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HPE

System Software Engineer

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Über die Stelle

System Software Engineer

Bedingungslose Inklusion

Wir sind bedingungslos inklusiv in unserer Arbeitsweise und feiern individuelle Einzigartigkeit. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe geschätzt werden und hier erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeit und persönlichen Bedürfnisse zu managen. Wir gehen gemeinsam mutige Schritte und sind eine Kraft für das Gute.

Stellenbeschreibung

Diese Stelle ist als „Vor Ort“ konzipiert, mit der Erwartung, dass Sie hauptsächlich von einem HPE Büro aus arbeiten werden.

Jobfamilie

Definition: Entwirft, entwickelt, behebt Fehler und debuggt Softwareprogramme für Softwareverbesserungen und neue Produkte. Entwirft und entwickelt Software für verteilte Systeme in großem Maßstab. Sammelt Systemanforderungen von Produktmanagern, Kunden, Architekten, Entwicklungsingenieuren, Systemtestern und Kundenvertretern für Serviceplattformen.

Managementebene

Definition: Die Beiträge umfassen die Anwendung von entwickeltem Fachwissen zur Lösung gängiger und manchmal komplexer technischer Probleme und die Empfehlung von Alternativen, wo dies erforderlich ist. Kann als Projektleiter fungieren und niedrigere Fachkräfte unterstützen. Übt unabhängiges Urteilsvermögen aus und konsultiert andere, um die beste Methode zur Erledigung von Arbeiten und zur Erreichung von Zielen zu ermitteln.

Bleiben wir in Verbindung

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Job: Engineering

Job Level: TCP_03

„Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position ist unten angegeben. Das tatsächliche Angebot kann von dieser Spanne abweichen, abhängig von geografischem Standort, Berufserfahrung, Ausbildung/Schulung und/oder Qualifikationsniveau. – Vereinigte Staaten von Amerika: Jahresgehalt USD 120,500 - 243,000 in Kalifornien Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf das Grundgehalt. Variable Anreize können ebenfalls angeboten werden.“

HPE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit, Veteranen, Menschen mit Behinderungen und LGBT-Personen fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht oder einer anderen geschützten Kategorie, und alle unsere Entscheidungen basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und Geschäftsanforderungen. Unser Ziel ist es, ein globales Team zu sein, das unsere Kunden repräsentiert, in einer integrativen Umgebung, in der wir gemeinsam innovieren und wachsen können. Bitte klicken Sie hier: Equal Employment Opportunity.

Hewlett Packard Enterprise ist ein EEO Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

HPE wird alle geltenden Gesetze bezüglich der Nutzung von Verhaftungs- und Verurteilungsunterlagen durch Arbeitgeber einhalten, einschließlich der Gesetze, die Arbeitgeber verpflichten, qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen zu beschäftigen.

Warnung vor Betrug bei der Personalbeschaffung

Wir haben eine Zunahme betrügerischer Rekrutierungsaktivitäten festgestellt, bei denen Einzelpersonen unser Unternehmen oder autorisierte Personalvermittlungsagenturen vortäuschen, um gefälschte Stellenangebote zu unterbreiten. Diese Betrügereien können über gefälschte Websites, E-Mails, soziale Medien oder Chat-basierte Anwendungen erfolgen und zielen oft darauf ab, persönliche Informationen oder Geld zu erhalten. Bitte beachten Sie, dass Hewlett Packard Enterprise (HPE), seine direkten und indirekten Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen sowie seine autorisierten Personalvermittlungsagenturen/Anbieter niemals eine Registrierungsgebühr, eine Einstellungsgebühr oder eine andere Gebühr von einem Kandidaten im Zusammenhang mit seinem Rekrutierungs- und Einstellungsprozess verlangen werden. Wir fordern auch niemals persönliche Informationen wie Bankverbindungsdaten, Sozialversicherungsnummern oder nationale Identifikationsnummern über soziale Medien oder Chat-Anwendungen an.

Alle legitimen Stellenangebote erfolgen über offizielle Unternehmenskanäle, und die Kandidaten sind dafür verantwortlich, die Anmeldeinformationen von Dritten, die behaupten, das Unternehmen zu vertreten, zu überprüfen. Jede Abhängigkeit von betrügerischer Kommunikation erfolgt auf eigenes Risiko, und HPE lehnt jegliche Haftung für daraus resultierende Schäden ab. Wenn Sie einen Betrug bei der Personalbeschaffung vermuten, geben Sie keine persönlichen Daten weiter, leisten Sie keine Zahlungen und melden Sie den Vorfall umgehend den örtlichen Behörden.

