Estados Unidos
B&A
Scout Motors
Engenheiro(a) Líder - Ferramentas de Automação
Estados Unidos
Charlotte, North Carolina, Estados Unidos
DockerKubernetesGoTerraform
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Na Scout Motors, estamos dando continuidade à herança de um dos veículos mais icônicos da história americana. Um veículo que remonta a 1960. Um que abriu caminho para futuras gerações de SUVs e caminhões robustos e fará isso novamente.
Mas Scout é mais do que apenas uma marca, é um legado imerso em uma cultura de exploração, cuidado e trabalho árduo.
A marca Scout é sobre respeito. Respeito pelo passado e pelo futuro, pegando uma marca americana icônica que não existe há algum tempo, eletrificando-a, digitalizando-a e carregando-a com inovação americana. Respeito pelas comunidades, criando uma empresa que se destaca por seu povo e seus clientes. Respeito pelo trabalho e pela diversão, com veículos que se sentem igualmente em casa em um acampamento, em um canteiro de obras ou no trajeto de terça-feira. E respeito por nossos clientes, desenvolvendo dois trens de força que atendem aos seus requisitos — um trem de força totalmente elétrico, bem como o trem de força com extensor de autonomia Harvester™, que inclui um gerador a gasolina embutido com uma autonomia combinada estimada de 500 milhas.
Na Scout Motors, capacitamos nossas equipes talentosas, inclusivas e empreendedoras a inovar. O que faz um funcionário Scout? Alguém que é um visionário e um líder, que busca novos caminhos e compartilha lições aprendidas. Um realizador experiente que colabora em toda a empresa para construir melhor. Um(a) realizador(a) com paixão incomparável.
Junte-se a nós na Scout Motors e faça parte da moldagem do futuro do transporte. Se você está pronto(a) para impulsionar mudanças e fazer história, candidate-se agora!
O QUE VOCÊ FARÁ
Na Scout Motors, você não apenas projeta veículos — você molda o futuro da estrada. Nossa equipe de Engenharia é onde ideias ousadas encontram execução rigorosa, construindo máquinas tão duráveis e capazes quanto as pessoas que as dirigem. Você trabalhará lado a lado com mentes brilhantes de diversas disciplinas, transformando desafios complexos em soluções elegantes e escaláveis que atendem aos mais altos padrões de segurança, desempenho e experiência do usuário. Este é um lugar onde suas impressões digitais são encontradas no metal — onde o que você projeta é construído, dirigido e lembrado. Se você está ansioso(a) para projetar algo que importa, a Scout Motors é onde essa ambição encontra sua maior marcha.
Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) Líder altamente qualificado(a) e prático(a) para liderar o projeto, desenvolvimento e escalonamento de ferramentas de automação para plataformas de veículos definidas por software (SDV) de próxima geração. Esta função se concentra em pipelines de CI/CD, frameworks de teste automatizados, infraestrutura de validação e ferramentas de produtividade do desenvolvedor em ecossistemas de software automotivo embarcado. O(a) candidato(a) ideal combina fortes habilidades de engenharia de software com profundo conhecimento de fluxos de trabalho de desenvolvimento automotivo, sistemas embarcados e abordagens de automação escaláveis. Essa pessoa trabalhará em software de plataforma, sistemas embarcados, infraestrutura de validação, ferramentas de nuvem e sistemas de produtividade do desenvolvedor para permitir lançamentos de software rápidos, confiáveis e escaláveis para programas de veículos.
Faça parte de uma marca icônica que está prestes a revolucionar o mercado de caminhonetes elétricas e SUVs robustos, alcançando o seguinte: *
- Arquitetar e desenvolver sistemas escaláveis de CI/CD para plataformas de software embarcado e de veículos. *
- Construir frameworks de automação que suportem integração contínua, teste contínuo, regressão automatizada, qualificação de lançamento, validação de frota e prontidão para OTA. *
- Desenvolver ferramentas internas de engenharia que melhorem a velocidade do desenvolvedor e a qualidade do software em programas SDV. *
- Liderar esforços de automação para plataformas Linux embarcadas, software de ECU, middleware de veículo, APIs de plataforma e ambientes de simulação. *
- Projetar infraestrutura para execução de testes distribuídos em bancadas SIL/HIL, ECUs virtuais e ambientes de nuvem. *
- Construir sistemas inteligentes de orquestração de testes que otimizem o tempo de execução e a utilização de recursos, incluindo casos de uso impulsionados por IA. *
- Integrar portões de qualidade automatizados, incluindo análise estática, verificação de segurança, cobertura de código, validação de desempenho e métricas de confiabilidade. *
- Impulsionar práticas de validação "shift-left", permitindo que os desenvolvedores detectem problemas mais cedo no ciclo de vida do desenvolvimento. *
- Colaborar estreitamente com as equipes de firmware, plataforma, integração de veículos, validação e infraestrutura de nuvem. *
- Experiência em ferramentas automotivas modernas, familiaridade com AUTOSAR / Adaptive AUTOSAR, sistemas de atualização OTA, pipelines de telemetria de veículos, diagnósticos de frota. *
- Experiência na construção de plataformas de desenvolvedor nativas da nuvem, infraestrutura de simulação e validação em larga escala, frameworks de automação HIL/SIL. *
O QUE VOCÊ TRARÁ
- Competências de Liderança *
- Forte pensamento de nível de sistema, capacidade de arbitragem técnica. *
- Resolução estruturada de problemas. *
- Propriedade de marcos do programa, capacidade de operar em ambientes de lançamento de alta pressão.
