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Maven Clinic

Engenheiro(a) de Software Staff, Plataforma de Identidade

AWS
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Maven Clinic é a maior clínica virtual do mundo para mulheres e famílias com a missão de tornar os cuidados de saúde funcionais para todos nós. Através do Maven Enterprise, a empresa faz parceria com mais de 2,300 empregadores e planos de saúde para fornecer programas completos de saúde para mulheres e famílias, abrangendo fertilidade e construção familiar, cuidados maternos e neonatais, paternidade e pediatria, e menopausa e meia-idade — melhorando resultados clínicos, reduzindo custos de saúde e expandindo o acesso equitativo a cuidados de alta qualidade em escala. Através de sua plataforma de consumo, a Maven oferece acesso direto a cuidados virtuais em mais de 30 especialidades, bem como programas dedicados de cuidados hormonais e GLP-1 criados especificamente para mulheres. Fundada em 2014 pela CEO Kate Ryder, a Maven Clinic levantou mais de US$425 milhões de investidores líderes em saúde e tecnologia, incluindo General Catalyst, Sequoia, Dragoneer Investment Group, Oak HC/FT, StepStone Group, Icon Ventures e Lux Capital. Reconhecida por sua inovação e liderança no setor, a Maven foi nomeada uma das TIME100 Empresas Mais Influentes, CNBC Disruptor 50, Fast Company's Most Innovative Companies e FORTUNE Best Places to Work. Saiba mais em mavenclinic.com

Uma cultura premiada trabalhando em prol de uma missão importante – a Maven Clinic é recipiente de mais de 30 prêmios de local de trabalho e inovação, incluindo:

  • TIME 100 Empresas Mais Influentes (2023, 2026)
  • Fortune Change the World (2024)
  • CNBC Disruptor 50 List (2022, 2023, 2024)
  • Fortune Best Workplaces for Millennials (2024)
  • Fortune Best Workplaces in Health Care (2024)
  • Fast Company Most Innovative Companies (2020, 2023)
  • Fortune Best Workplaces NY (2020, 2021, 2022, 2023, 2024)

Sobre a Vaga

Como engenheiro(a) de software Staff na Maven Clinic, você será responsável por dirigir a visão técnica e o roadmap de nossa Plataforma de Identidade. Você liderará o design, desenvolvimento e manutenção de sistemas de autenticação e autorização altamente escaláveis, performáticos e confiáveis que protegem o acesso em todo o ecossistema crescente de produtos e plataformas da Maven. Você trabalhará em estreita colaboração com equipes multifuncionais para garantir a entrega de soluções de identidade de alta qualidade que atendam às necessidades de nossos clientes e sigam os padrões de qualidade e segurança da Maven.

Como Engenheiro(a) de Software Staff na Maven, você irá:

  1. Liderar o design, desenvolvimento e manutenção de sistemas de autenticação e autorização altamente escaláveis, performáticos e confiáveis, incluindo fluxos de login, gerenciamento de sessão, emissão de tokens e controle de acesso.
  1. Propor, projetar, desenvolver e implementar soluções de identidade baseadas em nuvem que garantam a agilidade, flexibilidade e escalabilidade de nossa infraestrutura de autenticação, incluindo integrações SSO, MFA e identidade federada.
  1. Ser o(a) proprietário(a) e evoluir a plataforma de autenticação da Maven, definindo padrões de como a autenticação e a autorização são implementadas consistentemente em serviços e aplicações cliente.
  1. Conduzir discussões de design técnico e fornecer orientação aos membros da equipe sobre melhores práticas, padrões de codificação e princípios de arquitetura para sistemas sensíveis à segurança.
  1. Colaborar e liderar equipes multifuncionais — incluindo produto, segurança e conformidade — para impulsionar o desenvolvimento de novos recursos de autenticação e garantir que atendam às necessidades de nossos clientes e sigam os padrões de qualidade da Maven.
  1. Mentorar e orientar engenheiros de nível intermediário, ajudando a desenvolver suas habilidades técnicas e cultivar uma cultura de aprendizado contínuo e melhoria.
  1. Identificar e avaliar tecnologias emergentes, ferramentas e tendências em gerenciamento de identidade e acesso que possam impulsionar a inovação e melhorar a eficiência e eficácia de nossos processos de engenharia.

