Estados Unidos
Anduril Industries
DoorDash USA
Engenheiro de Design UX, Ferramentas de Conteúdo
Estados Unidos
Sunnyvale, California, Estados Unidos · Seattle, Washington, Estados Unidos · San Francisco, California, Estados Unidos · New York, New York, Estados Unidos
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Sobre a oportunidade
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Aviso aos Candidatos para Vagas Localizadas em NYC ou Vagas Remotas Associadas Apenas ao Escritório em NYC
Usamos o Covey como parte do nosso processo de contratação e/ou promoção para vagas em NYC, e certos recursos podem qualificá-lo como um AEDT em NYC. Como parte do processo de contratação e/ou promoção, fornecemos ao Covey os requisitos da vaga e as candidaturas enviadas pelos candidatos. Começamos a usar o Covey Scout for Inbound getcovey.com/product/covey-scout-inbound de agosto de 21, 2023, até dezembro de 21, 2023, e retomamos o uso do Covey Scout for Inbound getcovey.com/product/covey-scout-inbound novamente em junho de 29, 2024.
A ferramenta Covey foi revisada por um auditor independente. Os resultados da auditoria podem ser vistos aqui: Covey getcovey.com/nyc-local-law-144
Compensação
O salário inicial do candidato selecionado ficará dentro da faixa salarial listada abaixo e é determinado com base em fatores relacionados ao cargo, incluindo, mas não se limitando a, habilidades, experiência, qualificações, local de trabalho e condições de mercado.
O salário base é localizado de acordo com o local de trabalho do funcionário. As faixas dependem do mercado e podem ser modificadas no futuro.
Além do salário base, a compensação para este cargo inclui oportunidades de concessão de ações (equity). Fale com seu recrutador para mais informações.
As faixas salariais base nacionais para esta posição nos Estados Unidos, incluindo Illinois e Colorado.
I4 $124,400—$183,000 USD
I5 $148,200—$218,000 USD
I6 $176,800—$260,000 USD
Em conformidade com a Portaria de Chance Justa de San Francisco, a Iniciativa de Chance Justa para Contratação de Los Angeles e quaisquer outros regulamentos estaduais ou locais de contratação, consideraremos para emprego qualquer candidato qualificado, incluindo aqueles com registros de prisão e condenação, de maneira consistente com o regulamento aplicável.
Se você precisar de alguma acomodação, informe seu contato de recrutamento no momento da conexão inicial.
Aviso aos Candidatos para Vagas Localizadas em NYC ou Vagas Remotas Associadas Apenas ao Escritório em NYC
Usamos o Covey como parte do nosso processo de contratação e/ou promoção para vagas em NYC, e certos recursos podem qualificá-lo como um AEDT em NYC. Como parte do processo de contratação e/ou promoção, fornecemos ao Covey os requisitos da vaga e as candidaturas enviadas pelos candidatos. Começamos a usar o Covey Scout for Inbound de agosto de 21, 2023, até dezembro de 21, 2023. Retomamos o uso do Covey Scout for Inbound novamente em junho de 29, 2024, e encerramos o uso do Covey Scout for Inbound em abril de 30, 2026.
A ferramenta Covey foi revisada por um auditor independente. Os resultados da auditoria podem ser vistos aqui: getcovey.com/nyc-local-law-144.
Cuidado com golpes de recrutamento: DoorDash, Deliveroo e Wolt nunca pedirão que você pague dinheiro ou compartilhe informações financeiras confidenciais durante a contratação — saiba mais sobre nosso processo de recrutamento legítimo em Conscientização sobre Golpes de Recrutamento - DoorDash careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.
SOBRE A EQUIPE
Na DoorDash, estamos reinventando a forma como as pessoas se conectam com o que precisam — seja uma refeição, compras de mercado ou qualquer outra coisa. Nosso público — Consumidores, Dashers e Estabelecimentos — está no centro de tudo o que a organização de Design cria. Nossa equipe de design de conteúdo desempenha um papel fundamental nisso, com cada designer de conteúdo moldando a experiência e dando vida à nossa visão por meio de uma linguagem clara e cuidadosa que torna nosso marketplace de três lados mais fácil, rápido e humano.
