Reino Unido
Proximie
Roku
Engenheiro(a) de Software Sênior, Infraestrutura / Eficiência / Produtividade
Reino Unido
Cambridge, England, Reino Unido
Docker
Tradução automática. Consulte o original.
SOBRE A VAGA
TRABALHO EM EQUIPE FAZ O STREAM FUNCIONAR.
Você será um(a) especialista (SME) e líder técnico(a) em Infraestrutura de Engenharia, produtividade e ferramentas corporativas, em parceria com equipes e sistemas Globais de Engenharia, Produto e Segurança distribuídos globalmente.
ROKU ESTÁ MUDANDO A FORMA COMO O MUNDO ASSISTE TV
Roku é a plataforma de streaming de TV número 1 em receita nos EUA, Canadá e México, e nosso objetivo é impulsionar todas as televisões do mundo. A Roku foi pioneira em streaming para TV. Nossa missão é ser a plataforma de streaming de TV que conecta todo o ecossistema de TV. Conectamos consumidores ao conteúdo que eles amam, permitimos que editores de conteúdo criem e monetizem grandes audiências, e fornecemos aos anunciantes capacidades únicas para engajar consumidores.
Desde o seu primeiro dia na Roku, você fará uma contribuição valiosa - e valorizada. Somos uma empresa pública em rápido crescimento onde ninguém é um espectador. Oferecemos a você a oportunidade de encantar milhões de espectadores de TV em todo o mundo, enquanto adquire experiência significativa em uma variedade de disciplinas.
O QUE VOCÊ FARÁ
A Roku está buscando um(a) engenheiro(a) de classe mundial para ser um verdadeiro multiplicador de força, sendo responsável pela estratégia, arquitetura e execução de longo prazo da infraestrutura de engenharia, ferramentas corporativas e automação de fluxo de trabalho assistida por IA. Esta função de arquiteto/estrategista impulsiona melhorias em toda a organização em produtividade de engenharia, taxa de entrega, qualidade, postura de segurança e eficiência de custos, construindo plataformas, práticas de trabalho e automação (incluindo capacidades habilitadas por IA/LLM) que escalam por geografias e fusos horários.
COMO USAREMOS IA NA ROKU?
Na Roku, não apenas usamos IA, nós trabalhamos com ela. Agentes de IA e ferramentas inteligentes ajudam a impulsionar rascunhos, análises e fluxos de trabalho repetitivos, enquanto nossas pessoas trazem direção, julgamento e responsabilidade. Estamos procurando construtores curiosos e adaptáveis que possam mostrar como usaram IA ou automação para se mover mais rápido, elevar o padrão e escalar seu impacto.
Valorizamos suas habilidades em IA se você desenvolveu fluência na cadeia de ferramentas de engenharia agentica — como harnesses de codificação como Claude Code ou Cursor, servidores MCP, habilidades personalizadas ou frameworks de agentes. E você pode descrever projetos onde você entregou trabalho real com essas ferramentas. Você sabe como direcionar um agente, verificar sua saída e rapidamente aprender um codebase desconhecido com um agente ajudando você.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Automação com Foco em IA e Ferramentas Inteligentes
- Definir e liderar um roadmap de automação com foco em IA para Infraestrutura de Engenharia e Ferramentas Corporativas (ex: reduzir desperdício, acelerar revisões, melhorar resposta a incidentes, aumentar confiança em releases).
- Arquitetar e entregar automação de fluxo de trabalho habilitada por IA/LLM em todo o SDLC (ex: avaliação de risco, build, teste e deploy automatizados, seleção inteligente de testes, análise de impacto de mudanças, triagem automática de falhas de build/teste).
- Estabelecer políticas e salvaguardas para o uso de IA em ferramentas internas: manuseio de dados, registro de prompts/respostas, seleção de modelo/provedor, avaliação, comportamentos de fallback e prevenção de abuso.
Produtividade de Desenvolvimento e Ferramentas Corporativas (Escala Global)
- Definir direção técnica e padrões para as ferramentas de desenvolvedor usadas globalmente, incluindo sistemas de build. Gerenciamento de código-fonte, estratégia de branching/release e ferramentas de suporte self-service.
