Estados Unidos
B&A
Sunbelt Controls
Engenheiro de Software de Sistemas
Estados Unidos
Renton, Washington, Estados Unidos
Tradução automática. Consulte o original.
RESUMO DA VAGA
A posição exige que o indivíduo aplique seu conhecimento técnico e experiência para a programação bem-sucedida de bancos de dados e desenvolvimento de gráficos personalizados, e subsequente instalação dessa programação no Sistema de Gerenciamento de Edifícios para todos os projetos designados. Adicionalmente, esta função apoia a inicialização, comissionamento e solução de problemas dos projetos designados. A posição exige um alto nível de experiência em informática e compreensão de sistemas operados por computador, incluindo protocolos de rede. Esta função também exigirá responsabilidade pela documentação de todas as condições de campo conforme construídas, bem como dos documentos do processo de comissionamento. Fortes habilidades de liderança são uma necessidade para liderar grandes projetos em campo com múltiplos membros de equipe. Além disso, a natureza técnica desta posição também assumirá, conforme necessário, tarefas e responsabilidades de Engenharia de Projetos com relação à engenharia de design e coordenação de campo. A posição é obrigada a interagir de perto com o Gerente de Projetos e qualquer equipe de Engenharia de Projetos designada para auxiliar na conclusão pontual e bem-sucedida de cada projeto ou atividades de pré-vendas.
COMPETÊNCIAS ACCO
- Proatividade / Iniciativa: Reconhece o que precisa ser feito e o realiza de maneira apropriada para o nível/posição e com supervisão mínima.
- Perseverança: Mostra a capacidade de lutar por objetivos difíceis apesar dos desafios e de se recuperar da adversidade.
- Visão: A capacidade de coletar e dar sentido a informações que sugerem novas possibilidades. *
- Engajamento: Mostra habilidade em usar emoção e lógica para comunicar uma visão persuasiva e se conectar com as pessoas.
- Trabalho em Equipe: A capacidade de trabalhar efetivamente em direção a objetivos comuns com outros, apoiando, encorajando e compartilhando informações de maneira autêntica e acessível.
- Visão Geral: Compreende e contribui para a estratégia de negócios de curto e longo prazo da organização. Em nível pessoal, desenvolveu independentemente uma visão para o sucesso da carreira de curto e longo prazo.
- Motivação / Dedicação: Compromete-se com a excelência na busca de objetivos altruístas. Inicia ações com objetivos coletivos, assume responsabilidade e demonstra humildade pessoal.
- Curiosidade Técnica / Vontade de Aprender: Interesse em buscar novas experiências, conhecimento e feedback sincero; demonstrando abertura para aprender e mudar.
- Solucionador de Problemas: Capacidade de identificar, analisar e resolver um problema em apoio a objetivos pessoais, de grupo, de departamento ou organizacionais.
Salário Competitivo: $53.31 - $66.63 por hora.
Atenção, candidatos: a remuneração real é determinada por vários fatores que são exclusivos para cada candidato, incluindo, mas não se limitando a, habilidades relacionadas ao trabalho, profundidade de experiência, certificações, educação ou treinamento relevante e local de trabalho específico, entre outros. O salário oferecido é apenas um aspecto da remuneração total de um funcionário.
#Sunbelt #LI-RZ1
SUNBELT CONTROLS É UM EMPREGADOR QUE OFERECE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES AA M/F/V/D.
Temos orgulho de contratar Veteranos Militares dos EUA, e os qualificados são encorajados a se candidatar.
Igualdade de Oportunidade de Emprego é a Lei.|Disposição de Não Discriminação de Transparência Salarial dol.gov/general/topic/discrimination
A Sunbelt Controls considerará candidatos qualificados com histórico criminal para emprego.
Neste momento, a Sunbelt Controls não pode oferecer patrocínio de visto.
FUNÇÕES ESSENCIAIS
- Atua como Engenheiro de Software de Sistemas líder no desenvolvimento de bancos de dados e programas de sistemas de controle grandes e complexos.
- Totalmente responsável pela execução das atividades iniciais de comissionamento ponto a ponto do sistema.
- Agenda e conduz reuniões de repasse de projeto com o Gerente de Projetos, para coletar todas as informações necessárias para realizar o design de engenharia e soluções gráficas.
- Auxilia o Gerente de Operações, Gerentes de Projetos e Supervisores de Campo com a alocação de recursos de engenharia para agendamento e carregamento de recursos conforme necessário para projetos e controle de custos.
- Apoia a solução de problemas de rede local e de longa distância conforme surgem.
- Utiliza hardware e software de computador para apoiar e/ou executar o teste pré-funcional do código do software do sistema em relação à sequência de operações de design.
- Participa e apoia os testes funcionais finais de sistemas relacionados a testes padrão, de terceiros, LEED e Título 24, conforme necessário.
- Avalia proativamente problemas potenciais em designs e estimativas de projetos e inicia planos de ação com o Gerente de Projetos associado para limitar resultados e exposição negativos.
- Fornece suporte de desenvolvimento técnico de pré-vendas para os Gerentes de Projetos em aplicações e entrada de estimativa de custos, conforme necessário.
- Busca continuamente o desenvolvimento pessoal em novas tecnologias e soluções para permitir que a função seja o especialista em assuntos para a organização Sunbelt.
- Possui vasto conhecimento de todas as versões de software de fornecedores.
- Altamente qualificado para trabalhar de forma eficaz com e treinar outros em integrações de terceiros de produtos, sistemas e protocolos de outros fornecedores.
- Mantém um papel de liderança na coordenação de campo de subcontratados instaladores quando um Engenheiro de Projetos não está designado para o projeto.
