HUB.KI GmbH
Contentful
Engenheiro(a) de Software Sênior - Personalização (f/m/d)
SOBRE A OPORTUNIDADE
Faça parte da equipe de Personalização da Contentful e ajude a moldar como as principais empresas oferecem experiências personalizadas aos usuários digitais.
Como Engenheiro(a) de Software Sênior, você resolverá problemas complexos de clientes e entregará valor por meio de soluções de personalização de ponta a ponta. Você trabalhará com serviços de backend de alta performance, ferramentas de frontend voltadas para desenvolvedores e SDKs, infraestrutura e observabilidade para ajudar os clientes a entregar experiências de conteúdo personalizadas de forma performática, confiável e amigável para desenvolvedores.
Você trará uma abordagem proativa para a resolução de problemas, um alto senso de responsabilidade e uma mentalidade de melhoria contínua. Você usará ferramentas modernas de IA, incluindo fluxos de trabalho de codificação agentic, de forma criteriosa para melhorar como você explora, constrói, testa e mantém software. Você também contribuirá ativamente para as formas de trabalho Ágil da equipe, entendendo como planejamento, refinamento, entrega, revisões, retrospectivas e melhoria contínua se encaixam.
DESBLOQUEIE SEU POTENCIAL
Ao ingressar na Salesforce, você será ilimitado(a) em todas as áreas da sua vida. Nossos benefícios e recursos apoiam você a encontrar equilíbrio e ser o seu melhor, e nossos agentes de IA aceleram seu impacto para que você possa fazer o seu melhor. Juntos, levaremos o poder do Agentforce para organizações de todos os tamanhos e entregaremos experiências incríveis que os clientes amam. Candidate-se hoje para não apenas moldar o futuro — mas para redefinir o que é possível — para você mesmo(a), para a IA e para o mundo.
O QUE ESPERAR?
- Projetar, desenvolver e manter serviços de backend e APIs de alta performance com foco em confiabilidade, escalabilidade e baixa latência.
- Entregar soluções de ponta a ponta em serviços de backend, experiências de frontend baseadas em React e SDKs, bibliotecas e ferramentas voltadas para desenvolvedores.
- Implementar soluções complexas de cache baseadas em CDN e edge para permitir que os usuários recuperem conteúdo personalizado da forma mais performática.
- Resolver desafios técnicos de maneiras criativas, equilibrando o trade-off entre performance e arquitetura de software elegante.
- Monitorar e otimizar continuamente o desempenho do sistema por meio de benchmarking, garantindo que os sistemas sejam bem instrumentados para observabilidade.
- Implementar práticas de codificação defensiva e garantir a correção e a manutenibilidade do código por meio de testes automatizados.
- Usar ferramentas de codificação assistidas por IA e agentic de forma responsável para melhorar os fluxos de trabalho de engenharia, mantendo altos padrões de qualidade de código, segurança, testes e revisão.
- Participar ativamente de cerimônias Ágeis, incluindo planejamento, refinamento, revisões e retrospectivas, para ajudar a equipe a entregar valor ao cliente e a melhorar continuamente.
- Manter-se atualizado com as últimas tecnologias e avaliar constantemente seu potencial uso na Contentful.
O QUE VOCÊ PRECISA PARA SER BEM-SUCEDIDO(A)?
- Experiência comprovada na construção de APIs e serviços que lidam eficientemente com grandes volumes de tráfego.
- Forte proficiência com TypeScript do lado do servidor e design de protocolo API.
- Experiência na entrega de soluções full-stack, incluindo experiências de frontend baseadas em React e SDKs, bibliotecas ou ferramentas para desenvolvedores.
- Experiência com arquiteturas serverless, idealmente ambientes de edge computing como Cloudflare Workers.
- Experiência com operações de CDN e estratégias de cache para otimizar o desempenho do sistema.
- Experiência prática com benchmarking, instrumentação de código para observabilidade e otimização de desempenho para sistemas de larga escala.
- Expertise em práticas de codificação defensiva, garantindo robustez e tolerância a falhas do sistema.
- Proficiência no uso de pipelines de CI/CD e na manutenção de testes automatizados, incluindo testes unitários e de ponta a ponta.
- Experiência no uso de ferramentas de IA, incluindo fluxos de trabalho de codificação agentic, para melhorar a entrega de software, aplicando bom julgamento de engenharia.
- Um entendimento prático de entrega Ágil e como planejamento, refinamento, implementação, revisões e retrospectivas apoiam a entrega sustentável e a melhoria contínua.
- Uma abordagem proativa com forte senso de responsabilidade.
- Ótimas habilidades de comunicação em inglês, especialmente ao explicar conceitos técnicos complexos.
Mais detalhes sobre os benefícios da nossa empresa podem ser encontrados no seguinte link: salesforcebenefits.com salesforcebenefits.com/.
A Contentful agora faz oficialmente parte da Salesforce.
DECLARAÇÃO DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES
Se precisar de acomodações razoáveis em qualquer ponto do processo de inscrição ou entrevista, por favor, informe seu Recrutador.
A Salesforce é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e mantém uma política de não discriminação com todos os funcionários e candidatos a emprego. O que isso significa exatamente? Significa que, na Salesforce, acreditamos na igualdade para todos. E acreditamos que podemos liderar o caminho para a igualdade, em parte, criando um local de trabalho inclusivo e livre de discriminação.
Conheça seus direitos: a discriminação no local de trabalho é ilegal. eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal Qualquer funcionário ou potencial funcionário será avaliado com base em mérito, competência e qualificações – sem levar em conta raça, religião, cor, origem nacional, sexo, orientação sexual, expressão ou identidade de gênero, status transgênero, idade, deficiência, status de veterano ou civil, ponto de vista político ou outras classificações protegidas por lei. Esta política se aplica a funcionários atuais e potenciais, não importa onde eles estejam em sua jornada de emprego na Salesforce. Também se aplica a recrutamento, contratação, atribuição de tarefas, remuneração, promoção, benefícios, treinamento, avaliação de desempenho no trabalho, disciplina, rescisão e tudo mais entre eles. Decisões de recrutamento, contratação e promoção na Salesforce são justas e baseadas em mérito. O mesmo vale para remuneração, benefícios, promoções, transferências, redução de força de trabalho, recall, treinamento e educação.
Esteja ciente de golpistas que podem alegar fraudulentamente ser da Contentful. Esses tipos de fraude podem ocorrer por meio de sites falsos, endereços de e-mail falsos que alegam ser de nossa empresa ou mídias sociais. Não solicitamos suas informações pessoais, como números de conta bancária, números de identificação, etc., por meio de mídias sociais ou aplicativos de chat, nem solicitamos ou enviamos dinheiro para comprar equipamentos de negócios. Se você suspeitar de fraude, por favor, denuncie às autoridades locais e entre em contato conosco em security@contentful.com [security@contentful.com] com qualquer informação que você possa ter.
Ao clicar em “Candidate-se a esta vaga”, reconheço que li o “Aviso de Privacidade do Candidato da Contentful contentful.com/legal/us/privacy-notice-to-candidates/privacy/” e, por meio deste, consinto com a coleta, o processamento, o uso e o armazenamento das minhas informações pessoais, conforme descrito nele.
