiliar em sua candidatura de emprego devem enviar um e-mail diretamente ao seu recrutador.
Nossa Filosofia de Recompensa Total 🎉
Nossa Filosofia de Recompensa Total se concentra em três áreas principais para recompensar e cuidar de nosso Pessoal:
- Recompensando o Impacto: Lideramos com remuneração competitiva para recompensar o impacto, as habilidades e os traços que impulsionam nosso sucesso.
- Promovendo o Bem-Estar Holístico: Cuidamos profundamente e investimos na pessoa inteira com programas que apoiam o bem-estar físico, mental e financeiro de nosso pessoal.
- Capacitando Nossa Cultura de Talentos: Construímos uma cultura de confiança e capacitação projetando nossas recompensas e benefícios com transparência, equidade e flexibilidade, permitindo que nosso pessoal faça seu melhor trabalho e permaneça a longo prazo.
Nossa Promessa a Você 😍
- Bem-Estar Financeiro: Possua uma parte da Docebo através do nosso Plano de Compra de Ações para Funcionários (ESPP) com um desconto de 15%, além de um pacote de remuneração competitivo.
- Seu Bem-Estar, Coberto: Você terá acesso a benefícios de saúde, para que possa obter os cuidados de que precisa quando precisar.
- Descanse, Relaxe, Repita: Descanse e recarregue com dias de férias remuneradas, dois Dias Docebo em toda a empresa, feriados flutuantes para celebrações culturais e seu aniversário de folga!
- Família em Primeiro Lugar: Oferecemos cobertura que lhe proporciona tempo com seu(s) pequeno(s) para que você possa aproveitar todos esses momentos preciosos. Curiosidade: tivemos 30 bebês Docebianos juntando-se à família em 2025!
- Conexões que Contam: Conecte-se com comunidades globais através de nossos Grupos de Recursos de Funcionários (incluindo PRIDE, DWA, BIDOC e Green Ambassadors) e eventos em toda a empresa que mantêm a diversão rolando o ano todo.
Sobre a Docebo 💙
Na Docebo, criamos experiências de aprendizado perfeitas e impulsionadas por IA para mais de 3,000 clientes em todo o mundo. Alcançamos com sucesso dois IPOs (TSX: DCBO & NASDAQ: DCBO), fomos reconhecidos como uma das principais soluções de e-learning SaaS, e estamos crescendo exponencialmente no processo. Somos uma empresa global, com escritórios na América do Norte, EMEA, APAC e além. Nossa equipe é guiada por cinco valores centrais — Crescer Juntos Vencer Juntos, Construir com Nosso Cliente, Claro é Gentil, Assumir Resultados, Progresso Acima da Perfeição — que moldam tudo o que fazemos. Se isso ressoa com você, agora é o momento perfeito para se juntar a uma das empresas de tecnologia de aprendizado que mais crescem no mundo.