Requisitos mínimos

Estamos procurando alguém que traga:

  1. Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação ou área relacionada, ou experiência equivalente.
  1. Mínimo de 8 anos de experiência em desenvolvimento backend, com um histórico comprovado de construção de sistemas altamente escaláveis, performáticos e confiáveis — incluindo pelo menos 3 anos focados em autenticação, autorização ou gerenciamento de identidade.
  1. Profundo conhecimento em protocolos e padrões modernos de autenticação: OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), SAML, JWT e fluxos MFA/passwordless.
  1. Experiência em projetar e implementar sistemas distribuídos complexos, incluindo arquitetura de microsserviços, conteinerização e orquestração.
  1. Forte experiência em desenvolvimento de soluções baseadas em nuvem, com experiência prática em uma ou mais plataformas de nuvem (AWS, Google Cloud, Azure, etc.), incluindo infraestrutura como código e arquiteturas serverless.
  1. Experiência na construção de sistemas distribuídos com microsserviços e bancos de dados relacionais e NoSQL, com forte compreensão do manuseio seguro de dados para PII e credenciais.
  1. Experiência em liderar discussões de design técnico e fornecer orientação sobre melhores práticas, padrões de codificação e princípios de arquitetura.
  1. Fortes habilidades de resolução de problemas e análise, com capacidade comprovada de entregar código de alta qualidade em um ambiente de ritmo acelerado.
  1. Excelentes habilidades de colaboração e comunicação, com capacidade demonstrada de trabalhar efetivamente com equipes multifuncionais e mentorar engenheiros juniores.
  1. Familiaridade com requisitos de segurança e conformidade relevantes para sistemas de identidade (SOC 2, HIPAA ou similar) é um diferencial.

A faixa salarial base para esta função é US$ 230,000 - US$ 270,000 por ano.

Você também terá direito a receber ações (equity) e benefícios. As decisões individuais de remuneração são baseadas em vários fatores, incluindo qualificações para a função, nível de experiência e conjunto de habilidades.

A Maven adota um modelo de trabalho híbrido flexível. Nossas equipes operam principalmente na área metropolitana de Nova York, NY, e remotamente via San Francisco/Bay Area, CA, Seattle, WA. Para aqueles em nosso escritório em Nova York, incentivamos a colaboração presencial exigindo que os membros da equipe trabalhem no local três dias por semana (terça, quarta e quinta-feira). Para aqueles baseados em Boston, DC, Chicago, Seattle e São Francisco, incentivamos a colaboração presencial exigindo que os membros da equipe participem de Work Together Days mensais nessas cidades. Esta política visa equilibrar a flexibilidade do trabalho remoto com os benefícios da interação presencial.

Na Maven, acreditamos que um conjunto diversificado de origens e experiências enriquece nossas equipes e nos permite alcançar mais do que nossos objetivos. Se você não tem experiência em todas as áreas detalhadas acima, esperamos que você compartilhe sua experiência única conosco em sua inscrição e como ela pode ser um diferencial para nossas equipes.

Esses benefícios são aplicáveis apenas a funcionários de tempo integral da Maven Clinic Co., baseados nos EUA. Prestadores 1099/Contratados não são elegíveis para esses benefícios.

A Maven é um empregador de ação afirmativa e igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, deficiência, idade, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano ou informação genética. A Maven está comprometida em fornecer acesso, igualdade de oportunidades e acomodações razoáveis para indivíduos com deficiências em emprego, seus serviços, programas e atividades. Solicitações de entrevista e ofertas de emprego da Maven Clinic originarão apenas de um endereço de e-mail @mavenclinic.com (por exemplo, jsmith@mavenclinic.com). A Maven Clinic nunca solicitará informações sensíveis para serem entregues por e-mail ou telefone. Se você receber um problema de fraude ou um problema de segurança envolvendo a Maven Clinic, por favor, notifique-nos em: security@mavenclinic.com [security@mavenclinic.com]. Para dúvidas gerais e adicionais, por favor, entre em contato conosco em careers@mavenclinic.com [careers@mavenclinic.com].

Benefícios Que Funcionam Para Você

Nossos benefícios são projetados para apoiar sua saúde, bem-estar e desenvolvimento de carreira, ajudando você a prosperar pessoal e profissionalmente. Continuamos focados em fornecer um pacote de benefícios competitivo para nossos funcionários. Além de padrões como plano de saúde, odontológico e seguro cobrado pelo empregador, oferecemos uma abordagem inclusiva aos benefícios:

  • Maven para Mavens: acesso à plataforma completa e especialistas, incluindo cuidados com saúde mental, saúde reprodutiva, planejamento familiar e pediatria.
  • Cuidado integral através de parcerias de bem-estar
  • Trabalho híbrido, refeições no escritório e dias de colaboração
  • 16 semanas de licença parental remunerada de 100% e auxílio para novos pais (para Mavens que estão conosco há 1 ano ou mais)
  • Auxílio anual para desenvolvimento profissional e acesso a um coach de carreira pessoal através do Maven para Mavens
  • Correspondência de 401K para funcionários baseados nos EUA, com vesting imediato

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