Estados Unidos
B&A
Ovative Group
Engenheiro de Dados e Software Sênior
Estados Unidos
Minneapolis, Minnesota, Estados Unidos · Chicago, Illinois, Estados Unidos · New York, New York, Estados Unidos
PythonSQLAWSGCP
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a Ovative Group
A Ovative Group é uma empresa independente de mídia, mensuração e criação full-funnel que transforma a maneira como as marcas crescem. Trabalhamos em parceria com nomes líderes como American Eagle, Best Buy, Domino’s, The Home Depot, Polaris e UnitedHealth Group para construir programas de mídia e mensuração mais inteligentes que impulsionam um crescimento real e lucrativo.
Nós não apenas rastreamos o desempenho—nós o redefinimos. Impulsionados por nossa plataforma de inteligência proprietária, EMRge, e nossa métrica holística Enterprise Marketing Return (EMR), ajudamos as marcas a conectar receita, cliente e resultados de marca em um quadro claro de sucesso. Nossa abordagem para estratégia full-funnel, compra e mensuração entrega resultados que importam—e isso está sendo notado. Nosso trabalho foi reconhecido pela Digiday, Google, USA Today, Inc. 5000 e Search Engine Land.
Sobre a vaga
Estamos buscando um Engenheiro de Software e Dados Sênior para se juntar à nossa equipe de desenvolvimento de produtos e engenharia em rápido crescimento.
Nossa empresa é especializada em mensuração e otimização de mídia em nível empresarial em diversos setores.
Nesta função, você assumirá uma posição de liderança dentro de uma equipe multifuncional responsável por criar, otimizar e manter soluções de software e dados escaláveis para aprimorar o desempenho, a estabilidade e a escalabilidade. Você desempenhará um papel fundamental na orientação da equipe e trabalhará em estreita colaboração com as partes interessadas internas e clientes durante todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software, desde a concepção até a implementação.
O candidato ideal trará vasta experiência em práticas de desenvolvimento iterativo, um forte foco na construção de soluções testáveis e habilidades de resolução de problemas conceituais e pragmáticas. Você utiliza ativamente ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA para melhorar a velocidade e a qualidade, e ajuda sua equipe a adotar essas práticas de forma eficaz. Sua excelente atenção aos detalhes e fortes habilidades de comunicação escrita e oral permitirão que você trabalhe diretamente com usuários de negócios, entendendo seus objetivos e traduzindo-os em requisitos técnicos. Como um membro valioso da equipe, você terá a oportunidade de orientar membros juniores, contribuir com ideias inovadoras e impulsionar a adoção de tecnologias de ponta dentro da equipe, além de promover seu próprio crescimento profissional.
Trabalhando na Ovative Group
Oferecemos benefícios fortes, competitivos e holísticos que entendem a importância da sua vida dentro e fora do trabalho.
Na Ovative, cultura não é apenas uma palavra da moda—é a razão pela qual fomos nomeados um Top Workplace por dez anos consecutivos. Lideramos com confiança, transparência e um compromisso em fazer o trabalho árduo que outros evitam.
Oferecemos flexibilidade. Você trabalhará em nosso escritório de Minneapolis, Chicago ou Nova York em dias definidos a cada semana, e terá a opção de trabalhar remotamente em outros.
Nosso layout de escritório aberto reflete nossa comunicação aberta e estrutura plana—onde estagiários colaboram com VPs, analistas fazem parceria com líderes seniores e nosso CEO se envolve com cada membro da equipe. Juntos, criamos um ambiente onde pessoas inteligentes e motivadas podem fazer seu melhor trabalho e apoiar umas às outras no processo.
Estamos igualmente comprometidos com a inclusão e o pertencimento. A Ovative promove um local de trabalho onde todos podem participar e prosperar—independentemente de etnia, gênero, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão ou outro status de classe protegida. Nossos benefícios e políticas refletem esse compromisso, desde cobertura de licença médica inclusiva para cônjuges do mesmo sexo até cuidados e apoio equitativos para todas as famílias.
