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Bjak
Engenheiro de Software Backend - Agente Financeiro de IA
Sobre a BJAK
A missão original da BJAK é: acreditamos que as pessoas merecem formas mais inteligentes de planejar, economizar e fazer crescer seu dinheiro. Esta é a origem do nosso nome.
Iniciamos em 2019, construímos a primeira plataforma de seguros mobile-first, permitindo que milhões na região tivessem acesso a seguros online. Hoje, é a plataforma líder de seguros no Sudeste Asiático.
Hoje, estamos expandindo as formas de ajudar as pessoas na região — isso inclui gastos, poupança, investimentos, câmbio, viagens e muito mais. Nossa missão é ajudar as pessoas a obterem mais de seu dinheiro todos os dias.
Temos equipes trabalhando ao redor do mundo, com mais de 20 nacionalidades em nossos escritórios e remotamente, que realmente gostam do seu trabalho. Estamos procurando as pessoas mais talentosas e motivadas que pudermos encontrar. Buscamos pessoas que trabalham por paixão, sem contar horas. Que amam construir ótimos produtos de próxima geração, não o status quo. Que se importam em redefinir como todos ao nosso redor podem ter os melhores aplicativos financeiros, não apenas para alguns poucos.
Se você é essa pessoa, adoraríamos conversar com você.
A Vaga
Estamos procurando engenheiros backend para construir os sistemas centrais por trás do Agente Financeiro de IA da BJAK.
Esta função é para engenheiros que podem construir APIs confiáveis, fluxos de trabalho e infraestrutura de produtos financeiros que possam escalar em mercados, parceiros e milhões de usuários.
O Que Você Fará
- Construir serviços backend, APIs e fluxos de trabalho para o aplicativo AI Neobank.
- Dar suporte a produtos em seguros, pagamentos, carteira, poupança, investimentos, viagens e serviços financeiros.
- Projetar sistemas confiáveis para contas de usuários, transações, integrações com parceiros, reconciliação, notificações e operações.
- Trabalhar com as equipes de produto e mobile para lançar rapidamente jornadas voltadas para o cliente.
- Integrar com bancos, gateways de pagamento, seguradoras, provedores de dados e outros parceiros.
- Melhorar a confiabilidade, observabilidade, segurança e desempenho do sistema.
- Construir sistemas que sejam práticos, auditáveis e prontos para produtos financeiros regulamentados.
O Que Buscamos
- 3+ anos de experiência em engenharia backend.
- Fortes fundamentos em APIs, bancos de dados, design de sistemas e depuração em produção.
- Experiência na construção de serviços escaláveis e na integração de sistemas de terceiros.
- Bom entendimento de segurança, confiabilidade, qualidade de dados e casos extremos operacionais.
- Capacidade de fazer trade-offs práticos entre velocidade, qualidade e risco.
- Confortável em trabalhar com equipes de produto, mobile, operações e negócios.
Localização
Esta vaga é remota, mas os candidatos devem residir em Portugal. Estamos contratando especificamente para este mercado, portanto, os candidatos já devem residir em Portugal.
Idioma
O inglês é nossa principal língua de trabalho entre as equipes globais. Comunicação forte em inglês é necessária.
- Experiência em fintech, pagamentos, seguros, empréstimos, banking ou produtos regulamentados é uma grande vantagem.
Processo Seletivo
O Tipo de Construtor Que Queremos
- Constrói sistemas que funcionam no mundo real, não apenas em diagramas.
- Pensa em casos extremos, modos de falha e impacto operacional.
- Consegue avançar rapidamente sem criar bases frágeis.
- Assume a responsabilidade por problemas de produção e confiabilidade a longo prazo.
- Explica claramente o que construiu pessoalmente versus o que a equipe entregou.
Esta Vaga Não é Para
- Engenheiros que querem apenas tarefas isoladas de backend.
- Pessoas que ignoram segurança, consistência de dados, monitoramento ou risco operacional.
- Desenvolvedores que não conseguem trabalhar com requisitos de produto em rápida mudança.
- Candidatos que falam sobre escala, mas não lidaram com sistemas de produção.
- Pessoas que exageram o impacto sem clareza sobre a responsabilidade.
Processo Seletivo
Nosso processo é projetado para ser rápido:
- Avaliação online ou tarefa prática
- Entrevista técnica
- CEO / rodada final
Para candidatos fortes, nosso objetivo é concluir o processo e fazer uma oferta em até 1 semana a partir do início do processo seletivo. Candidatos que completarem as avaliações rapidamente terão prioridade.
