CONCEPT SOLUTIONS LLC
JPMorgan Chase & Co.
Engenheiro de Software Líder - Desenvolvedor de IA
Sobre a oportunidade
Seja parte integrante de uma equipe ágil que está constantemente expandindo os limites para aprimorar, construir e entregar produtos de tecnologia de ponta.
Como Engenheiro de Software Líder Sênior na JPMorgan Chase, dentro da equipe Community & Consumer Bank - CX Loyalty Travel, você é parte integrante de uma equipe ágil que trabalha para aprimorar, construir e entregar produtos de tecnologia confiáveis e líderes de mercado de forma segura, estável e escalável. Gere um impacto comercial significativo por meio de suas capacidades e contribuições, e aplique profundo conhecimento técnico e metodologias de resolução de problemas para enfrentar uma gama diversificada de desafios que abrangem múltiplas tecnologias e aplicações.
Responsabilidades do cargo
- Fornece regularmente orientação e direção técnica para apoiar o negócio e suas equipes técnicas, contratados e fornecedores
- Desenvolve código de produção seguro e de alta qualidade, e revisa e depura código escrito por outros
- Impulsiona decisões que influenciam o design do produto, a funcionalidade da aplicação e as operações e processos técnicos
- Atua como um especialista em uma ou mais áreas de foco em toda a função
- Contribui ativamente para a comunidade de engenharia como um defensor dos frameworks, ferramentas e práticas da empresa para o Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software
- Influencia colegas e tomadores de decisão de projetos a considerar o uso e a aplicação de tecnologias de ponta
- Contribui para a cultura de oportunidade, inclusão e respeito da equipe
- Capacidade de resolver problemas de design e funcionalidade de forma independente, com pouca ou nenhuma supervisão
- Impulsiona a adoção pela equipe de práticas de engenharia assistidas por IA autorizadas pela empresa no ambiente de trabalho para melhorar a qualidade do código, a velocidade de entrega e os resultados operacionais (por exemplo, revisão/refatoração de código assistida por IA, aceleração da estratégia de testes, suporte à análise de incidentes/causa raiz), ao mesmo tempo em que estabelece padrões consistentes de validação (codificação segura, revisão por pares, testes automatizados) e promove a reutilização de padrões eficazes em toda a equipe.
- Aplica o conhecimento de ferramentas na cadeia de ferramentas do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software, incluindo desenvolvimento assistido por IA e capacidades de automação autorizadas pela empresa, para melhorar o valor obtido com a automação.
Qualificações, capacidades e habilidades exigidas
- Treinamento formal ou certificação em conceitos de engenharia de software e 10+ anos de experiência aplicada
- Avançado em linguagens de programação Java, Python ou Node.js
- Forte proficiência com arquiteturas RAG — estratégias de chunking, modelos de embedding, bancos de dados vetoriais (Pinecone, OpenSearch, pgvector, FAISS)
- Experiência com frameworks de orquestração de IA: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel ou CrewAI
- Experiência prática com AWS Bedrock, modelos Anthropic Claude e chamadas de modelo APIs
- Habilidades comprovadas em engenharia de prompts — prompts de sistema, few-shot, chain-of-thought, uso de ferramentas, saídas estruturadas
- Experiência na construção de IA conversacional: chatbots (texto) e voicebots (integração de speech-to-text, text-to-speech)
- Proficiência com serviços AWS (Lambda, Step Functions, API Gateway, S3, DynamoDB, SQS)
- Experiência com pipelines CI/CD, containerização (Docker, ECS/EKS) e infraestrutura como código
- Forte compreensão de design de API (REST, GraphQL), arquitetura de microsserviços e sistemas orientados a eventos
- Familiaridade com frameworks de avaliação para saídas de LLM. Experiência com guardrails, filtragem de conteúdo e práticas de IA responsável
- Experiência comprovada na liderança do uso eficaz de ferramentas de desenvolvimento de software assistidas por IA aprovadas (por exemplo, para codificação, revisão de código, aceleração de testes, solução de problemas) com a capacidade de definir expectativas para a equipe na validação de saídas de IA quanto à correção, desempenho e segurança.
- Forte compreensão do uso responsável de IA em fluxos de trabalho de engenharia, incluindo considerações sobre sensibilidade de dados, manuseio seguro de entradas/saídas e adesão às expectativas de resiliência e segurança; experiência em orientar engenheiros na adoção segura e em conformidade dentro das práticas de entrega
Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais
- Experiência no setor de Serviços Financeiros
Chase é uma empresa líder em serviços financeiros, ajudando quase metade das famílias americanas e pequenas empresas a atingir seus objetivos financeiros por meio de uma ampla gama de produtos financeiros. Nossa missão é criar relacionamentos engajados e duradouros e colocar nossos clientes no centro de tudo o que fazemos. Também ajudamos pequenas empresas, organizações sem fins lucrativos e cidades a crescer, oferecendo soluções para resolver todas as suas necessidades financeiras.
Nossa divisão Consumer & Community Banking atende nossos clientes Chase por meio de uma variedade de serviços financeiros, incluindo banco pessoal, cartões de crédito, hipotecas, financiamento de automóveis, aconselhamento de investimentos, empréstimos para pequenas empresas e processamento de pagamentos. Temos orgulho de liderar os EUA em vendas de cartões de crédito e crescimento de depósitos e temos as soluções digitais mais utilizadas – tudo isso enquanto ocupamos o primeiro lugar em satisfação do cliente.
Oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais, incluindo salário base determinado com base na função, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em funções elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou remuneração discricionária por incentivo, paga em dinheiro e/ou patrimônio de risco, concedida em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma variedade de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura abrangente de saúde, centros de saúde e bem-estar no local, um plano de poupança para aposentadoria, backup de creche, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
Reconhecemos que nosso pessoal é nossa força e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outro motivo protegido pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas Perguntas Frequentes para obter mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
Empregador de Igualdade de Oportunidades/Deficiência/Veteranos
