Estados Unidos
B&A
Snap Inc.
Engenheiro de Software Principal, Formato de Anúncios
Estados Unidos
North Carolina, Estados Unidos · California, Estados Unidos · California, Estados Unidos · Washington, Estados Unidos · California, Estados Unidos · New York, Estados Unidos
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
A Snap Inc snap.com/en-US/ é uma empresa de tecnologia. Acreditamos que a câmera apresenta a maior oportunidade de melhorar a forma como as pessoas vivem e se comunicam. A Snap contribui para o progresso humano ao capacitar as pessoas a se expressarem, viverem o momento, aprenderem sobre o mundo e se divertirem juntas. A empresa opera o Snapchat snapchat.com/?lang=en-US, um aplicativo de mensagens visuais que aprimora seus relacionamentos com amigos, familiares e o mundo, e a Specs Inc. specs.com/, uma subsidiária integral dedicada a tornar a computação mais humana, além do Bitmoji bitmoji.com/, Saturn e outros serviços digitais.
As equipes de Engenharia da Snap eng.snap.com/ constroem produtos divertidos e tecnicamente sofisticados que alcançam centenas de milhões de usuários do Snapchat em todo o mundo, todos os dias. Estamos profundamente comprometidos com o bem-estar de todos em nossa comunidade global, e é por isso que nossos valores eng.snap.com/values estão na base de tudo o que fazemos. Agimos com rapidez, precisão e sempre executamos nossas tarefas com a privacidade em primeiro lugar.
Estamos procurando um Engenheiro de Software Principal para se juntar à equipe de Formatos de Anúncios na Snap.
O que você fará
- Projetar e implementar sistemas altamente automatizados para veiculação, otimização e testes A/B de formatos de anúncios para maximizar o engajamento do usuário e o ROI do anunciante.
- Liderar a visão e a estratégia para nossa infraestrutura de formatos de anúncios de próxima geração, com foco em escalabilidade, desempenho e valor para o anunciante.
- Inovar e conceituar novas ideias de formatos de anúncios, aproveitando tendências de mercado, comportamento do usuário e necessidades dos anunciantes.
- Colaborar estreitamente com equipes multifuncionais, incluindo gestão de produtos, design, ciência de dados e outras equipes de engenharia, para entregar soluções coesas e impactantes.
- Defender e aplicar as melhores práticas no que diz respeito à disponibilidade, escalabilidade, excelência operacional e gestão de custos.
- Orientar e guiar outros engenheiros, promovendo uma cultura de excelência técnica e aprendizado contínuo dentro da equipe.
Requisitos mínimos
Conhecimentos, Habilidades e Capacidades
- Profunda experiência na construção e escalonamento de formatos de anúncios ou sistemas de entrega de conteúdo voltados ao usuário similares.
- Excelentes habilidades de programação e design de software, incluindo depuração, análise de desempenho e design de testes.
- Histórico comprovado de operação de sistemas de alta disponibilidade em escala.
- Capacidade de aprender proativamente novos conceitos e tecnologias e aplicá-los no trabalho.
- Habilidade em resolver problemas ambíguos.
- Fortes habilidades de colaboração e mentoria.
- Experiência no domínio de anúncios.
Qualificações Mínimas
- 10+ anos de experiência em desenvolvimento de software após o Bacharelado; ou Mestrado em uma área técnica + 9+ ano de experiência em desenvolvimento de software pós-graduação; ou Doutorado em uma área técnica relacionada + 6+ anos de experiência em desenvolvimento de software pós-graduação.
- 2+ anos de experiência com liderança técnica ou atuando como especialista no domínio para uma organização técnica.
- Experiência em liderança/propriedade técnica e definição de direção técnica para projetos de engenharia.
- Experiência em arquitetar, projetar e desenvolver sistemas distribuídos.
- Experiência com client side e full stack é preferencial.
Qualificações Preferenciais
- Experiência com desenvolvimento multiplataforma.
- Capacidade de promover a excelência do produto e a colaboração, impulsionando um portfólio de projetos de engenharia simultâneos, desde lançamentos de recursos críticos de curto prazo até iniciativas de pesquisa de longo prazo.
- Capacidade de criar uma visão convincente para o futuro, comunicar-se claramente e ter uma abordagem de liderança colaborativa.
Política "Default Together" na Snap: Na Snap Inc. acreditamos que estar juntos pessoalmente nos ajuda a construir nossa cultura mais rapidamente, reforçar nossos valores e servir melhor nossa comunidade, clientes e parceiros por meio de colaboração dinâmica. Para refletir isso, praticamos uma abordagem de "trabalho presencial como padrão" e esperamos que os membros da nossa equipe trabalhem em um escritório 4+ dias por semana.
Na Snap, acreditamos que ter uma equipe com origens e vozes diversas trabalhando juntas nos permitirá criar produtos inovadores que melhoram a forma como as pessoas vivem e se comunicam. A Snap orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais e está comprometida em fornecer oportunidades de emprego independentemente de raça, credo religioso, cor, origem nacional, ancestralidade, deficiência física, deficiência mental, condição médica, informações genéticas, estado civil, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, gravidez, parto e amamentação, idade, orientação sexual, status militar ou de veterano, ou qualquer outra classificação protegida, de acordo com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis.
EOE (Empregador de Oportunidades Iguais), incluindo deficiência/veteranos.
Somos um Empregador de Oportunidades Iguais e consideraremos candidatos qualificados com antecedentes criminais de maneira consistente com a lei aplicável (por exemplo, os requisitos da Portaria de Chance Justa de San Francisco e a Iniciativa de Chance Justa para Contratação de Los Angeles, onde aplicável).
Remuneração
Nos Estados Unidos, os locais de trabalho recebem uma zona salarial que determina a faixa salarial para a posição. O salário inicial do candidato selecionado será determinado com base em habilidades relacionadas ao trabalho, experiência, qualificações, local de trabalho e condições de mercado. O salário inicial pode ser negociável dentro da faixa salarial para a posição. Essas zonas salariais podem ser modificadas no futuro.
Zona A (CA, WA, NYC) careers.snap.com/us-payzones: A faixa salarial base para esta posição é $276,000-$414,000 anualmente.
Zona B careers.snap.com/us-payzones: A faixa salarial base para esta posição é $262,000-$393,000 anualmente.
Zona C careers.snap.com/us-payzones: A faixa salarial base para esta posição é $235,000-$352,000 anualmente.
Se você acredita que esta descrição de cargo não contém as informações necessárias sobre transparência salarial, envie um relatório por meio deste formulário: Divulgação da Faixa Salarial da Descrição do Cargo docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdOEWxjdfgw_nPe4q7ktiLTG4paeYR5SZAfSVwSROnDlTXisA/viewform.
Nossos Benefícios careers.snap.com/benefits
A Snap Inc. é sua própria comunidade, então nós cuidamos de você! Fazemos o nosso melhor para garantir que você e seus entes queridos tenham tudo o que precisam para serem felizes e saudáveis, nos seus próprios termos. Nossos benefícios são construídos em torno de suas necessidades e incluem licença parental remunerada, cobertura médica abrangente, programas de apoio à saúde emocional e mental e pacotes de remuneração que permitem que você compartilhe o sucesso de longo prazo da Snap!
Esta posição é elegível para participação acionária na forma de RSUs.
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