Engenheiro de Desenvolvimento de Software III

Data de encerramento das candidaturas: As candidaturas serão aceitas continuamente até que a vaga seja encerrada.

A Blue Origin tem orgulho de ser um Empregador de Oportunidades Iguais/Ação Afirmativa e está comprometida em atrair, reter e desenvolver uma força de trabalho altamente qualificada e dedicada. A Blue Origin contrata e promove pessoas com base em suas qualificações, desempenho e habilidades. Apoiamos o estabelecimento e a manutenção de um local de trabalho que promova confiança, igualdade e trabalho em equipe. Fornecemos a todos os candidatos qualificados para emprego e funcionários oportunidades iguais de contratação, promoção e outros termos e condições de emprego, independentemente de sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional/etnia, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, status militar/veterano, ou qualquer outro status ou característica protegida pela lei federal, estadual e/ou local. A Blue Origin considerará para emprego candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis, incluindo a Lei de Chance Justa de Washington, a Lei de Chance Justa da Califórnia, o Decreto de Oportunidade Justa de Contratação de Los Angeles e outras leis aplicáveis. Para mais informações sobre "Conheça Seus Direitos", consulte aqui eeoc.gov/poster.

Ação Afirmativa e Acomodação para Deficientes

Candidatos que desejam receber informações sobre os Planos de Ação Afirmativa da Blue Origin, ou candidatos que necessitam de acomodação razoável para participar do processo de candidatura e/ou entrevista, devem entrar em contato conosco em EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Observe que esta é uma caixa de entrada gerenciada publicamente. Por favor, não inclua nenhuma informação médica pessoal em sua solicitação.

Na Blue Origin, imaginamos milhões de pessoas vivendo e trabalhando no espaço em benefício da Terra. Estamos trabalhando para desenvolver veículos e sistemas espaciais reutilizáveis, seguros e de baixo custo, dentro de uma cultura de segurança, colaboração e inclusão. Junte-se à nossa equipe de solucionadores de problemas enquanto adicionamos novos capítulos à história do voo espacial!

Esta função faz parte da Enterprise Technology (ET), onde estamos desenvolvendo a infraestrutura digital necessária para construir o caminho para o espaço, com ênfase em capacidades digitais necessárias para avançar a missão da Blue Origin. A Enterprise Technology é o centro de excelência para tecnologia digital na Blue Origin, fornecendo supervisão e governança para alinhar as estratégias de tecnologia e negócios. Somos uma equipe de colaboradores, realizadores e solucionadores de problemas que estão implacavelmente comprometidos com uma cultura de segurança. Esta posição impactará diretamente a história da exploração espacial e exigirá seu compromisso e atenção detalhada para um voo espacial seguro e repetível. Junte-se a nós para reduzir o custo de acesso ao espaço e possibilitar a visão da Blue Origin de milhões de pessoas vivendo e trabalhando no espaço para beneficiar a Terra.

Como Engenheiro de Software, você desempenhará um papel de liderança vital em uma equipe de especialistas, técnicos e engenheiros, contribuindo significativamente para vários sistemas de voo espacial. Você será um membro integrante de uma equipe de especialistas apoiando a fabricação, desenvolvendo plataformas de software que facilitam a análise em tempo real e a tomada de decisões. Sua função envolverá a utilização de sua experiência em desenvolvimento full-stack, incluindo tecnologias como React, Python, FastAPI, AWS, Spring Boot e Node.js, para desenvolver e manter soluções de software complexas. Você orientará o desenvolvimento de software e os esforços de otimização, colaborando efetivamente com equipes multifuncionais para garantir a qualidade e o desempenho ideais de nossos sistemas. Inovamos continuamente na automação e aceleração da entrega de produtos usando tecnologias de software e hardware de ponta. Ao utilizar as mais recentes plataformas AWS e GenAI, construímos sistemas distribuídos e altamente disponíveis para atingir nossos objetivos. Você se reportará diretamente ao Gerente Sênior de Engenharia de Fábrica Inteligente e colaborará estreitamente com os membros da equipe para entender completamente e atender às suas necessidades. Em sua função, você também orientará desenvolvedores juniores e liderará iniciativas destinadas a aumentar a produtividade e a criatividade da equipe. Como membro da equipe, sua capacidade de inovar, fornecer direção arquitetônica e entregar soluções eficientes é crucial para gerenciar todo o processo de desenvolvimento. Engenheiros bem-sucedidos não apenas atendem a requisitos complexos, mas também propõem e implementam soluções inovadoras e de ponta. Estamos buscando um indivíduo para aplicar sua experiência técnica, habilidades de liderança e dedicação à qualidade para impactar positivamente o voo espacial humano seguro. Paixão por nossa missão e visão é obrigatória!

Declaração de Cultura

Não atende a todos os requisitos desejados? Estudos mostram que algumas pessoas são menos propensas a se candidatar a empregos, a menos que atendam a todas as qualificações desejadas. Na Blue Origin, somos dedicados a construir um local de trabalho autêntico, portanto, se você está animado com esta função, mas sua experiência passada não se alinha perfeitamente com todas as qualificações desejadas na descrição do trabalho, encorajamos você a se candidatar mesmo assim. Você pode ser o candidato certo para esta ou outras funções.

Regulamentos de Controle de Exportação

Os candidatos a emprego na Blue Origin devem ser cidadãos ou nacionais dos EUA, residentes permanentes dos EUA (ou seja, portador de Green Card atual) ou admitidos legalmente nos EUA como refugiados ou com asilo concedido.

Verificação de Antecedentes

• Os benefícios incluem: Plano médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida básico e suplementar, licença parental remunerada, auxílio-doença de curto e longo prazo, plano 401(k) com contrapartida da empresa de até 5%% e um Programa de Apoio à Educação.

• Opções de ações para todos os funcionários regulares (trabalhando pelo menos 20 horas/semana)

• Tempo Livre Remunerado: Até quatro (4) semanas por ano com base nas horas semanais programadas e até 14 feriados pagos pela empresa.

• Dependendo do tipo de função e nível do cargo, os funcionários podem ser elegíveis para benefícios e bônus com base na intenção da empresa de recompensar contribuições individuais e permitir que compartilhem os resultados da empresa, ou outros fatores a critério exclusivo da empresa. Os valores dos bônus e a elegibilidade não são garantidos e estão sujeitos a alterações e cancelamento. Verifique com seu recrutador para mais detalhes.