Estados Unidos
Startekk Inc
Gusto, Inc.
Engenheiro(a) de Software Staff Sênior, Money Group
Estados Unidos
Denver, Colorado, Estados Unidos · San Francisco, California, Estados Unidos · New York, New York, Estados Unidos
Ruby
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
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IA é uma parte fundamental de como o trabalho é feito na Gusto. Esperamos que todos os membros da equipe se envolvam ativamente com ferramentas de IA relevantes para suas funções e aumentem sua fluência à medida que a tecnologia evolui. Os requisitos de experiência em IA variam por função e serão avaliados durante o processo de entrevista.
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Na Gusto, não usamos títulos da maneira tradicional, como um sinal de posto ou hierarquia. Em vez disso, nossos títulos descrevem duas coisas ao mesmo tempo – seu ofício (o que você faz, por exemplo, Engenharia, Design) e seu escopo de propriedade (pelo que você é responsável) – é por isso que você verá algo como "Head of X" em vez de uma palavra de posto como "Diretor" que não lhe diz nada. Por causa disso, o título nesta postagem pode parecer diferente do que você esperaria com base no escopo e senioridade da função, e de como funções similares são tipicamente intituladas em outros lugares. Se você tiver dúvidas sobre como esta função se compara ao seu título ou nível atual, seu recrutador(a) pode ajudar a traduzir.
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A Gusto possui espaços de escritório físicos em Denver, São Francisco e Nova York. Os funcionários(as) que estão localizados nessas áreas serão esperados a trabalhar no escritório em dias designados, aproximadamente 2-3 dias por semana (ou mais, dependendo da função). As mesmas expectativas de escritório se aplicam a todas as funções Symmetry, subsidiária da Gusto, cujo escritório físico fica em Scottsdale.
Nota: As expectativas do escritório de São Francisco abrangem as áreas metropolitanas de São Francisco e San Jose.
Quando aprovado(a) para trabalhar em um local diferente de um escritório da Gusto, é necessária uma conexão de internet segura, confiável e consistente. Isso inclui dias fora do escritório para funcionários(as) híbridos(as).
Presença confiável e consistente: Esperamos comparecimento regular e previsível, quer você esteja trabalhando no escritório, híbrido ou totalmente remoto, para que você permaneça próximo(a) à sua equipe, clientes e stakeholders em tempo real e garanta que colegas e clientes recebam o suporte e a capacidade de resposta oportunos que merecem.
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Nossos clientes vêm de todas as esferas da vida e nós também. Contratamos pessoas incríveis de uma ampla variedade de origens, não apenas porque é a coisa certa a fazer, mas porque isso torna nossa empresa mais forte. Se você compartilha nossos valores e nosso entusiasmo por pequenas empresas, encontrará um lar na Gusto.
A Gusto se orgulha de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Não discriminamos em contratações ou em qualquer decisão de emprego com base em raça, cor, religião, origem nacional, idade, sexo (incluindo gravidez, parto ou condições médicas relacionadas), estado civil, ancestralidade, deficiência física ou mental, informação genética, status de veterano, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou outra característica legalmente protegida aplicável. A Gusto considera candidatos(as) qualificados(as) com histórico criminal, de acordo com a lei federal, estadual e local aplicável. A Gusto também está comprometida em fornecer acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiências e veteranos com deficiência em nossos procedimentos de candidatura de emprego. Queremos ver nossos(as) candidatos(as) performarem no seu melhor. Se você precisar de uma acomodaçãomédica ou religiosa a qualquer momento durante sua jornada como candidato(a), por favor, preencha este formulário docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdEfl7Bp-Twz7LLlhGlha46CrxZ9Kacgakmarf3K2TbnaEgKQ/viewform e um membro de nossa equipe entrará em contato com você.
A Gusto leva a segurança e a proteção de suas informações pessoais muito a sério. Por favor, revise nosso Aviso de Atividade Fraudulenta gusto.com/about/careers/fraudulent-activity-disclaimer.
As informações pessoais coletadas e processadas como parte de sua candidatura à Gusto estarão sujeitas ao Aviso de Privacidade do Candidato da Gusto gusto.com/about/careers/applicant-privacy-notice.
Sobre a Gusto
Na Gusto, temos a missão de impulsionar a economia das pequenas empresas. Cuidamos das coisas difíceis — folha de pagamento, seguro saúde, 401(k)s e RH — para que os proprietários possam focar em seu ofício e em seus clientes. Com equipes em Denver, São Francisco e Nova York, apoiamos mais de 500,000 pequenas empresas em todo o país e estamos construindo um local de trabalho que reflita as pessoas que servimos.
