Canadá
TMS LLC
Ciena
Engenheiro(a) Sênior de Design ASIC - IP de Cliente
Canadá
Ottawa, Ontario, Canadá
Python
Tradução automática. Consulte o original.
Como Você Irá Contribuir
Como líder global em conectividade de alta velocidade, a Ciena está comprometida com uma abordagem focada nas pessoas. Nossas equipes desfrutam de uma cultura focada em priorizar um ambiente de trabalho flexível que capacita o crescimento individual, o bem-estar e o pertencimento. Somos uma empresa de tecnologia que lidera com nossa humanidade, impulsionando nossas prioridades de negócios juntamente com um impacto social, comunitário e societal significativo.
A família de produtos Wavelogic é amplamente utilizada nas soluções de transmissão de fibra óptica da Ciena e é uma das principais contribuintes para o sucesso da Ciena na indústria de telecomunicações. Para fortalecer ainda mais nossa equipe, estamos procurando um(a) engenheiro(a) de design digital entusiasmado(a) que estará envolvido(a) no design desses produtos, trabalhando em uma equipe de engenheiros de design digital, engenheiros de verificação e arquitetos.
Sua função como engenheiro(a) sênior de design digital será propor soluções inovadoras, a fim de projetar blocos funcionais otimizados em termos de energia e área para a família de produtos Wavelogic.
- Como engenheiro(a) sênior de design digital, espera-se que você leia e compreenda o(s) documento(s) de especificação de arquitetura e requisitos funcionais e se comunique e colabore com engenheiros de sistemas e arquitetos.
- Você produzirá um documento de especificação de implementação e o revisará com sua equipe, arquitetos e designers analógicos, se aplicável.
- Você será responsável pela criação e integração de código RTL, algoritmos e funções novos e existentes.
- Você será responsável pelos testes de designer de seu código, bem como pela depuração de seu código durante a simulação e verificação de regressão.
- Você auxiliará a equipe de verificação na determinação da cobertura e fornecerá asserções de design e isenções, conforme necessário.
- Você será responsável pela elaboração de restrições de temporização para seu código e participará de revisões de log de síntese, revisões de restrições, análise de relatórios de temporização, layout e revisões de backend.
- Você estará envolvido(a) na validação em laboratório do produto e de seu protótipo, se aplicável.
- Espera-se que você relate atualizações de status regularmente.
Os Requisitos Essenciais
- Graduação em Engenharia Elétrica ou de Computação, ou outra área científica aplicável em nível BEng/BSc ou MEng/MSc.
- Experiência: 5+ anos utilizando System Verilog para design.
- Experiência: 5+ anos executando síntese de design digital, STA, fechamento de temporização e cruzamentos de clock assíncronos.
- Um(a) profissional automotivado(a) e proativo(a), capaz de trabalhar de forma independente, sendo também um(a) bom(a) colega de equipe.
- Capacidade de resolver problemas técnicos complexos de forma metódica.
- Excelentes habilidades de organização, comunicação escrita e oral (inglês).
- Familiaridade com métodos de verificação digital (incluindo formal).
- Bom entendimento de análise e trade-offs de temporização/energia/área.
Diferenciais
- Experiência com processo de design de silício digital backend.
- Experiência com design digital para baixo consumo de energia.
- Experiência com padrões e protocolos como OTN/FlexO/B100G, Ethernet (100GE+).
- Experiência com uso de GIT para gerenciamento de código-fonte e controle de versão.
- Experiência com uso de Jira para planejamento de cronograma, acompanhamento de tarefas e relatórios de bugs.
- Familiaridade com linguagens de programação como Python, Make, bash.
A faixa salarial anual para esta posição é $109,000 - $174,000 CAD.
#LI-BH
As faixas salariais na Ciena são projetadas para acomodar variações em conhecimento, habilidades, experiência, condições de mercado e locais, refletindo nossos diversos produtos, indústrias e linhas de negócios. Observe que as informações sobre a faixa salarial fornecidas nesta publicação se referem especificamente ao local principal, que é o local listado no topo, caso vários locais estejam disponíveis.
Se contatado(a) em relação a uma oportunidade de emprego, por favor, informe a Ciena sobre quaisquer medidas de acomodação que você possa precisar.
Funcionários não-vendas podem ser elegíveis para um bônus discricionário, enquanto funcionários de vendas podem ser elegíveis para comissão de vendas. Além de uma remuneração competitiva, a Ciena oferece um pacote abrangente de benefícios, incluindo planos médicos, odontológicos e oftalmológicos, participação no 401(K) (EUA) e DCPP (Canadá) com contrapartida da empresa, Programa de Compra de Ações para Funcionários (ESPP), Programa de Assistência ao Empregado (EAP), feriados pagos pela empresa, licença médica remunerada e tempo de férias. Também cumprimos todas as leis aplicáveis relativas a Licença Familiar Remunerada e outras licenças.
Na Ciena, estamos comprometidos em construir e promover um ambiente em que nossos funcionários se sintam respeitados, valorizados e ouvidos. A Ciena valoriza a diversidade de sua força de trabalho e respeita seus funcionários como indivíduos. Não toleramos nenhuma forma de discriminação.
A Ciena é um Empregador de Oportunidades Iguais, incluindo status de deficiente e veterano protegido.
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