- Arquitetar e evoluir pipelines de CI/CD e build/test usando Jenkins, Docker e sistemas de build (Bazel /BitBake/Yocto preferencial) para suportar ambientes de engenharia multi-site.
- Gerenciar e escalar fluxos de trabalho de teste e qualidade utilizando sistemas de gerenciamento de testes (ex: TestRail ou equivalente), permitindo traçabilidade consistente, relatórios e aprovação de releases entre equipes distribuídas.
- Liderar o design e automação de fluxos de trabalho Jira (templates, salvaguardas, integrações) para fornecer visibilidade e execução consistentes em toda a organização.
Automação de Fluxo de Trabalho (Interfuncional, Intergeográfico)
- Projetar e implementar automação abrangendo Engenharia, Produto, Marketing e Parceiros (ex: prontidão de lançamento, checklists de certificação/release, onboarding de parceiros, fluxos de trabalho de incidentes/mudanças).
- Substituir coordenação manual por automação durável e integrações que funcionem de forma confiável entre regiões/fusos horários.
Segurança, Custo, Desempenho e Confiabilidade (Sistemas Distribuídos)
- Incorporar controles seguros por padrão em pipelines e ferramentas (controle de acesso, manuseio de segredos, trilhas de auditoria, aplicação de políticas), incluindo para sistemas habilitados por IA.
- Melhorar o desempenho e a confiabilidade de build/teste (tempos de build, duração de testes, redução de instabilidade, estabilidade de pipeline) usando KPIs mensuráveis e rigor operacional.
- Impulsionar eficiências de custo em ferramentas/infraestrutura (utilização de computação, estratégias de cache, racionalização de licenças, incluindo custos de IA/runtime e rastreamento de ROI.
- Esta é uma função de alta visibilidade e você se reportará diretamente a um Vice-Presidente de Engenharia. Isso requer um líder técnico muito forte com experiência no desenvolvimento de dispositivos eletrônicos de consumo. A pessoa certa para esta função terá a capacidade de colaborar bem com equipes de engenharia e parceiras.
- Gerenciar arquiteturas e padrões inter-equipes; impulsionar a adoção através de influência, julgamento técnico claro e execução sustentada por múltiplos trimestres.
- Liderar revisões de design, mentorar engenheiros seniores e desbloquear os problemas técnicos mais difíceis em equipes e sistemas distribuídos.
- Fornecer gestão de longo prazo através de roadmaps, maturidade operacional (runbooks/SLOs) e práticas de incidentes/postmortens adequadas para as operações globais da 24/7.
- Estabelecer-se como a pessoa a quem os outros trazem seus problemas mais difíceis
FICAMOS ANIMADOS SE VOCÊ TIVER
- Bacharelado em Ciência da Computação ou Engenharia da Computação, ou experiência equivalente
- Experiência anterior em nível Staff, Principal ou Arquiteto
- Responsabilidade em plataforma/infraestrutura, produtividade de desenvolvedor, CI/CD, sistemas de build ou automação de fluxo de trabalho, incluindo trabalho que abrange equipes e sistemas distribuídos globalmente.
- Forte conhecimento prático de:
- * Git (fluxos de trabalho, estratégias de branching, gerenciamento de releases)
- Jenkins (design de pipeline de CI/CD, escalabilidade, confiabilidade)
- Contêineres Docker (execução de build/teste reproduzível)
- Sistemas de build (itBake/Yocto preferencial)
- Jira (design/automação de fluxo de trabalho, visibilidade inter-equipes)
- Sistemas de gerenciamento de testes (ex: TestRail ou equivalente)
- Experiência comprovada na entrega de automação em escala, incluindo a construção de plataformas/componentes usados por várias equipes.
- Forte pensamento sistêmico em trade-offs de segurança, confiabilidade, desempenho e custo.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita (documentos de arquitetura, registros de decisões, procedimentos operacionais).
- Experiência na construção de ferramentas de desenvolvedor assistidas por IA (ex: insights de CI, inteligência de testes, automação de revisão de código, pontuação de risco de release, copilotos de incidentes).