Esperamos que todos os funcionários da Scout tenham integridade, curiosidade, recursos e se esforcem para exibir uma atitude positiva, bem como uma mentalidade de crescimento. Você se sentirá confortável com mudanças e será flexível em um ambiente de rápido crescimento e alta velocidade. Você adotará uma abordagem colaborativa para atingir metas ambiciosas. Aqui está o que mais você trará: *
- Mestrado em Engenharia Elétrica ou Eletrônica, Ciência da Computação ou área relacionada, com 12+ anos de experiência. *
- Forte compreensão da arquitetura E/E de veículos e pilhas de software em nível de ECU, protocolos de comunicação automotiva (CAN, LIN, FlexRay, Ethernet), diagnósticos UDS (ISO 14229) e ferramentas de comunicação de diagnóstico. *
- Experiência com ferramentas modernas de DevOps e infraestrutura, incluindo Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, Docker, Kubernetes e Terraform. *
- Forte base em fundamentos de engenharia e uma mentalidade orientada para resultados e focada em soluções. *
- Familiaridade com software embarcado, sistemas elétricos e eletrônicos e arquitetura de sistemas. *
- Familiaridade com A2B, CAN, Automotive Ethernet, LIN e protocolos de comunicação LVDS, bem como ferramentas de rede veicular como CANalyzer e CANoe. *
- Experiência em resolução de problemas complexos, análise de dados e interpretação de resultados para impulsionar ações em equipes cross-funcionais. *
- Conhecimento de processos de projeto e desenvolvimento automotivo, requisitos de sistema e melhores práticas gerais de engenharia.
TRANSPARÊNCIA SALARIAL
Expectativas de Localização e Viagem: *
- Esta função pode ser baseada na sede corporativa da Scout Motors em Charlotte, NC. *
- Esta função exige 4-5 dias por semana no escritório, com reuniões e eventos presenciais regulares. *
- Os candidatos devem esperar que a função exija a capacidade de se reunir presencialmente com colegas da Scout e viajar para participar de eventos em nome da empresa de tempos em tempos.
TRANSPARÊNCIA SALARIAL
Esta é uma posição de tempo integral, isenta, elegível para receber um salário base e participar de um programa de bônus anual de desempenho. O salário final oferecido será determinado com base em fatores que incluem, mas não se limitam a, as habilidades e a experiência do candidato. O programa de bônus anual de desempenho é predefinido e não depende do candidato.
Faixa salarial base inicial = $160,000.00 - $192,500.00
Código de nivelamento interno: IC7
Aviso aos candidatos: *
- Para ser considerado(a) para oportunidades de carreira na Scout Motors, os candidatos devem ter 18 anos de idade ou mais. *
- Residindo em São Francisco: De acordo com a San Francisco Fair Chance Ordinance, a Scout Motors considerará para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenação. *
- Residindo em Los Angeles: A Scout Motors considerará para emprego candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com a Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. *
- Residindo na cidade de Nova York: Esta função não é elegível para trabalho remoto na cidade de Nova York.
Igualdade de Oportunidades
A Scout Motors está comprometida em empregar uma força de trabalho diversificada e se orgulha de ser um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Candidatos qualificados receberão consideração sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, status de veterano, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida por lei. A Scout Motors está comprometida com a conformidade com todas as leis aplicáveis de práticas justas de emprego. Se você precisar de acomodação razoável para completar uma candidatura de emprego, testes pré-emprego ou uma entrevista de emprego ou para participar de outra forma do processo de contratação, entre em contato com ScoutAccommodations@scoutmotors.com.
O QUE VOCÊ GANHARÁ
Os benefícios de ingressar na Scout incluem a chance de construir produtos e uma empresa do zero. Esta é uma oportunidade de criar algo novo e duradouro — com uma marca icônica em sua base. Além disso, a Scout oferece remuneração e benefícios competitivos para apoiar seu bem-estar físico, mental e financeiro. Os detalhes do programa são detalhados nas políticas da empresa e nos guias de benefícios para funcionários, com destaques selecionados: *
- Seguro competitivo incluindo: *
- Planos de saúde, odontológico, oftalmológico e proteção de renda. *
- Programa 401(k) com: *
- Um match do empregador e vesting imediato. *
- Generoso Tempo Livre Remunerado incluindo: *
- 20 dias de PTO planejado, conforme acumulado. *
- 40 horas de PTO não planejado e 14 feriados da empresa ou flutuantes, anualmente. *
- Até 16 semanas de licença parental remunerada para pais biológicos e adotivos de todos os gêneros. *
- Licença remunerada para circunstâncias relacionadas a luto, serviço de júri, tempo de votação ou licença militar.
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