Responsabilidades de um Engenheiro de Software e Dados Sênior
- Liderar o design, desenvolvimento, teste e implementação de soluções de software robustas que atendam aos objetivos de negócios e técnicos.
- Liderar esforços na identificação de oportunidades de automação com foco na estabilidade operacional de aplicações e sistemas de software.
- Envolver-se diretamente com Gerentes de Produto e partes interessadas para entender seus objetivos de negócios, coletar requisitos e traduzi-los em requisitos técnicos detalhados e acionáveis.
- Pesquisar, escrever e editar documentação e requisitos técnicos, incluindo designs de software, planos de avaliação, resultados de testes, manuais técnicos e recomendações e relatórios formais.
- Avaliar compensações entre correção, robustez, desempenho e impacto no cliente para garantir que construamos as soluções certas que escalam.
- Orientar e elevar as habilidades de seus colegas de equipe por meio da colaboração e do compartilhamento de sua experiência.
- Garantir a adesão e o avanço das melhores práticas de engenharia de software e produto, incluindo qualidade de código, documentação, testes, segurança, implementação e desempenho.
- Avaliar e integrar novas tecnologias, ferramentas e frameworks para otimizar o processo de desenvolvimento de software.
- Solucionar problemas complexos de software e fornecer soluções eficazes.
- Fornecer orientação, mentoria e contribuir para decisões arquiteturais, revisões de código e direção de projetos.
- Fomentar uma cultura de aprendizado contínuo para manter sua equipe atualizada com tecnologias emergentes e tendências de engenharia de software.
- Garantir a adesão ao SDLC e às melhores práticas de DevOps, mantendo altos padrões de qualidade e segurança em todas as fases do desenvolvimento.
- Aproveitar e defender ferramentas e práticas de desenvolvimento assistidas por IA em toda a equipe para acelerar a entrega, melhorar a qualidade do código e estabelecer padrões eficazes para o desenvolvimento responsável assistido por IA.
Aproveitar e defender ferramentas e práticas de desenvolvimento assistidas por IA em toda a equipe para acelerar a entrega, melhorar a qualidade do código e estabelecer padrões eficazes para o desenvolvimento responsável assistido por IA.
Requisitos
- 5+ anos de experiência relevante em desenvolvimento de engenharia de software e dados.
- Altamente proficiente em SQL, Python, ferramentas de linha de comando e pipelines ETL/ELT para grandes conjuntos de dados, incluindo casos de uso de IA e análise.
- Experiente com plataformas em nuvem e conceitos/ferramentas modernas de IA, como GCP, AWS, APIs de IA/ML, bancos de dados vetoriais, embeddings e recuperação.
- Forte atenção aos detalhes, habilidades de comunicação e um histórico de compartilhamento de conhecimento e mentoria de membros juniores da equipe.
- Experiência direta trabalhando com usuários de negócios e clientes para entender objetivos e coletar requisitos.
Desejável
- Experiência com desenvolvimento iterativo e melhores práticas Agile, incluindo experiência de trabalho dentro do SAFe ou frameworks escalados similares.
- Experiência com frameworks de IA/ML ou APIs (por exemplo, OpenAI, HuggingFace, LangChain ou similares) e suas aplicações práticas em um contexto de engenharia.
- Proficiente no trabalho com data warehouses e ferramentas de big data (por exemplo, BigQuery, Databricks) para processamento de dados em larga escala.
- Experiência trabalhando com APIs para recuperação e integração de dados em múltiplas fontes de dados.
- Experiência na construção e implementação de ferramentas, agentes ou fluxos de trabalho que orquestram chamadas de LLM em um contexto de produção ou próximo à produção.
- Experiência trabalhando com marketing, análise e dados de clientes no contexto de engenharia de dados ou desenvolvimento de pipeline.
- Experiência na criação e propriedade da arquitetura de dados/tabelas para um projeto ou área de produto.
