Estados Unidos
Deloitte
MetroStar
Engenheiro de DevSecOps (Salesforce) (6634)
Estados Unidos
Washington, District of Columbia, Estados Unidos
AWSKubernetes
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Como Engenheiro de DevSecOps (Salesforce),
você dará suporte a um programa de modernização e transformação digital centrado em Salesforce. Esta função permitirá a entrega de aplicações seguras, escaláveis e de alto desempenho para equipes de desenvolvimento orientadas por IA, focadas na entrega rápida de capacidades essenciais à missão por meio de Salesforce e tecnologias nativas em nuvem.
O candidato ideal será responsável por projetar e implementar práticas modernas de DevSecOps, pipelines de CI/CD seguros, frameworks de testes automatizados, automação de infraestrutura e controles de segurança de plataforma que permitam a entrega rápida de software, mantendo a conformidade, a resiliência e a excelência operacional. Este profissional desempenhará um papel crítico na aceleração da velocidade de entrega por meio de automação, operações assistidas por IA e práticas modernas de engenharia.
Sabemos que não é possível oferecer ótimos serviços de tecnologia metrostar.com/ sem pessoas incríveis. Na MetroStar, somos obcecados pelas nossas pessoas e lideramos um legado de duas décadas na construção das melhores e mais brilhantes equipes. Como sabemos que nosso futuro depende da nossa compreensão profunda e do foco incansável em nossos colaboradores, vivemos de acordo com nossa missão: Uma paixão pelas nossas pessoas. Valor para nossos clientes.
Se você acredita que pode se ver cumprindo nossa missão e buscando nossos objetivos conosco, confira a descrição da vaga abaixo!
FAIXA SALARIAL: $125,000.00 - $145,000.00
A faixa salarial para esta posição é determinada com base em qualificações, habilidades e experiência relevante. O salário final oferecido será determinado com base em vários fatores, incluindo:
- A formação profissional e a experiência de trabalho relevante do candidato
- As responsabilidades específicas da função e as necessidades organizacionais
- Equidade interna e alinhamento com a remuneração atual da equipe
* Esta função também é elegível para remuneração adicional, sujeita aos termos e políticas da MetroStar, que podem incluir:
- Bônus baseados em desempenho
- Treinamento e/ou certificações pagas pela empresa
- Bônus por indicação
Prazo de inscrição: As inscrições serão aceitas em fluxo contínuo até que a posição seja preenchida; os candidatos são incentivados a se inscrever o mais cedo possível para consideração total.
Remuneração adicional: Esta função também pode ser elegível para bônus e/ou incentivos adicionais com base no desempenho individual e da empresa.
Como dissemos, somos grandes fãs das nossas pessoas. É por isso que oferecemos um pacote de benefícios generoso, crescimento profissional e tempo valioso para recarregar as energias. Saiba mais sobre o código de cultura da nossa empresa metrostar.com/wp-content/uploads/2025/02/MetroStar-CultureGuide-2025.pdf e benefícios metrostar.com/join-us/. Além disso, confira nossos prêmios blog.metrostar.com/news/tag/awards.
Compromisso com a não discriminação
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego com base no mérito e sem distinção de sexo, raça, etnia, idade, origem nacional, cidadania, religião, deficiência física ou mental, condição médica, informações genéticas, gravidez, estrutura familiar, estado civil, ascendência, status de parceiro doméstico, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano ou militar, status como veterano protegido ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual, local ou internacional aplicável.
O que queremos que você saiba:
Em conformidade com a lei federal, todas as pessoas contratadas deverão verificar sua identidade e elegibilidade para trabalhar nos Estados Unidos e preencher o formulário de verificação de elegibilidade de emprego necessário no momento da contratação.
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O que você fará
- Projetar, implementar e manter pipelines de CI/CD seguros que suportem o desenvolvimento, configuração, integração e implantação de aplicações Salesforce.
- Estabelecer e otimizar processos de DevSecOps que permitam uma entrega rápida, confiável e segura em ambientes Salesforce.