- Responsável por comparecer às reuniões de coordenação de campo e de comissionamento exigidas pelos projetos designados.
- Participa e lidera todos os requisitos de treinamento de sistema para usuários finais/clientes em projetos designados.
- Desenvolve, treina e orienta Engenheiros de Design e Engenheiros de Software de Sistemas de nível júnior em conceitos de engenharia, aplicações, teorias e padrões.
- Responsável pelo repasse sistemático do projeto da fase de construção para a equipe de Serviços em todos os projetos designados.
- Auxilia os Engenheiros de Design na validação do desenvolvimento da sequência de operações em relação aos requisitos de design, construção e/ou contrato.
- Coordena com a equipe do projeto para garantir o registro preciso e pontual dos custos do projeto, incluindo folhas de ponto, relatórios diários, etc.
- Gerencia o tempo de campo e os orçamentos relativos ao trabalho de campo dos projetos designados.
- Fornece o papel de liderança necessário para a equipe de campo ao executar projetos de médio porte que exigem múltiplos membros de equipe.
- Comunica-se efetivamente com outros membros da equipe sobre questões do projeto, obstáculos e necessidades de informação.
- Participa e conclui com sucesso os treinamentos de segurança OSHA 10 e OSHA 30.
- Responsável por praticar hábitos de trabalho seguros e participar dos requisitos do programa de segurança do escritório e de quaisquer requisitos de segurança específicos de todos os projetos designados.
- Responsável por orientar, mentorar e desenvolver Engenheiros de Software de Sistemas de nível júnior.
- Fornece suporte de pré-vendas para a equipe de Gerenciamento de Projetos/Vendas, conforme necessário.
- Apoia o Gerente de Serviços Técnicos em atividades administrativas internas adicionais, conforme necessário.
- Outras tarefas conforme atribuídas pelo Gerente de Operações, Gerência de Vendas e/ou equipe executiva.
EDUCAÇÃO E EXPERIÊNCIA
- Diploma de associado em área técnica ou 6-10 anos de experiência de trabalho relacionada em automação predial e/ou programação de sistemas de controle industrial.
- Forte conhecimento prático de MS Office, Windows e Estrutura de Arquivos.
- O indivíduo possui forte aptidão e experiência com estrutura de rede TCP/IP e navegação na web.
- Deve ser altamente organizado e possuir a capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado.
- Tem a capacidade de operar de forma independente e autônoma, mas possui o julgamento discricionário para saber quando é apropriado consultar outros na organização e o Gerente de Projetos.
- Deve possuir carteira de motorista válida da Califórnia.
- Capacidade de executar seu trabalho para garantir alta satisfação do cliente e a mais alta qualidade de entrega.
- Demonstra capacidade de delegar tarefas básicas e/ou desafiadoras para pessoal menos experiente e atribuir recursos corretamente para diagnosticar/resolver problemas.
- Excelentes habilidades orais, escritas e interpessoais são um requisito desta posição.
REQUISITOS FÍSICOS
(As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.)
- Deve levantar e/ou mover regularmente até 30 libras, frequentemente levantar e/ou mover até 50 libras e ocasionalmente levantar e/ou mover até 100 libras.
- Ao realizar as tarefas deste trabalho, o funcionário é regularmente obrigado a ficar em pé; andar; usar as mãos para manusear ou sentir e alcançar com as mãos e braços.
- Habilidades de visão específicas exigidas por este trabalho incluem visão de perto e capacidade de ajustar o foco.
- O funcionário é frequentemente obrigado a sentar e falar ou ouvir.
- O funcionário é ocasionalmente obrigado a subir ou se equilibrar e se agachar, ajoelhar, encolher ou rastejar.
- O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente moderado.
- Você é uma pessoa responsável com capacidade de multitarefa. Você entende que a frequência regular e rotineira é necessária.
- Bacharelado em Engenharia Mecânica ou Elétrica preferencial.
Sunbelt Controls é um fornecedor de primeira linha de soluções e serviços de sistemas de automação predial para um amplo portfólio de clientes no Oeste dos Estados Unidos. Fornecemos soluções de BAS que são abrangentes, variando desde instalação de novas construções e retrofits de sistemas até serviços preventivos, análise de dados e diagnóstico de detecção de falhas. Lideramos o setor com produtos e soluções de controle de edifícios que reduzem custos de energia e operacionais em vários mercados verticais, incluindo edifícios de escritórios, data centers, saúde, educação e biotecnologia/farmacêutica.
Entregamos valor aos nossos clientes utilizando tecnologias emergentes para criar edifícios mais inteligentes por meio de nossas soluções profissionais, serviços, experiências e engenhosidade. Nossos funcionários são compostos por membros de equipe inteligentes, dedicados e empreendedores que colocam os clientes em primeiro lugar e gostam do que fazem. Acreditamos que há um jeito melhor... de crescer profissionalmente, de fazer parcerias e entregar um projeto. Se você está pronto para novos desafios e novas oportunidades, junte-se à nossa equipe!
O que há de ótimo em trabalhar na Sunbelt Controls é que somos grandes o suficiente para sermos líderes em contratação de Controle Automatizado na Califórnia, no Noroeste do Pacífico e no Sudoeste dos EUA, mas como uma empresa 100% de propriedade dos funcionários (ESOP), somos uma empresa privada com uma atmosfera familiar. Juntos, os funcionários da Sunbelt Controls são compostos por membros de equipe inteligentes, dedicados e empreendedores que colocam os clientes em primeiro lugar e gostam do que fazem.
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