SOBRE A VAGA
Estamos em busca de um Engenheiro de Design UX full stack para ser a espinha dorsal técnica da nossa organização global de Design de Conteúdo e um líder que construa as plataformas, ferramentas e sistemas de ML que tornam o conteúdo de produto de classe mundial e localizado algo simples em toda a DoorDash, Wolt e Deliveroo. Você trabalhará na interseção entre design e engenharia para criar ferramentas de conteúdo e incorporar fluxos de trabalho baseados em LLM nas experiências de produto. Você acelerará as ferramentas de IA para design de conteúdo para que os designers de conteúdo possam focar no trabalho estratégico de maior impacto, enquanto suas ferramentas permitem que designers de produto e parceiros multifuncionais entreguem conteúdo de alta qualidade com mais rapidez na DoorDash, Wolt e Deliveroo.
VOCÊ ESTÁ ANIMADO COM ESTA OPORTUNIDADE PORQUE...
Projetar e construir ferramentas internas de conteúdo que:
- Ajudam PMs e designers a gerar, gerenciar, localizar e implantar conteúdo de produto em escala.
- Conectam GPTs personalizados e outros LLMs aos fluxos de trabalho diários de produto para iteração e melhorias de conteúdo.
Assumir o desenvolvimento full-stack dessas ferramentas:
- Construir e manter experiências de frontend usando React e JavaScript/TypeScript modernos.
- Projetar e implementar serviços de backend e APIs (por exemplo, Kotlin/Java) para dar suporte a ferramentas de conteúdo, experimentação e automação.
Integrar ferramentas com experimentação e infraestrutura:
- Incorporar ferramentas de conteúdo em plataformas de teste A/B para que as equipes possam testar e lançar variantes com dependência mínima de engenharia.
- Construir pipelines desde a geração de variantes → experimento → implantação automatizada dos vencedores.
Operacionalizar sistemas e desempenho:
- Escrever código limpo, sustentável e com qualidade de produção, além de participar de revisões de código.
- Otimizar o desempenho e a confiabilidade em toda a stack, solucionando problemas conforme eles surgem.
Colaborar entre marcas e equipes:
- Trabalhar em estreita colaboração com designers de conteúdo, designers de produto, PMs, infraestrutura de IA, sistemas de design e equipes de localização na DoorDash, Wolt e Deliveroo.
Medir o impacto e impulsionar a adoção:
- Definir e acompanhar métricas como velocidade de entrega, adoção, qualidade e tempo economizado pelos designers de conteúdo.
Requisitos mínimos
ESTAMOS ANIMADOS COM VOCÊ PORQUE...
- 5-8 anos de experiência como Engenheiro de Design, Engenheiro de UX ou Engenheiro de Software Sênior construindo ferramentas ou plataformas internas complexas.
- Fortes habilidades de engenharia de frontend com frameworks modernos (React, TypeScript/JavaScript, bibliotecas de componentes).
- Sólida experiência em engenharia de backend
- Experiência em integração com serviços internos, plataformas de experimentação (testes A/B, feature flags) e sistemas de infraestrutura.
- Capacidade comprovada de trabalhar em parceria com designers e/ou estrategistas de conteúdo para traduzir fluxos de trabalho em produtos escaláveis.
- Pensamento sistêmico e conforto em projetar para ambientes com múltiplos produtos e múltiplas marcas.
- Fortes habilidades de resolução de problemas e capacidade de depurar problemas em toda a stack.
- Conforto em trabalhar em espaços ambíguos e multifuncionais com múltiplas dependências.
DIFERENCIAIS
- Experiência na construção de plataformas internas para públicos não técnicos.
- Familiaridade com sistemas orientados por IA, integrações de LLM ou pipelines de avaliação.
- Experiência de trabalho em ambientes ágeis e colaboração entre equipes distribuídas.
