Estados Unidos
Redwood Materials
Stoke Space
Engenheiro de Lançamento - Controlador de Veículo
Estados Unidos
Cape Canaveral, Florida, Estados Unidos
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Na Stoke, acreditamos que uma economia espacial próspera permitirá um futuro vibrante, sustentável e equitativo aqui na Terra. É por isso que estamos construindo a Nova, nosso veículo de lançamento totalmente e rapidamente reutilizável. Projetada para voos diários, a Nova aborda os principais desafios do transporte espacial, reduzindo custos, aumentando a disponibilidade e melhorando a confiabilidade. Ao reduzir radicalmente os custos de lançamento e aumentar a cadência de voos, estamos ajudando a criar uma indústria espacial verdadeiramente escalável.
Nossa equipe é movida por missão, colaborativa e capacitada para assumir a responsabilidade por seu trabalho. Se você deseja trabalhar ao lado de algumas das pessoas mais dedicadas e talentosas da Terra, adoraríamos tê-lo conosco.
Estamos procurando um Engenheiro de Lançamento - Controlador de Veículo experiente, com foco em automação de lançamento, sistemas de veículos de lançamento e software para nosso veículo de lançamento Nova. Neste papel crítico, você desenvolverá o conceito de operações de lançamento, sistemas de automação, coordenará com as equipes de engenharia e garantirá uma transição perfeita das operações de solo através do lançamento, voo e repasse para operações de órbita ou recuperação. Esta função será bem atendida por alguém que seja especialista em engenharia de software E sistemas de propulsão aeroespacial, incluindo tanques e estruturas.
Principais Responsabilidades
- Desenvolver, implementar e refinar automação e software para suportar operações de teste e missão e otimizar processos de teste e dia de lançamento.
- Trabalhar em estreita colaboração com os Engenheiros de Veículo (REs) para garantir que o software esteja habilitando as operações de teste e lançamento para o veículo integrado.
- Operar e construir sistemas que monitorem a telemetria do veículo de lançamento Nova e avaliem os critérios de liberação de lançamento em tempo real.
- Trabalhar com as equipes de Kent, Moses Lake e do Local de Lançamento para otimizar os testes integrados do veículo como uma continuação do processamento no Local de Lançamento e das Operações de Lançamento.
- Agregar e sintetizar contribuições de engenharia de especialistas para habilitar e informar a tomada de decisões críticas.
- Colaborar estreitamente com a Engenharia de Operações de Missão, aconselhando sobre ajustes na sequência de lançamento e resolução de anomalias quando necessário.
- Impulsionar a melhoria contínua do CONOPS do dia de lançamento para aumentar a eficiência operacional e o sucesso da missão.
Qualificações
- Bacharelado ou Mestrado em Engenharia de Software, Engenharia Aeroespacial, Engenharia Elétrica ou área relacionada; pós-graduação preferencial.
- Mínimo de 5+ anos de experiência em operações de missão, sistemas de lançamento ou área aeroespacial relacionada.
- Experiência em automação de veículos, análise de telemetria e comando e controle operacional.
- Experiência em operar e solucionar problemas de sistemas de fluidos de alta pressão ou sistemas criogênicos.
- Experiência em operar e solucionar problemas de sistemas mecânicos/elétricos ou de aviônicos.
- Fortes habilidades de resolução de problemas, especialmente em ambientes de alto risco e em tempo real.
- Excelentes habilidades de comunicação para interagir efetivamente com equipes multidisciplinares e fornecer orientação sob pressão.
Requisitos do ITAR
Para cumprir as regulamentações de exportação de tecnologia espacial do Governo dos EUA, incluindo o International Traffic in Arms Regulations (ITAR), você deve ser um cidadão dos EUA, residente legal permanente dos EUA (ou seja, titular de Green Card atual) ou indivíduo protegido, conforme definido por 8 U.S.C. 1324b(a)(3).
Qualificações Preferenciais
- 10+ Anos de experiência em operações de missão, sistemas de lançamento ou área aeroespacial relacionada.
- Especialização em sistemas de lançamento reutilizáveis.
- Familiaridade com software de controle de missão e integração de sistemas.
- Experiência no desenvolvimento de critérios de liberação de lançamento e protocolos de resposta em tempo real.
Benefícios
- Equity – Sabemos que nossos funcionários são o motivo do nosso sucesso. Para dar a todos uma participação em nosso futuro, temos o prazer de oferecer equity na forma de opções de ações a todos os funcionários regulares em tempo integral.
- Programa abrangente de benefícios, incluindo seguro médico, odontológico e visual subsidiado.
- Seguro de vida e invalidez pago pela empresa.
- Plano 401(k) com contrapartida do empregador.
- 4 semanas de Férias Remuneradas (PTO).
- Feriados – 10 dias (incluindo um recesso de fim de ano).
- Licença Familiar/Parental Remunerada.
- Academia no local ou subsídio mensal de bem-estar (dependendo da localização).
Remuneração
Níveis Alvo
- Nível 3 faixa: $123,000 - $184,400.
- Nível 4 faixa: $144,100 - $240,100.
- Nível 5 faixa: $168,100 - $312,200.
Nossas vagas são intencionalmente escritas para atrair uma ampla variedade de níveis de experiência, e tomamos decisões sobre o ajuste certo com base em cada candidato.
Seu nível real e salário base serão decididos com base em sua experiência e nível de habilidade específicos.
Igualdade de Oportunidades
A Empresa é um Empregador de Igualdade de Oportunidades, incluindo em relação a deficiência e status de veterano. Está comprometida com o cumprimento de todas as leis de igualdade de oportunidades, incluindo o Immigration and Nationality Act (INA) e o Título VII. Não discrimina com base na nacionalidade, raça, cidadania, status de imigração ou qualquer outra classe protegida em relação a práticas de emprego, incluindo contratação.
O emprego na Empresa está condicionado à conclusão satisfatória de verificações de referência e antecedentes, e à sua capacidade de comprovar sua identidade e autorização para trabalhar nos EUA para a Empresa. Os funcionários devem cumprir os requisitos de verificação de emprego dos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos e, portanto, devem preencher um Formulário I-9 de Verificação de Elegibilidade de Emprego no início do emprego e reverificar periodicamente a autorização para trabalhar.
Separado deste processo I-9, como observado acima, esta posição envolve acesso a certas tecnologias e dados técnicos que são restritos sob as leis e regulamentações de controle de exportação dos EUA. O emprego ou a continuação do emprego podem ser condicionados à sua autorização legal para trabalhar ou ter acesso a materiais de controle de exportação, conforme necessário para realizar seu trabalho.
Direitos do Candidato e Acomodações
Se você precisar de uma acomodação razoável para concluir a inscrição ou participar do processo de entrevista, entre em contato com careers@stokespace.com.
Os pedidos serão tratados em conformidade com as leis aplicáveis. Por favor, não inclua informações médicas ou outras informações confidenciais em seu pedido inicial.
Para mais informações sobre seus direitos, consulte o aviso "Conheça Seus Direitos" aqui eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal.
E-Verify
Stoke Space usa o E-Verify para confirmar a identidade e a elegibilidade de emprego de todos os novos contratados.
Para mais informações sobre o direito ao trabalho, consulte o pôster aqui e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RightToWorkPoster%20Eng_Es.pdf.
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