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QinetiQ

Engenheiro de Software

ReactKubernetes
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Título da Vaga: Engenheiro de Software

Localização da Vaga: Salford Quays, Manchester

Tipo de Vaga: Efetivo, Tempo Integral

ID da Vaga: 19265

Processo de Recrutamento

Estamos comprometidos em construir um ambiente inclusivo, seguro e de apoio que permita a todos fazerem seu melhor trabalho, por isso encorajamos fortemente candidatos de todas as origens e identidades a se candidatarem. Podemos, é claro, apoiar quaisquer requisitos de acessibilidade ou neurodiversidade que você possa precisar durante o processo de recrutamento.

Queremos garantir que você se sinta confortável e confiante ao ser entrevistado por nós. Para ajudá-lo a se preparar, nossa equipe de recrutamento ficará feliz em discutir o processo em mais detalhes com você quando você se candidatar.

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Sobre nós

Acabamos de completar nosso décimo aniversário, tendo crescido de uma startup de tecnologia pouco conhecida para uma comunidade de 180 pessoas, a maioria baseada em Salford, Greater Manchester. Também temos uma presença significativa em Cheltenham e Londres.

Nosso nome foi escolhido como uma amalgamação de duas palavras japonesas, para refletir nosso ethos:

Este princípio se aplica a todos os aspectos de nossa organização, desde tecnologia, processo e infraestrutura, até pessoas, cultura e liderança.

Pessoas e cultura estão no centro da Naimuri, para que coletivamente possamos realizar nossa missão de tornar o Reino Unido um lugar mais seguro para se estar.

Sobre a Vaga

Trabalhamos em um ambiente Agile-first que valoriza transparência, colaboração e melhoria contínua. Embora cada equipe tenha seu próprio ritmo, você pode esperar:

  1. Uma Cultura de Capacitação: Nosso objetivo é remover bloqueios. Você será capacitado a tomar decisões e receberá as ferramentas necessárias para realizar o trabalho.
  1. Foco na Qualidade: Temos orgulho do nosso trabalho. Você fará parte de uma cultura que valoriza código bem escrito e de fácil manutenção, e seu trabalho servirá como um "exemplo definitivo" para outros.
  1. Colaboração Ativa: Você trabalhará em estreita colaboração com Engenheiros de Plataforma, Líderes de Entrega e Proprietários de Produto, ajudando a gerenciar e manter sua própria infraestrutura (por exemplo, Kubernetes) e a construir pipelines de entrega automatizados (usando GitLab).

Na Naimuri, trabalhamos em uma variedade de projetos que variam em duração de algumas semanas a 5+ anos. Aqui estão algumas coisas em que trabalhamos recentemente que dão uma ideia do trabalho que fazemos:

  1. Construção de uma ferramenta de análise de dados usando um banco de dados de grafos Neo4J.
  1. Uma plataforma de DevOps para suportar 3000 usuários.
  1. Processamento de dados forenses digitais para permitir a busca e geração de insights.
  1. Um sistema de busca e relatórios suportado por um cluster ElasticSearch.
  1. Uma ferramenta de fluxo de trabalho personalizada usando Camunda, com um React/TS front-end
  1. Uma capacidade de garantia de IA
  1. Orquestração de um pipeline de dados e design de métricas especializadas para a avaliação do desempenho de LLMs em diferentes contextos.

Como Engenheiro de Software na Naimuri, você terá autonomia para tomar decisões impactantes, espaço para resolver desafios técnicos difíceis e o apoio de uma forte comunidade de engenharia.

Esta função é mais do que apenas seu próprio código; trata-se de tornar toda a equipe melhor. Esperaremos que você:

Aprendizado e Progressão na Naimuri

Desenvolvimento Pessoal Contínuo, ou Kaizen Pessoal, é uma parte central da cultura da Naimuri, garantindo que todos tenham a oportunidade de se desenvolver em um ambiente transparente e de apoio.

  1. Você será designado um Mentor, geralmente fora de sua equipe, que pode ajudar a guiar e apoiar você em sua jornada de desenvolvimento.
  1. A Naimuri incentiva ativamente o treinamento, por meio de compartilhamento de conhecimento interno e cursos externos. Você é capacitado a identificar e buscar oportunidades de treinamento adicional.
  1. Temos um framework de progressão Naimuri, que reconhece que o desenvolvimento pessoal contínuo impulsiona maior proficiência e profundidade em habilidades, funções, conhecimento ou liderança. Ele fornece uma direção clara para o crescimento e reforça conquistas que apoiam seu Kaizen Pessoal.
  1. Construa continuamente conhecimento aprofundado, aplique padrões de design e use ferramentas apropriadas para resolver problemas técnicos complexos.
  1. Encontre proativamente e assuma soluções para melhorar os processos e a eficiência da equipe, e colabore ativamente em reuniões de equipe.
  1. Participe de debates de design, desafie construtivamente soluções, identifique riscos técnicos e crie/atualize proativamente documentação útil.

Requisitos mínimos

Se a maneira como você trabalha se descreve, então eu realmente gostaria de falar com você:

  1. Você gosta de decompor problemas ambíguos em etapas concretas e entregáveis, e se orgulha de implementar uma solução de alta qualidade.
  1. Você instiga a colaboração, colocando a equipe em primeiro lugar e fazendo o que for necessário para ajudá-los a ter sucesso.
  1. Você se sente confortável em desafiar o status quo e procura maneiras de melhorar processos, bases de código e a eficiência da equipe.

Esta pode não ser a vaga para você se:

  1. Você se sente desconfortável em assumir tarefas de entrega que podem exigir que você busque colaboração ou orientação inter-equipes.
  1. Você não tem interesse em compartilhar proativamente seu conhecimento ou apoiar o desenvolvimento de outros membros da equipe.
  1. Você se sente desconfortável com a ambiguidade que surge ao trabalhar em desafios inovadores.

Salário e benefícios

A Naimuri paga de forma competitiva na indústria com base nas taxas salariais da sua localidade. O salário para esta posição depende da sua experiência. Avaliamos a senioridade em relação à equipe na Naimuri durante o processo de entrevista.

Uma semana de trabalho em tempo integral tem 37.5 horas e você tem flexibilidade sobre quando dedicar esse tempo. Também oferecemos trabalho em meio período, que pode ser discutido durante o processo de recrutamento.

Nosso horário central é das 10:00 às 15:00 e nosso escritório permanece aberto entre 7:30 - 18:00, de segunda a sexta-feira. A maioria das equipes definiu dias presenciais para facilitar a colaboração. Dependendo do projeto, você também poderá precisar viajar para o local de um cliente ou, ocasionalmente, para outras localidades no Reino Unido.

Os benefícios incluem

  • Opções de trabalho flexível/híbrido
  • Bônus de desempenho
  • Bônus da empresa
  • Plano de pensão com contrapartida de 1.5x até 10.5%
  • Cobertura médica 1 do grupo AXA
  • Programa de compra/recompra de férias
  • Programa de bicicleta para o trabalho
  • Programa de benefício de carro

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