- Experiência na implementação de avaliação/monitoramento para sistemas de IA (métricas de qualidade, drift, conjuntos de testes offline, loops de feedback humano).
- Extensa experiência com desenvolvimento de software em Linux embarcado, arquiteturas multiprocesso e mecanismos IPC
- Experiência trabalhando em grandes equipes multifuncionais e capacidade de influenciar equipes que não se reportam a você
- Capacidade de ver o quadro geral enquanto se concentra em objetivos e entregas de curto prazo
- Capacidade de multitarefa e conduzir projetos paralelos e equipes distribuídas com prazos apertados
QUAL É A ABORDAGEM DA ROKU PARA TRABALHO HÍBRIDO?
#LI-NM1
A Roku promove um ambiente inclusivo e colaborativo onde as equipes geralmente trabalham no escritório de segunda a quinta-feira. As sextas-feiras são geralmente flexíveis para trabalho remoto, exceto para funcionários cujas funções específicas ou local de trabalho designado exijam comparecimento cinco dias por semana.
ACOMODAÇÕES
A Roku acolhe candidatos de todos os backgrounds e fornece acomodações e ajustes razoáveis de acordo com a lei aplicável. Se você precisar de acomodação razoável em qualquer ponto do processo de contratação, por favor, direcione suas perguntas para EmployeeRelations@Roku.com [employeerelations@roku.com?subject=Job%20Application%20Accommodations].
O QUE DEVO SABER SOBRE A CULTURA DA ROKU?
A Roku é um ótimo lugar para pessoas que querem trabalhar em um ambiente acelerado onde todos estão focados no sucesso da empresa, em vez do seu próprio. Tentamos nos cercar de pessoas que são ótimas em seus trabalhos, com quem é fácil trabalhar e que mantêm seus egos sob controle. Apreciamos o senso de humor. Acreditamos que um número menor de pessoas muito talentosas pode fazer mais por menos custo do que um número maior de equipes menos talentosas. Somos pensadores independentes com grandes ideias que agem com ousadia, se movem rápido e realizam coisas extraordinárias através da colaboração e da confiança. Em resumo, na Roku você fará parte de uma empresa que está mudando a forma como o mundo assiste TV.
Temos uma cultura única da qual nos orgulhamos. Nos consideramos primariamente solucionadores de problemas, o que em si é uma ideia de duas partes. Nós propomos a solução, mas a solução não é real até que seja construída e entregue ao cliente. Essa inclinação para a ação nos dá uma abordagem pragmática à inovação, uma que nos serviu bem desde 2002.
Para saber mais sobre a Roku, nossa presença global e como crescemos, visite weareroku.com/factsheet.
Ao fornecer suas informações, você reconhece que deseja que a Roku entre em contato com você sobre vagas de emprego, que leu o Aviso de Privacidade do Candidato da Roku weareroku.com/roku-job-applicant-privacy-notice-for-job-applicants e entende que a Roku usará suas informações conforme descrito nesse aviso. Se você não desejar receber comunicações da Roku sobre esta ou vagas semelhantes no futuro, você pode se desinscrever a qualquer momento enviando um e-mail para WorkforcePrivacy@Roku.com [workforceprivacy@roku.com?subject=Unsubscribe%20Request%20].
QUAIS SÃO ALGUNS DOS BENEFÍCIOS?
A Roku está comprometida em oferecer uma gama diversificada de benefícios como parte do nosso pacote de remuneração para apoiar nossos funcionários e suas famílias. Nossos benefícios abrangentes incluem acesso global a suporte e recursos de bem-estar mental e financeiro. Benefícios locais incluem benefícios estatutários e voluntários que podem incluir saúde (médico, odontológico e visual), vida, acidentes, invalidez, transporte e opções de aposentadoria (401(k)/pensão). Os funcionários são apoiados em tirar folgas, de acordo com as políticas de licença locais e outras necessidades pessoais para apoiar suas necessidades de trabalho e vida em evolução. É importante notar que nem todos os benefícios estão disponíveis em todas as localidades ou para todas as funções. Para detalhes específicos de sua localidade, consulte seu recrutador.
Mais oportunidades com um só perfil
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