A DoorDash se preocupa com você e com seu bem-estar geral. É por isso que oferecemos um pacote de benefícios abrangente para todos os funcionários regulares, que inclui um plano 401(k) com contrapartida do empregador, 16 semanas de licença parental remunerada, benefícios de bem-estar, auxílio-transporte, folga remunerada e licença médica remunerada em conformidade com as leis aplicáveis (por exemplo, a Lei de Famílias e Locais de Trabalho Saudáveis do Colorado). A DoorDash também oferece benefícios médicos, odontológicos e oftalmológicos, 11 feriados remunerados, seguro de invalidez e seguro de vida básico, assistência para formação familiar e um programa de saúde mental, entre outros.
Para saber mais sobre nossos benefícios, visite nossa página de carreiras aqui careers.doordash.com/.
Veja abaixo os detalhes sobre folga remunerada:
- Para cargos assalariados: folga/férias remuneradas flexíveis, mais 80 horas de licença médica remunerada por ano.
- Para cargos horistas: férias acumuladas a cerca de 1 hora para cada 25.97 horas trabalhadas (por exemplo, cerca de 6.7 horas/mês se trabalhar 40 horas/semana; cerca de 3.4 horas/mês se trabalhar 20 horas/semana), e licença médica remunerada acumulada a 1 hora para cada 30 horas trabalhadas (por exemplo, cerca de 5.8 horas/mês se trabalhar 40 horas/semana; cerca de 2.9 horas/mês se trabalhar 20 horas/semana).
SOBRE A DOORDASH
Na DoorDash, nossa missão de fortalecer as economias locais molda a forma como os membros da nossa equipe agem rapidamente, aprendem e reiteram para tomar decisões impactantes que demonstram empatia pela nossa gama de usuários — desde Dashers até parceiros comerciais e consumidores. Somos uma empresa de tecnologia e logística que começou permitindo a entrega porta a porta, e estamos procurando membros de equipe que possam nos ajudar a deixar de ser uma empresa conhecida como o lugar onde você pede comida para ser uma empresa à qual as pessoas recorrem para todos e quaisquer tipos de bens.
A DoorDash está crescendo rapidamente e mudando constantemente, o que dá aos membros da nossa equipe a oportunidade de compartilhar suas perspectivas únicas, resolver novos desafios e ser donos de suas carreiras. Estamos comprometidos em apoiar a felicidade, a saúde e o bem-estar geral dos funcionários, oferecendo benefícios e vantagens abrangentes, incluindo assistência médica premium, reembolso de despesas de bem-estar, licença parental remunerada e muito mais.
NOSSO COMPROMISSO COM A DIVERSIDADE E INCLUSÃO
Estamos comprometidos em cultivar e fortalecer uma comunidade mais inclusiva dentro da nossa empresa, setor e cidades. É por isso que contratamos e cultivamos equipes diversas de pessoas de todas as origens, experiências e perspectivas. Acreditamos que a verdadeira inovação acontece quando todos têm um lugar à mesa e as ferramentas, recursos e oportunidades para se destacar.
Declaração de Não Discriminação: De acordo com nossas crenças e objetivos, nenhum funcionário ou candidato enfrentará discriminação ou assédio com base em: raça, cor, ancestralidade, origem nacional, religião, idade, gênero, status de casado/parceiro doméstico, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de deficiência ou status de veterano. Além da discriminação e assédio baseados em “categorias protegidas”, também nos esforçamos para evitar que outras formas mais sutis de comportamento inadequado (ou seja, estereótipos) ganhem espaço em nosso escritório. Seja flagrante ou oculto, barreiras ao sucesso não têm lugar na DoorDash. Valorizamos uma força de trabalho diversa – pessoas que se identificam como mulheres, não binárias ou de gênero não conforme, LGBTQIA+, indígenas americanas ou nativas do Alasca, negras ou afro-americanas, hispânicas ou latinas, nativas do Havaí ou de outras ilhas do Pacífico, com deficiência, cuidadores e pais, e veteranos são fortemente encorajados a se candidatar. Agradecemos ao Level Playing Field Institute por esta declaração de não discriminação.
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