Wer wir

sind: Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, vorantreibt. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen überall dort zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und darauf zu reagieren, wo immer sie sich befinden, vom Edge bis zur Cloud, damit sie Erkenntnisse in Ergebnisse umwandeln können, mit der Geschwindigkeit, die erforderlich ist, um in der heutigen komplexen Welt erfolgreich zu sein. Unsere Kultur lebt davon, neue und bessere Wege zu finden, um das Nächste zu beschleunigen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe geschätzt werden und hier erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeit und persönlichen Bedürfnisse zu managen. Wir gehen gemeinsam mutige Schritte und sind eine Kraft für das Gute. Wenn Sie Ihre Karriere ausbauen und erweitern möchten, wird unsere Kultur Sie aufnehmen. Eröffnen Sie Möglichkeiten mit HPE.

Aufgaben

  1. Entwirft Verbesserungen, Aktualisierungen und Programmieränderungen für Teile und Untersysteme von Systemsoftware, einschließlich Betriebssystemen, Compilern, Netzwerken, Dienstprogrammen, Datenbanken und internetbezogenen Tools.
  1. Analysiert das Design und bestimmt die erforderlichen Codierungs-, Programmier- und Integrationsaktivitäten basierend auf allgemeinen Zielen und Kenntnissen der Gesamtarchitektur des Produkts oder der Lösung.
  1. Schreibt und führt vollständige Testpläne, Protokolle und Dokumentationen für den zugewiesenen Teil der Anwendung aus; identifiziert und behebt Fehler und erstellt Lösungen für Probleme mit Code und Integration in die Anwendungsarchitektur.
  1. Leitet ein Projektteam anderer Software-Systemingenieure und interner sowie externer Entwicklungspartner an, um zuverlässige, kostengünstige und qualitativ hochwertige Lösungen für den zugewiesenen Systemteil oder das Untersystem zu entwickeln.
  1. Arbeitet mit dem Management, internen und externen Entwicklungspartnern zusammen und kommuniziert mit ihnen bezüglich des Status des Software-Systemdesigns, des Projektfortschritts und der Problemlösung.
  1. Vertritt das Software-Systemingenieurteam für alle Phasen größerer und komplexerer Entwicklungsprojekte. Bietet Anleitung und Mentoring für weniger erfahrene Mitarbeiter.
  1. Bietet Anleitung und Mentoring für weniger erfahrene Mitarbeiter.

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung

  1. Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem gleichwertigen Abschluss.
  1. 4 + Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Kenntnisse und Fähigkeiten

  1. Expertise in mehreren Software-Systemdesign-Tools und -Sprachen.
  1. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
  1. Erfahrung mit einer oder mehreren Programmiersprachen: Golang, Python, Java
  1. Erfahrung mit verteilten Systemen und Microservice-Architekturen unter Verwendung von Technologien wie Docker, Kubernetes, Kafka.
  1. Erfahrung mit RESTFUL APIs, RPC-Frameworks, Web Sockets
  1. Erfahrung mit Datenbank- und Big-Data-Technologien wie ElasticSearch, OpenSearch, Spark, Dynamo DB, Cassandra, MongoDB, PostgreSQL, und tiefes Verständnis von SQL und NoSQL Datenbanken
  1. Verständnis grundlegender ML-Konzepte und Integrationsmuster für Produktionssysteme
  1. Erfahrung mit Softwareentwicklung, die mit ML-Modellen und KI-Diensten interagiert
  1. Kenntnisse der Datenvorverarbeitung und Feature-Entwicklung aus der Perspektive der Softwareimplementierung

Was wir Ihnen bieten können

Gesundheit & Wohlbefinden

Wir bemühen uns, unseren Teammitgliedern und ihren Lieben eine umfassende Palette von Leistungen anzubieten, die ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden unterstützen.

Persönliche & berufliche Entwicklung

Wir investieren auch in Ihre Karriere, denn je besser Sie sind, desto besser sind wir alle. Wir haben spezifische Programme, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen – egal, ob Sie ein Wissensexperte auf Ihrem Gebiet werden oder Ihre Fähigkeiten in einer anderen Abteilung einsetzen möchten.

Informationen zu den in den USA angebotenen Arbeitnehmerleistungen finden Sie unter myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html

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