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JPMorgan Chase & Co.

Engenheiro(a) de Software Líder - Engenharia de Dados / PySpark / Databricks

PythonJavaAWSGCP
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Se você está procurando uma carreira transformadora, trabalhando em uma das principais instituições financeiras do mundo, você veio ao lugar certo.

Reconhecemos que nosso pessoal é nossa força e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e damos alto valor à diversidade e inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para mais informações sobre como solicitar uma acomodação.

JPMorgan Chase & Co. é um Empregador de Igualdade de Oportunidades, incluindo Pessoas com Deficiência/Veteranos

Nossos profissionais em nossas Funções Corporativas cobrem uma gama diversificada de áreas, desde finanças e risco até recursos humanos e marketing. Nossas equipes corporativas são uma parte essencial de nossa empresa, garantindo que estamos preparando nossos negócios, clientes e funcionários para o sucesso.

Como Engenheiro(a) de Software Líder na JPMorgan Chase, dentro do Setor Corporativo, você fornecerá expertise e excelência em engenharia como parte integrante de uma equipe ágil de engenharia de dados. Para aprimorar, construir e entregar uma Plataforma de Dados Confiável e Líder de Mercado Global para Conheça Seu Cliente (KYC) e Avaliação de Risco de forma segura, estável e escalável. Aproveite suas avançadas capacidades técnicas e colabore com colegas em toda a organização para impulsionar resultados de ponta em várias tecnologias para apoiar um ou mais portfólios da empresa.

Responsabilidades do Cargo

  1. Desenvolve código de produção seguro e de alta qualidade para aplicações e plataformas intensivas em dados, e revisa e orienta outros engenheiros
  1. Cria frameworks e padrões de software duráveis e reutilizáveis que são utilizados em equipes e funções
  1. Impulsiona a adoção de métodos e práticas técnicas avançadas alinhadas com os mais recentes padrões da indústria e metodologias de desenvolvimento de produtos
  1. Aconselha equipes multifuncionais em assuntos tecnológicos dentro de sua área de especialização
  1. Impulsiona a adoção pela equipe de práticas de engenharia assistidas por IA autorizadas pela empresa no ambiente de trabalho para melhorar a qualidade do código, a velocidade de entrega e os resultados operacionais (por exemplo, revisão/refatoração de código assistida por IA, aceleração da estratégia de testes, suporte à análise de incidentes/causa raiz), ao mesmo tempo em que estabelece padrões de validação consistentes (codificação segura, revisão por pares, testes automatizados) e promove a reutilização de padrões eficazes em toda a equipe.
  1. Aplica conhecimento de ferramentas na cadeia de ferramentas do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software, incluindo desenvolvimento assistido por IA autorizado pela empresa e capacidades de automação, para melhorar o valor realizado pela automação.
  1. Aplica conhecimento de ferramentas na cadeia de ferramentas do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software, incluindo desenvolvimento assistido por IA autorizado pela empresa e capacidades de automação, para melhorar o valor realizado pela automação em escala.

Qualificações, capacidades e habilidades exigidas

  1. Experiência prática e comprovada na entrega de design de sistemas, desenvolvimento de aplicações, testes e estabilidade operacional em escala empresarial
  1. Especialista em uma ou mais linguagens de programação, particularmente Python e/ou Java
  1. Conhecimento avançado de desenvolvimento de aplicações de software e processos técnicos, com profundidade considerável em uma ou mais disciplinas (por exemplo, nuvem, IA/ML, engenharia de dados)
  1. Experiência comprovada na liderança do uso eficaz de ferramentas de desenvolvimento de software assistidas por IA aprovadas (por exemplo, para codificação, revisão de código, aceleração de testes, solução de problemas) com a capacidade de definir expectativas para a equipe na validação de saídas de IA quanto à correção, desempenho e segurança.
  1. Forte compreensão do uso responsável de IA em fluxos de trabalho de engenharia, incluindo considerações sobre sensibilidade de dados, manuseio seguro de entradas/saídas e adesão às expectativas de resiliência e segurança; experiência em orientar engenheiros sobre adoção segura e em conformidade dentro das práticas de entrega
  1. Experiência em processamento de dados em larga escala, microsserviços, design de API, Kafka, Redis, MemCached, ferramentas de observabilidade (Dynatrace, Splunk, Grafana) e frameworks de orquestração (Airflow, Temporal)
  1. Conhecimento avançado de bancos de dados relacionais e NoSQL, stores vetoriais, arquiteturas de data lake e governança de dados
  1. Experiência prática em cloud-native (AWS, Azure ou GCP)
  1. Capacidade de apresentar e comunicar eficazmente com líderes seniores e executivos

Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais

  1. Experiência com plataformas de dados modernas como Databricks ou Snowflake
  1. Profunda experiência prática com Spark/PySpark e outras tecnologias de processamento de big data
  1. Especialização em formatos de tabela open-source e serviços de catálogo como Apache Iceberg
  1. Experiência com frameworks de orquestração de LLM e infraestrutura de serviço de modelos ou endpoints gerenciados (AWS Bedrock, Azure OpenAI)

A JPMorgan Chase, uma das mais antigas instituições financeiras, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos mais proeminentes clientes corporativos, institucionais e governamentais do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco para consumidores e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.

Oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais, incluindo salário base determinado com base na função, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em funções elegíveis podem receber pagamento baseado em comissão e/ou remuneração discricionária por incentivo, paga na forma de cash e/ou ações que podem ser perdidas, concedida em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura abrangente de saúde, centros de saúde e bem-estar no local, um plano de poupança para aposentadoria, creche substituta, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.

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