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DACHSER SE

Engenheiro(a) de Qualidade Sênior (m/f/x) Gestão de Qualidade Road & CL (Porto)

Java
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

ID da Vaga: 6819 |

Modelo de Trabalho: Tempo Integral |

Tipo de Contrato: Efetivo |

Categoria da Vaga: TI Logística

Marcia Pereira Consultora de RH Porto, DACHSER Corporate IT Hub, Portugal Lda., Edifício ICON DOURO

é um negócio de pessoas – este princípio orientador deixa claro que os colaboradores são o fator chave para o sucesso corporativo da DACHSER. Fundada em 1930, nossa empresa familiar é hoje uma das líderes mundiais em provedores de logística. Oferecemos soluções logísticas inteligentes em todo o mundo. Juntos, buscamos a missão de criar a combinação e integração mais inteligente do mundo de competências de rede logística, otimizando assim a logística de nossos clientes.

Você está procurando um emprego com perspectivas em uma empresa estável e orientada para o futuro? Então candidate-se na DACHSER e impulsione a logística do futuro conosco.

Tudo isso, em uma localização moderna e central no Porto, onde a inovação encontra a qualidade de vida. Mais do que apenas benefícios e vantagens, na DACHSER você encontrará significado em seu trabalho, estabilidade em sua carreira e uma equipe de colegas que valorizam o respeito, a integridade, a colaboração e a inovação.

Na DACHSER, todas as pessoas são bem-vindas. Diversidade e oportunidades iguais são parte integrante de nossa cultura corporativa. Vemos a singularidade de cada indivíduo, e assim a diversidade de nossas equipes, como a força motriz por trás de nosso trabalho diário e inovações – porque: Logística é Negócio de Pessoas. Estamos ansiosos para conhecê-lo.

TAREFAS

  1. Projetar, construir e manter suítes de testes automatizados para nossas aplicações, especialmente para testes de ponta a ponta e de regressão.
  1. Desenvolver estratégias de teste em conjunto com desenvolvedores, Product Owners e arquitetos, com foco claro em qualidade "automação em primeiro lugar".
  1. Criar e executar testes manuais e exploratórios onde agregam valor, especialmente para novos recursos, casos de borda e jornadas de usuário.
  1. Identificar, documentar e rastrear defeitos, apoiar a análise de causa raiz e trabalhar em estreita colaboração com as equipes de desenvolvimento até que os problemas sejam resolvidos.
  1. Definir e manter planos de teste, casos de teste e dados de teste com base em requisitos, processos de negócios e mudanças técnicas.
  1. Integrar testes automatizados em pipelines de CI/CD e nos ajudar a tornar as verificações de qualidade parte de nosso fluxo de entrega regular.
  1. Apoiar as equipes na melhoria da testabilidade, confiabilidade e transparência de nosso software.
  1. Contribuir para novos padrões de qualidade, ferramentas e formas de trabalho em um ambiente de desenvolvimento internacional.
  1. Trabalhar em um ambiente ágil e colaborar estreitamente com desenvolvedores, Product Owners, arquitetos e outras partes interessadas.

QUALIFICAÇÕES

  1. Experiência em testes de software, automação de testes ou engenharia de qualidade.
  1. Conhecimento prático de ferramentas de automação de testes como Playwright, Cypress ou frameworks comparáveis.
  1. Bom entendimento de desenvolvimento de software moderno, idealmente com tecnologias como Angular, Java, Spring Boot e GitLab CI/CD.
  1. Pensamento analítico, orientação para causa raiz e uma abordagem estruturada para a qualidade de software.
  1. Capacidade de se comunicar claramente com partes interessadas técnicas e não técnicas.
  1. Curiosidade, iniciativa e a vontade de desafiar processos existentes de forma construtiva.
  1. Motivação para ajudar a moldar uma abordagem de engenharia de qualidade que ainda está em evolução.
  1. Bom conhecimento de inglês.
  1. O mais importante é que não estamos procurando uma correspondência perfeita no papel. Em vez disso, o foco está em pessoas com motivação, vontade de aprender, o desejo de moldar as coisas e a prontidão para assumir responsabilidade conosco.

BENEFÍCIOS

  • Modelo de trabalho híbrido, com flexibilidade de comparecimento e horário de trabalho
  • Um ambiente de trabalho verdadeiramente internacional e colaborativo
  • Oportunidades reais de desenvolvimento de carreira e crescimento pessoal
  • Treinamento contínuo e acesso a plataformas e ferramentas de aprendizado e desenvolvimento
  • 24 dias de férias por ano, subsídio de alimentação e seguro de saúde abrangente (colaborador e família)
  • Programa de indicação de colaboradores
  • Eventos frequentes de team building e oportunidades de intercâmbio internacional

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