- Experiência na integração de modelos de dados dentro de software e na implementação de pipelines de dados em ambientes de nuvem.
Transparência Salarial
Na Ovative, oferecemos uma visão transparente de três componentes principais do pacote de remuneração total: Salário Base, Bônus Anual e Benefícios.
Para nossas posições de Gerente, incluindo a posição de Engenheiro de Software e Dados Sênior, nossa faixa de remuneração é de $90,000 a $132,000 em base anual, o que inclui uma oportunidade de bônus anual de 20% do salário base.
Informações adicionais podem ser encontradas na Página de Carreiras da Ovative ovative.com/careers/.
Os detalhes dos benefícios são cobertos pelos documentos de plano aplicáveis para benefícios de grupo e pelas políticas da empresa onde um documento de plano não se aplica.
Trabalhar na Ovative não será fácil—mas se você gosta de trabalho desafiador e árduo, de gerar resultados e de estar cercado pelos melhores talentos, tem o potencial de ser o trabalho mais gratificante que você já teve. Se você acha que pode nos tornar melhores, queremos ouvir você!
EEO & Acessibilidade
A Ovative é um Empregador de Oportunidades Iguais comprometido com um local de trabalho respeitoso e inclusivo para todos. Os candidatos recebem consideração sem levar em conta características legalmente protegidas (por exemplo, cor, religião, credo, origem nacional, sexo, gravidez, parto e condições relacionadas, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, deficiência física ou mental, estado civil, status familiar, status militar ou de veterano, informações genéticas, status em relação à assistência pública e qualquer outro status protegido pela lei aplicável).
Fornecemos acomodações razoáveis consistentes com a Lei dos Americanos com Deficiências (Americans with Disabilities Act) e a lei estadual aplicável a candidatos e funcionários qualificados com deficiência, a menos que isso crie uma dificuldade indevida.
Se você precisar de assistência ou acomodação em qualquer estágio do processo de inscrição ou entrevista devido a uma deficiência, entre em contato conosco pelo e-mail application.accomodations@ovative.com. [application.accomodations@ovative.com]
Detalhes e Processo de Inscrição
Os candidatos devem estar legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos para qualquer empregador em tempo integral, sem necessidade atual ou futura de patrocínio de visto. A Ovative não pode patrocinar ou assumir o patrocínio de um visto de trabalho para esta posição. Em conformidade com a lei federal, todas as pessoas contratadas serão obrigadas a verificar identidade e elegibilidade para trabalhar nos Estados Unidos e a preencher a documentação de verificação de elegibilidade de emprego necessária no momento da contratação.
Aberta Até Ser Preenchida ou Retirada
Incentivamos os candidatos interessados a se inscreverem cedo. A posição permanecerá aberta por pelo menos 10 dias úteis a partir do primeiro dia de publicação. Após esse período, se a posição não tiver sido preenchida, a vaga permanecerá aberta até que a posição seja preenchida, ou até que a publicação seja encerrada ou retirada por motivos de negócios.
Benefícios
Nós nos esforçamos para contratar e reter os melhores talentos oferecendo remuneração justa e competitiva, um programa de bônus significativo e excelente cobertura de saúde. Quando a empresa tem um bom desempenho, todos nós nos beneficiamos.
Alguns benefícios e comodidades tangíveis que desfrutamos:
- Acesso a todos os espaços de escritório em MSP, NYC e CHI
- Viagens frequentes e pagas para nossa sede em Minneapolis para eventos da empresa, eventos de equipe e colaboração presencial com as equipes
- Política generosa de férias remuneradas
- Programa de contrapartida 401k
- Opções de seguro de saúde de primeira linha, inclusivas para parceiros do mesmo sexo
- Benefícios de formação familiar, incluindo opções de reembolso para necessidades de fertilidade, gravidez e parentalidade
- Auxílio mensal para seu celular e plano de dados
- Programa de licença sabática
- Doações de caridade por meio de nosso tempo e um programa de contrapartida financeira
- Shenanigan’s Day
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