Todos os funcionários em tempo integral recebem remuneração base competitiva, benefícios e equidade (RSUs) — porque todos que ajudam a construir a Gusto devem compartilhar de seu sucesso. Os valores das ofertas são determinados pelo cargo, nível e localização. Saiba mais sobre nossa filosofia de Recompensas Totais gusto.com/about/careers/total-rewards.
Nossa remuneração em dinheiro para esta função tem como alvo $189,000–$236,000 por ano em Denver e na maioria das localidades remotas, e $223,000–$278,000 por ano em São Francisco, Seattle e Nova York. A equidade em ações é oferecida adicionalmente. Os valores finais da oferta são determinados por múltiplos fatores, incluindo a experiência e expertise do(a) candidato(a), e podem variar das faixas listadas acima.
SOBRE A VAGA
Estamos contratando um(a) Engenheiro(a) Staff Sênior para atuar como Líder Técnico(a) em múltiplos pods no Money Group – a organização de crescimento mais rápido da Gusto e um pilar da transformação da empresa na Plataforma Financeira para Pequenas Empresas.
Você usará profundo conhecimento de domínio para ajudar a moldar a visão técnica para sistemas que impulsionam a saúde financeira de consumidores e empresas, incluindo contas financeiras, movimentação de dinheiro, empréstimos, controles de despesas, etc. – garantindo que a arquitetura escale à medida que crescemos. Esta função abrange estratégia e execução: guiando a direção arquitetônica em um grupo de 15-20 engenheiros(as), avaliando parceiros externos, prototipando novas linhas de produtos para desbloquear decisões de produto, extraindo serviços de nosso monólito e orientando os engenheiros(as) ao seu redor. Você será a pessoa que preencherá qualquer função que o grupo precisar para atingir suas metas – desde codificação prática até planejamento estratégico e desbloqueio de outras equipes.
Se você está animado(a) para construir infraestrutura financeira com impacto real nas pessoas e empresas que impulsionam a economia moderna, adoraríamos que você se juntasse a nós.
SOBRE A EQUIPE
Money é o grupo de crescimento mais rápido da Gusto, construindo produtos financeiros para ambos os lados da relação de emprego. Para pequenas empresas, estamos expandindo a categoria de serviços financeiros voltados para empregadores – pagamento de contas, faturamento, capital de giro, cartões de despesas e insights de fluxo de caixa que ajudam as PMEs a receberem mais rápido e pagarem outros com confiança. Para funcionários(as), construímos ferramentas que reduzem o estresse financeiro: pagamento sob demanda, contas de caixa de alto rendimento, poupança automatizada e recursos de construção de crédito. Este é um domínio profundamente técnico que abrange infraestrutura de pagamentos, empréstimos, integrações multiparte e experiências mobile-first – com a complexidade e escala correspondentes.
Juntas, essas equipes estão construindo um sistema financeiro unificado para pequenas empresas – contabilidade, banco, pagamentos, empréstimos e impostos – tudo conectado à plataforma de folha de pagamento e pessoas da Gusto.
Nossa vantagem única é a autoridade da Gusto sobre os dados da folha de pagamento, que utilizamos para construir um motor de confiança de folha de pagamento que nenhum fintech independente pode replicar.
SUB-EQUIPES
- Business Money: Business Money está construindo o sistema financeiro para pequenas empresas na Gusto. Ajudamos os proprietários a gerenciar como o dinheiro entra e sai de seus negócios – desde o pagamento de contas e a execução da folha de pagamento em dia, até o acesso a capital e o controle de despesas de funcionários(as). Nossas ferramentas (gerenciamento de despesas, empréstimos/proteção de folha de pagamento, insights de fluxo de caixa, faturamento) dão aos proprietários de negócios mais confiança e controle sobre seu fluxo de caixa para que podemos focar em construir seus negócios. Seja um Painel Financeiro que sinaliza riscos na folha de pagamento antes que aconteçam, ou um empréstimo de Ponte de Folha de Pagamento que cobre uma falta de caixa, estamos moldando soluções que fazem uma diferença real para as PMEs.
