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Snap Inc.

Engenheiro(a) de Software Principal, Plataforma de Anúncios

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

A Snap Inc snap.com/en-US/ é uma empresa de tecnologia. Acreditamos que a câmera oferece a maior oportunidade para melhorar a forma como as pessoas vivem e se comunicam. A Snap contribui para o progresso humano, capacitando as pessoas a se expressarem, viverem o momento, aprenderem sobre o mundo e se divertirem juntas.

A Empresa opera o Snapchat snapchat.com/?lang=en-US, um aplicativo de mensagens visuais que aprimora seus relacionamentos com amigos, familiares e o mundo, e a Specs Inc. specs.com/, uma subsidiária integral dedicada a tornar a computação mais humana, além do Bitmoji bitmoji.com/, Saturn e outros serviços digitais.

As equipes de Engenharia da Snap eng.snap.com/ criam produtos divertidos e tecnicamente sofisticados que alcançam centenas de milhões de Snapchatters em todo o mundo, todos os dias. Estamos profundamente comprometidos com o bem-estar de todos em nossa comunidade global, e é por isso que nossos valores eng.snap.com/values estão na raiz de tudo o que fazemos. Agimos rapidamente, com precisão e sempre com a privacidade em primeiro plano.

Estamos procurando um(a) Engenheiro(a) de Software Principal para se juntar à equipe da Plataforma de Anúncios na Snap.

O que você fará

  1. Construir a próxima geração de formatos de anúncios e infraestrutura e soluções de backend para gerar mais cliques, conversões e valor para os anunciantes.
  1. Trabalhar de ponta a ponta na inovação de novos produtos de anúncios, ideias de formatos ou experimentação, análise e otimização de ideias de infraestrutura.
  1. Colaborar com equipes para entender os requisitos do produto, avaliar trade-offs e entregar as soluções necessárias para construir produtos ou serviços inovadores.
  1. Defender e aplicar as melhores práticas em relação à disponibilidade, escalabilidade, excelência operacional e gerenciamento de custos.
  1. Fornecer direção técnica que influencie toda a empresa.
  1. Colaborar com equipes para entender os requisitos do produto, avaliar trade-offs e entregar as soluções necessárias para dar suporte ao conjunto de anúncios de performance da Snap.
  1. Influência técnica que abrange toda a empresa.
  1. Utilizar ferramentas de IA e fluxos de trabalho de engenharia de alta velocidade para projetar e lançar serviços escaláveis, mantendo padrões rigorosos de correção de código, segurança e qualidade de código pronto para produção.

Requisitos mínimos

Conhecimentos, Habilidades e Aptidões

  1. Excelentes habilidades de programação e design de software, incluindo depuração, análise de desempenho e design de testes.
  1. Histórico comprovado de operação de sistemas de alta disponibilidade em escala.
  1. Capacidade de aprender proativamente novos conceitos e tecnologias e aplicá-los no trabalho.
  1. Habilidade em resolver problemas ambíguos.
  1. Fortes habilidades de colaboração e mentoria.
  1. Expertise no domínio de anúncios e forte interesse em anúncios.
  1. Adaptabilidade em aprender e aplicar sistemas e ferramentas de IA em evolução para permanecer na vanguarda das tendências de engenharia e práticas modernas de desenvolvimento.

Qualificações Mínimas

  1. Bacharelado em área técnica como ciência da computação, matemática, estatística ou anos equivalentes de experiência.
  1. 10+ anos de experiência em desenvolvimento de software pós-bacharelado; ou Mestrado em área técnica + 9+ ano de experiência em desenvolvimento de software pós-graduação; ou Doutorado em área técnica relacionada + 6+ anos de experiência em desenvolvimento de software pós-graduação.
  1. 2+ anos de experiência com liderança técnica ou atuando como especialista de domínio para uma organização técnica.
  1. Experiência em liderança/propriedade técnica e definição de direção técnica para projetos de engenharia.
  1. Experiência em arquitetar, projetar e desenvolver sistemas distribuídos.

Qualificações Preferenciais

  1. Experiência em liderança/propriedade técnica e definição de direção técnica para projetos de engenharia.
  1. Histórico comprovado de entrega de projetos de grande escala em atribuição e medição.
  1. Experiência em operação de sistemas de alta disponibilidade em escala significativa.
  1. Experiência com serviços de backend ou sistemas distribuídos.
  1. Experiência no domínio de anúncios.

Política de "Default Together" na Snap: Na Snap Inc., acreditamos que estar juntos presencialmente nos ajuda a construir nossa cultura mais rapidamente, reforçar nossos valores e servir melhor nossa comunidade, clientes e parceiros por meio de colaboração dinâmica. Para refletir isso, praticamos uma abordagem de "default together" e esperamos que nossos membros de equipe trabalhem no escritório 4+ dias por semana.

Na Snap, acreditamos que ter uma equipe com diversos backgrounds e vozes trabalhando juntos nos permitirá criar produtos inovadores que melhoram a forma como as pessoas vivem e se comunicam. A Snap se orgulha de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades e está comprometida em fornecer oportunidades de emprego, independentemente de raça, credo religioso, cor, origem nacional, ancestralidade, deficiência física, deficiência mental, condição médica, informação genética, estado civil, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, gravidez, parto e amamentação, idade, orientação sexual, status militar ou de veterano, ou qualquer outra classificação protegida, de acordo com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. EOE, incluindo deficientes/veteranos.

Somos um Empregador que Oferece Igualdade de Oportunidades e consideraremos candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com a lei aplicável (por exemplo, os requisitos da San Francisco Fair Chance Ordinance e da Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring, quando aplicável).

Remuneração

Nos Estados Unidos, os locais de trabalho são atribuídos a uma zona de pagamento que determina a faixa salarial para a posição. O salário inicial do candidato selecionado será determinado com base nas habilidades, experiência, qualificações, local de trabalho e condições de mercado relacionadas ao cargo. O salário inicial pode ser negociável dentro da faixa salarial para a posição. Essas zonas de pagamento podem ser modificadas no futuro.

Zona A (CA, WA, NYC) careers.snap.com/us-payzones: A faixa salarial base para esta posição é de US$ 276,000 a US$ 414,000 anualmente.

Zona B careers.snap.com/us-payzones: A faixa salarial base para esta posição é de US$ 262,000 a US$ 393,000 anualmente.

Zona C careers.snap.com/us-payzones: A faixa salarial base para esta posição é de US$ 235,000 a US$ 352,000 anualmente.

Esta posição é elegível para participação acionária na forma de RSUs.

Se você acredita que esta descrição de cargo está faltando informações de transparência salarial obrigatórias, envie um relatório por meio deste formulário: Divulgação da Faixa Salarial da Descrição do Cargo docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdOEWxjdfgw_nPe4q7ktiLTG4paeYR5SZAfSVwSROnDlTXisA/viewform.

Nossos Benefícios careers.snap.com/benefits: A Snap Inc. é sua própria comunidade, então cuidamos de você! Fazemos o nosso melhor para garantir que você e seus entes queridos tenham tudo o que precisam para serem felizes e saudáveis, em seus próprios termos. Nossos benefícios são construídos em torno de suas necessidades e incluem licença parental remunerada, cobertura médica abrangente, programas de apoio à saúde emocional e mental, e pacotes de remuneração que permitem que você participe do sucesso a longo prazo da Snap!

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