- Implementar testes automatizados, validação de qualidade de código, varredura de segurança, automação de lançamento e orquestração de implantação ao longo do ciclo de vida de desenvolvimento de software.
- Dar suporte a ferramentas e frameworks de implantação de DevOps para Salesforce, incluindo controle de versão baseado em Git, gerenciamento de versões, implantação de pacotes, estratégias de ramificação e processos de promoção de ambiente.
- Integrar controles de segurança, requisitos de conformidade e gerenciamento automatizado de vulnerabilidades aos fluxos de trabalho de desenvolvimento e implantação.
- Implementar e gerenciar Infraestrutura como Código (IaC), gerenciamento de configuração e processos de provisionamento automatizado em ambientes de desenvolvimento, teste e produção.
- Dar suporte à segurança da plataforma Salesforce, gerenciamento de identidade e acesso (IAM), controles de acesso baseados em função, mecanismos de autenticação e iniciativas de Zero Trust.
- Colaborar estreitamente com desenvolvedores, arquitetos, gerentes de produto e mestres de Scrum de Salesforce para melhorar a velocidade de desenvolvimento, a confiabilidade da implantação e a eficiência operacional.
- Monitorar a integridade da plataforma, o desempenho da implantação, a disponibilidade do sistema e a postura de segurança, identificando e resolvendo problemas de forma proativa.
- Dar suporte a atividades de Autoridade para Operar (ATO), documentação de conformidade, esforços de prontidão para auditoria e requisitos de monitoramento contínuo.
- Avaliar e implementar capacidades de DevSecOps habilitadas por IA que melhorem a produtividade do desenvolvedor, automatizem tarefas operacionais, aprimorem o monitoramento de segurança e acelerem a entrega de software.
- Impulsionar iniciativas de melhoria contínua focadas em automação, engenharia de confiabilidade, excelência operacional e melhores práticas de modernização.
- Estabelecer e manter padrões de DevSecOps, governança de implantação e processos de gerenciamento de lançamento em todo o programa.
O que você precisará para ter sucesso
- Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Cibersegurança ou disciplina relacionada.
- Credencial de segurança Secret ativa
- Deve residir na área de DMV com disponibilidade para atender aos requisitos presenciais em Washington, DC.
- Certificação de Administrador Salesforce (Obrigatória) e uma certificação ativa de DevOps, nuvem ou cibersegurança (por exemplo, Azure DevOps Engineer Expert, AWS DevOps Engineer, Security+, Administrador de Kubernetes certificado ou equivalente).
- 5 a 7 anos de experiência em DevOps, DevSecOps, Engenharia de Confiabilidade de Site (SRE), Engenharia de Plataforma ou funções técnicas relacionadas.
- 3+ anos de experiência dando suporte ao desenvolvimento de aplicações Salesforce, implantação, operações de plataforma e ambientes de entrega corporativa de Salesforce.
- Experiência comprovada na implementação e gerenciamento de pipelines de DevOps e CI/CD para Salesforce usando ferramentas como Copado, Gearset, AutoRABIT, DevOps Center, GitHub Actions, GitLab, Azure DevOps ou plataformas similares.
- Experiência dando suporte à entrega baseada em nuvem em ambientes Azure, AWS ou similares, com habilidades sólidas em automação, script, infraestrutura como código e orquestração de implantação.
- Experiência na integração de testes de segurança automatizados, gerenciamento de vulnerabilidades e conformidade em pipelines de CI/CD; compreensão sólida das melhores práticas de DevSecOps e segurança em nuvem; e experiência dando suporte a equipes ágeis e entrega segura de software em ambientes corporativos ou federais.
Benefícios: Todos os funcionários em tempo integral são elegíveis para participar de nossos programas de benefícios:
- Seguro saúde, odontológico e oftalmológico
- Plano de aposentadoria 401(k) com contrapartida da empresa
- Folga remunerada (PTO) e feriados
- Licença parental e assistência a dependentes
- Acordos de trabalho flexíveis
- Oportunidades de desenvolvimento profissional
- Programas de assistência ao funcionário e bem-estar
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