- Consumer Money: Consumer Money existe para ajudar todos os funcionários(as) a alcançar a paz financeira através da conexão entre seu emprego e suas finanças pessoais. Nossas equipes constroem os produtos que dão aos trabalhadores mais controle sobre seu dinheiro – pagamento sob demanda, contas de caixa de alto rendimento, poupança automatizada e recursos de construção de crédito – todos ancorados no relacionamento de pagamento que a Gusto já oferece. Ganhamos um relacionamento duradouro com os membros, reduzindo o estresse financeiro e ajudando-os a manter mais do que ganham.
- Tax Credits: Tax Credits constrói produtos automatizados de créditos fiscais – começando com créditos de P&D – diretamente integrados ao motor financeiro do Business Money. Ao incorporar a elegibilidade e o arquivamento de créditos no mesmo modelo de dados que impulsiona a contabilidade e os insights de fluxo de caixa, transformamos a economia anual de impostos em uma alavanca automatizada e sempre ativa para pequenas empresas.
- Payments: Payments Engineering é responsável pela infraestrutura que move dinheiro pela Gusto – ACH, pagamentos em tempo real, desembolsos e fluxos de fundos que sustentam a folha de pagamento, empréstimos e todos os produtos financeiros do grupo. Esta equipe garante que o dinheiro se mova de forma confiável, em conformidade e cada vez mais em tempo real.
O QUE VOCÊ FARÁ NO DIA A DIA
- Atuar como Líder Técnico(a) em múltiplos pods no Money Group – definindo a direção arquitetônica, desbloqueando engenheiros(as) e garantindo entrega de alta qualidade alinhada com os objetivos de longo prazo.
- Ajudar a definir a visão técnica para suas áreas de domínio dentro do Money Group e ser responsável pelos projetos de curto prazo que nos levam até ela.
- Contribuir para a arquitetura que conecta o People Stack e o Finance Stack da Gusto, sendo responsável pelas partes dentro dos domínios de suas equipes.
- Liderar a migração de serviços de um grande monólito Ruby-on-Rails para uma arquitetura orientada a serviços, definindo limites de domínio claros entre movimentação de dinheiro, empréstimos e impostos.
- Gerenciar um ecossistema complexo de parceiros, incluindo a liderança de due diligence técnica na avaliação de fornecedores.
- Construir protótipos e provas de conceito para desmistificar novas ideias e desbloquear decisões de produto rapidamente.
- Lidar com problemas complexos e ambíguos em estreita parceria com Gerenciamento de Produto, Design, Ciência de Dados, Conformidade e Operações.
- Impulsionar decisões de arquitetura nativas de IA – desde a categorização de transações e otimização fiscal com IA LLM até experiências de gerenciamento financeiro conversacional.
- Atuar como consultor(a) técnico(a) para suas equipes e equipes parceiras, contribuindo para a coerência arquitetônica em todo o grupo.
- Definir o padrão de excelência técnica – através de código, revisões de design e os padrões que você estabelece para o grupo.
- Orientar colegas engenheiros(as), contribuir para o crescimento de engenheiros(as) sêniores e Staff, e ajudar a construir equipes saudáveis e de alto desempenho.
O QUE PROCURAMOS
- 10+ anos de experiência em engenharia de software (candidatos(as) bem-sucedidos(as) geralmente atendem ou excedem isso).
- Experiência profunda e prática na construção de infraestrutura financeira em um ambiente regulamentado – gerenciamento de contas/saldos, movimentação de dinheiro, sistemas de cartões, empréstimos, etc.
- Histórico comprovado de engenharia, escalonamento e operação de sistemas de produção grandes e interconectados.
- Experiência em contribuir para a visão técnica e impulsionar iniciativas arquitetônicas de múltiplos trimestres em uma ou mais equipes, e garantir que fortes guardiões técnicos impulsionem a execução.
- Capacidade demonstrada de ser responsável pelos OKRs de nível de equipe e contribuir para a estratégia técnica do grupo.
- Capacidade de trazer clareza para problemas complexos – comunicando trade-offs técnicos para stakeholders não técnicos, identificando riscos e oportunidades cedo.
- Um histórico de elevar o padrão técnico – através da qualidade do código, rigor de design, melhores práticas de teste e segurança, e os padrões que você estabelece para aqueles ao seu redor.
- Conforto com ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA e um hábito de se manter atualizado(a) com abordagens emergentes para construir software.
- Prospera em um ambiente de ritmo acelerado onde as prioridades mudam, novas áreas de produto e equipes estão sendo estabelecidas, e a capacidade de ir de protótipo à produção rapidamente é valorizada.
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