B&A
New York University
Engenheiro(a) de Software Sênior de Pesquisa
Resumo da Posição
O(A) Engenheiro(a) de Software Sênior de Pesquisa projeta, desenvolve e mantém soluções de software e aplicações para pesquisadores e instrutores da NYU. Esta posição é fundamental para alavancar os investimentos da universidade em infraestrutura e serviços de computação e ensino para pesquisa, incluindo um cluster HPC de última geração, um investimento em nuvem de pesquisa para picos de trabalhos HPC e uma rede dedicada de alta velocidade para pesquisa. Esta posição está envolvida no escopo, arquitetura, projeto, construção e suporte de projetos de infraestrutura e computação, alinhados com as necessidades de IA, Nuvem de Pesquisa e HPC. O(A) Engenheiro(a) de Software Sênior de Pesquisa trabalha em estreita colaboração com pesquisadores e instrutores da NYU para auxiliar na coleta de seus requisitos computacionais e na implementação de soluções de software apropriadas. Além disso, a posição oferece consultoria direcionada a professores e equipes de pesquisa com o objetivo de melhorar a competitividade de propostas de financiamento externo. Esta função trabalha em estreita colaboração com as equipes de TI da NYU para fornecer as informações necessárias para alinhar a operação e configuração dos investimentos em infraestrutura de pesquisa com as necessidades de pesquisadores e instrutores da universidade.
Qualificações
- Educação Requerida: Mestrado em Ciência da Computação, Física, Engenharia ou área relacionada ou experiência de trabalho equivalente.
- Experiência Requerida: 5+ anos de experiência trabalhando com engenharia de software.
- Experiência de programação em linguagens de alto nível como Python, Go, node.js.
- Experiência com bancos de dados, componentes de frontend e backend web.
- Experiência com empacotamento e distribuição de software (por exemplo, no pypi).
- Fluência com git e GitHub.
- Experiência com uma ampla gama de ambientes de computação, como nuvem e HPC.
- Excelentes habilidades interpessoais de comunicação, apresentação e comunicação escrita e verbal, incluindo documentação e suporte ao cliente.
- Habilidades, Conhecimentos e Aptidões Requeridas: Excelentes habilidades de programação e matemática.
- Expertise comprovada com Kubernetes e desenvolvimento DevOps/microsserviços, pipelines de CI/CD e com o sistema operacional Linux.
- Impulso para expandir continuamente o conhecimento nas áreas de novos desenvolvimentos e tendências tecnológicas.
- Capacidade de apresentar conceitos técnicos de forma clara para pesquisadores por meio de demonstrações, propostas e apresentações.
- Educação Preferencial: Doutorado em Ciência da Computação, Física, Engenharia ou área relacionada ou equivalente.
- Experiência Preferencial: 5+ anos de experiência de trabalho como engenheiro(a) de software em ambiente acadêmico ou de pesquisa.
- Experiência em projetar, construir e implantar contêineres ou aplicações em kubernetes em provedores de nuvem pública (por exemplo, AWS, GCP).
- Experiência em projetar, construir e implantar contêineres em um ambiente HPC.
- Experiência no desenvolvimento de aplicações GenAI.
- Um histórico de sucessos em programação, arquitetura, implantação e sistemas que são usados ou produziram resultados concretos.
- Experiência trabalhando em um ambiente de pesquisa acadêmica.
- Habilidades, Conhecimentos e Aptidões Preferenciais: Ter um histórico quantitativo, conhecimento de agendamento em lote, MLOps e LLMOps.
- Experiência em função de consultoria, colaborativa ou de serviço com pesquisadores ou clientes.
- Experiência no gerenciamento de dados estruturados e não estruturados.
- Desejo e capacidade de escrever conteúdo sobre assuntos técnicos relevantes para um blog, white paper ou como contribuição para uma proposta de financiamento.
Informações Adicionais
Em conformidade com a Lei de Transparência Salarial de Nova York, a faixa salarial anual base para esta posição é
USD $149,000.00 a USD $169,000.00.
A New York University considera fatores como (mas não se limitando a) escopo e responsabilidades da posição, experiência de trabalho do candidato, educação/treinamento, habilidades chave, equidade interna entre pares, bem como considerações de mercado e organizacionais ao estender uma oferta.
Esta faixa salarial representa apenas o salário base e exclui quaisquer itens adicionais, como incentivos, bônus, remuneração clínica ou outros itens.
A NYU visa estar entre os campi urbanos mais verdes do país e ser neutra em carbono até 2040. Saiba mais em nyu.edu/nyugreen.
A NYU é um Empregador de Oportunidades Iguais e está comprometida com uma política de tratamento e oportunidade iguais em todos os aspectos de seu processo de recrutamento e contratação, sem distinção de idade, nacionalidade, status de cuidador, parto, status de cidadania, cor, credo, deficiência, status de vítima de violência doméstica, etnia, status familiar, gênero e/ou identidade ou expressão de gênero, estado civil, status militar, origem nacional, status parental, status de parceria, características genéticas predisponentes, gravidez, raça, religião, tomada de decisão sobre saúde reprodutiva, sexo, orientação sexual, status de desemprego, status de veterano ou qualquer outra base legalmente protegida.
Todas as pessoas interessadas são encorajadas a se candidatar em todos os níveis.
