Grupo Data
Vodafone
Engenheiro(a) de Resiliência
Junte-se a nós
Na Vodafone, não estamos apenas moldando o futuro da conectividade para nossos clientes – estamos moldando o futuro para todos que se juntam à nossa equipe. Quando você trabalha conosco, você faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo sustentável e mais inclusivo. Se você quer crescer na sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida, a Vodafone oferece as oportunidades para ajudar você a pertencer e fazer a diferença.
O que você fará
- Desenvolver e governar estratégias de resiliência em arquitetura de sistemas, implantação, monitoramento e resposta a incidentes.
- Definir e rastrear KPIs de estabilidade (por exemplo, MTTD, MTTR, orçamentos de erro), em parceria com as equipes de desempenho e operações para atingir ou superar as metas.
- Projetar e implementar testes de injeção de falhas, práticas de engenharia de caos e simulações baseadas em cenários para validar a robustez da plataforma.
- Colaborar com as equipes de produto, infraestrutura, arquitetura e desenvolvimento para redesenhar serviços com redundância integrada, failover e degradação graciosa.
- Impulsionar melhorias de automação e observabilidade para reduzir ruído, aumentar a velocidade de detecção de falhas e apoiar a mitigação preditiva de falhas.
- Contribuir para o projeto e manutenção do nosso Plano de Continuidade de Negócios e Recuperação de Desastres (BCDR), garantindo que os sistemas IoT permaneçam resilientes e recuperáveis diante de interrupções inesperadas.
- Ser o proprietário do roadmap de resiliência e avaliar continuamente ameaças emergentes, tecnologias e mudanças arquitetônicas para guiar a evolução das práticas de estabilidade.
- Promover uma cultura de resiliência por meio de comunicação interna, workshops e programas de aprendizado pós-incidente.
Quem você é
- Graduação em Engenharia de Software, Ciência da Computação ou disciplina técnica relacionada, ou experiência profissional equivalente.
- Forte expertise em princípios de Engenharia de Confiabilidade de Sites (Site Reliability Engineering - SRE), incluindo SLOs/SLIs, orçamentos de erro, observabilidade e melhoria sistêmica da confiabilidade.
- Profundo entendimento do comportamento de sistemas distribuídos, modos de falha e gerenciamento de dependências.
- Forte experiência em análise de desempenho de sistemas, incluindo latência, throughput, erros, saturação e degradação de serviço.
- Experiência em projetar estratégias de resiliência para sistemas altamente disponíveis e tolerantes a falhas.
- Experiência em definir e validar cenários de failover, modo degradado e recuperação.
- Sólido conhecimento de plataformas de telemetria e observabilidade como Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Loki, Splunk ou equivalentes.
- Experiência com monitoramento sintético e monitoramento de desempenho em nível de serviço; experiência com RUM é vantajosa quando relevante.
- Experiência na aplicação de observabilidade assistida por IA e capacidades de automação para apoiar detecção de anomalias, análise de incidentes, correlação de eventos, investigação de causa raiz e confiabilidade preditiva, mantendo supervisão humana apropriada e tomada de decisão baseada em evidências.
- Capacidade comprovada de analisar incidentes, identificar padrões de falha sistêmica e impulsionar melhorias entre equipes.
- Capacidade de traduzir descobertas técnicas complexas em recomendações claras para negócios e executivos.
- Forte capacidade analítica e de pensamento sistêmico.
- Capacidade de desafiar suposições usando evidências e dados.
- Forte gestão de stakeholders e habilidades de influência.
- Claras habilidades de apresentação e comunicação para públicos técnicos, de negócios e de alta gerência.
- Capacidade de trabalhar em fronteiras organizacionais sem depender de autoridade direta.
- Forte senso de propriedade, autonomia, priorização e habilidades de gerenciamento de tempo.
- Fluente em inglês escrito e falado.
- Experiência com testes de resiliência, injeção de falhas ou Engenharia de Caos é desejável.
- Compreensão dos princípios e padrões de Continuidade de Negócios e Recuperação de Desastres, como a ISO 22301, é desejável.
Não é um encaixe perfeito?
Preocupado(a) por não atender exatamente a todos os critérios desejados? Na Vodafone, somos apaixonados por capacitar pessoas e criar um local de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de sua origem pessoal ou profissional. Se você está animado(a) com esta função, mas sua experiência não se alinha exatamente com todas as partes da descrição do trabalho, encorajamos você a se candidatar mesmo assim, pois você pode ser o(a) candidato(a) certo(a) para esta função ou outra oportunidade.
Se você precisar de quaisquer ajustes razoáveis ou tiver um pedido de acessibilidade como parte de sua jornada de recrutamento, por exemplo, tempo estendido ou pausas entre avaliações online, consulte careers.vodafone.com/application-adjustments/ para obter orientação.
Juntos podemos.
O que oferecemos a você
- Modelo de Trabalho Híbrido - Modelo de trabalho híbrido flexível com 8-10 dias no escritório por mês, gerenciados por líderes de equipe;
- Produtos e Serviços Vodafone - Funcionários recebem um telefone celular, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e vários descontos em serviços e produtos;
- Reconhecimento - Programas de reconhecimento para funcionários inovadores, criativos, de alto potencial e comportamentos exemplares;
- Saúde e Bem-Estar - Programa de Bem-Estar oferece consultas de nutrição e psicológicas, webinars, workshops e descontos em diversos serviços e produtos;
- Aprendizado - Acesso a Comunidades de Prática e uma plataforma de treinamento digital personalizável com conteúdo de alta qualidade (notavelmente Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx);
- Mobilidade Local e Internacional - Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional entre departamentos e funções.
Quem somos
Somos uma Telco internacional líder, atendendo milhões de clientes. Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se a usarmos para as coisas que realmente importam, ela pode melhorar a vida das pessoas e o mundo ao nosso redor. Através da nossa tecnologia, capacitamos as pessoas, conectando todos, independentemente de quem são ou onde vivem, e protegemos o planeta, ao mesmo tempo em que ajudamos nossos clientes a fazer o mesmo.
Pertencer à Vodafone não é um conceito; é vivido, respirado e cultivado através de tudo o que fazemos. Você fará parte de uma comunidade global e diversificada, com muitas mentes, habilidades, origens e culturas diferentes. Estamos comprometidos em aumentar a diversidade, garantir a representação igualitária e fazer da Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos.
