Engenheiro de Software de Sistemas

Engenheiro de Software de Sistemas

Inclusão Incondicional

Somos incondicionalmente inclusivos na forma como trabalhamos e celebramos a singularidade individual. Sabemos que diversas origens são valorizadas e prosperam aqui. Temos a flexibilidade de gerenciar nosso trabalho e necessidades pessoais. Tomamos decisões ousadas, juntos, e somos uma força para o bem.

Esta função foi projetada como "Presencial", com a expectativa de que você trabalhará principalmente em um escritório da HPE.

Família de Cargos

Definição: Projeta, desenvolve, soluciona problemas e depura programas de software para aprimoramentos de software e novos produtos. Projeta e desenvolve software para sistemas distribuídos em larga escala. Coleta requisitos do sistema de gerentes de produto, clientes, arquitetos, engenheiros de desenvolvimento, testadores de sistema e defensores de clientes para plataformas de serviço.

Nível de Gerenciamento

Definição: As contribuições incluem a aplicação de conhecimento especializado desenvolvido para resolver problemas técnicos comuns e, às vezes, complexos, e a recomendação de alternativas quando necessário. Pode atuar como líder de projeto e fornecer assistência a profissionais de nível inferior. Exerce julgamento independente e consulta outras pessoas para determinar o melhor método para realizar o trabalho e atingir os objetivos.

Vamos Ficar Conectados

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Vaga: Engenharia

Nível da Vaga: TCP_03

"A faixa salarial/de remuneração esperada para esta posição é fornecida abaixo. A oferta real pode variar desta faixa com base na localização geográfica, experiência de trabalho, educação/treinamento e/ou nível de habilidade. – Estados Unidos da América: Salário Anual USD 120,500 - 243,000 na Califórnia A faixa salarial listada reflete o salário base. Incentivos variáveis também podem ser oferecidos."

HPE é um empregador com Igualdade de Oportunidades de Emprego/Veteranos/Pessoas com Deficiência/LGBT. Não discriminamos com base em raça, gênero ou qualquer outra categoria protegida, e todas as decisões que tomamos são baseadas em qualificações, mérito e necessidade de negócios. Nosso objetivo é ser uma equipe global que represente nossos clientes, em um ambiente inclusivo onde possamos continuar a inovar e crescer juntos. Por favor, clique aqui: Igualdade de Oportunidades de Emprego.

A Hewlett Packard Enterprise é Empregador Protegido por Igualdade de Oportunidades para Veteranos/Pessoas com Deficiência.

HPE cumprirá todas as leis aplicáveis relacionadas ao uso de registros de prisão e condenação por empregadores, incluindo leis que exigem que os empregadores considerem para emprego candidatos qualificados com histórico criminal.

Alerta de Fraude de Recrutamento

Temos conhecimento de um aumento em atividades fraudulentas de recrutamento em que indivíduos se passam por nossa empresa ou agências de recrutamento autorizadas para oferecer oportunidades de emprego falsas. Esses golpes podem ocorrer por meio de sites falsos, e-mails, mídias sociais ou aplicativos de bate-papo e geralmente visam obter informações pessoais ou dinheiro. Observe que a Hewlett Packard Enterprise (HPE), suas subsidiárias diretas e indiretas e empresas afiliadas, e suas agências/fornecedores de recrutamento autorizados nunca cobrarão de um candidato uma taxa de registro, taxa de contratação ou qualquer outra taxa em conexão com seu processo de recrutamento e contratação. Também nunca solicitamos informações pessoais, como detalhes de conta bancária, números de seguridade social ou identidades nacionais por meio de mídias sociais ou aplicativos de bate-papo.

Todas as oportunidades de emprego legítimas virão por meio de canais oficiais da empresa, e os candidatos são responsáveis por verificar as credenciais de qualquer terceiro que alegue representar a empresa. Qualquer confiança em comunicação fraudulenta é por conta e risco do indivíduo, e a HPE se isenta de responsabilidade legal por quaisquer danos resultantes. Se você suspeitar de fraude de recrutamento, não compartilhe informações pessoais nem faça pagamentos e relate o incidente às autoridades locais imediatamente.

Conhecimentos e Habilidades

Saúde e Bem-Estar

Nós nos esforçamos para fornecer aos nossos membros de equipe e seus entes queridos um conjunto abrangente de benefícios que apoiem seu bem-estar físico, financeiro e emocional.

Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Também investimos em sua carreira porque quanto melhor você for, melhor todos nós seremos. Temos programas específicos voltados para ajudá-lo a atingir quaisquer objetivos de carreira que você tenha — quer você queira se tornar um especialista em seu campo ou aplicar suas habilidades a outra divisão.

Informações sobre os benefícios oferecidos aos funcionários nos EUA podem ser encontradas em myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html