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AutoTrader.ca

Engenheiro de Software Sênior, CMS (Auto Repossession & Remarketing)

TypeScriptReact
Tradução automática. Consulte o original.

Repossessão e Remarketing Automotivo

Somos a TRADER, líder canadense em soluções digitais automotivas. Nossas marcas principais — AutoTrader.ca, AutoSync, Dealertrack Canada e CMS — ajudam os canadenses a comprar, vender e financiar veículos com confiança.

Como parte do grupo AutoScout24, o maior marketplace automotivo online da Europa, estamos moldando o futuro do varejo automotivo no Canadá e além.

Saiba mais em tradercorporation.com.

Esta função fará parte da nossa equipe de Gestão de Garantias (CMS), uma solução tecnológica nacional que impulsiona serviços de registro e gravames, serviços de recuperação e soluções de gestão de insolvência para credores canadenses.

Estamos em busca de um Engenheiro de Software Sênior que assuma a responsabilidade de ponta a ponta, prospere em ambientes ambíguos e queira construir sistemas que façam a diferença. Esta função é central para repensar e reconstruir nossa plataforma de repossessão e remarketing automotivo, um sistema que influencia diretamente como os veículos são recuperados, processados e revendidos em todo o ecossistema automotivo do Canadá. Esta é uma função de engenharia focada em IA—não apenas no nome, mas na prática. Você avaliará continuamente onde a IA (incluindo LLMs e ferramentas agenticas) pode melhorar significativamente a velocidade de engenharia, a qualidade do sistema e a eficiência operacional, aplicando um julgamento sólido sobre onde ela não deve ser utilizada.

Você ajudará a moldar a arquitetura, influenciar a direção técnica e ser dono do que constrói—do design à produção. O impacto é real, a escala é nacional e a responsabilidade é genuína.

Remuneração

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A faixa salarial base para esta posição é de CAD $140,000 – CAD $190,000.

Esta faixa reflete a remuneração esperada no momento da publicação. A oferta final pode variar e ser maior com base em habilidades relevantes, experiência, localização e condições de mercado. Com base na função, o pacote total de recompensas também pode incluir benefícios, bônus e outras ofertas aos funcionários.

Uso de Inteligência Artificial na Contratação: Utilizamos inteligência artificial (“IA”) em nosso processo de contratação, inclusive para triagem, avaliação ou seleção de candidatos para esta posição.

Status da Vaga: Este anúncio de emprego é para uma vaga existente.

Nossas faixas refletem a remuneração esperada no momento da publicação. A oferta final pode variar e ser maior com base em habilidades relevantes, experiência, localização e condições de mercado. Com base na função, o pacote total de recompensas também pode incluir benefícios, bônus e outras ofertas aos funcionários.

A faixa salarial base para esta posição é

$140,000—$190,000 CAD

Uso de Inteligência Artificial na Contratação: Utilizamos inteligência artificial (“IA”) em nosso processo de contratação, inclusive para triagem, avaliação ou seleção de candidatos para esta posição.

Status da Vaga: Este anúncio de emprego é para uma vaga existente.

O que você fará

Construir e Evoluir Sistemas Críticos

  1. Repensar e remodelar fluxos de trabalho essenciais com base em uma compreensão profunda dos processos de repossessão e remarketing automotivo.
  1. Projetar e implementar sistemas escaláveis e resilientes usando princípios arquiteturais modernos: limites de serviço claros, modularidade e observabilidade.
  1. Incorporar LLMs e componentes orientados por IA para melhorar a validação de dados, o processamento de documentos e a tomada de decisões operacionais.
  1. Usar ferramentas de codificação assistidas por IA e agenticas para acelerar o desenvolvimento, mantendo altos padrões de correção, segurança e manutenibilidade.

Assumir a Arquitetura e Decisões Técnicas

  1. Conduzir discussões e decisões arquiteturais, equilibrando pragmatismo com excelência técnica.
  1. Definir e aplicar altos padrões de qualidade para novos serviços e módulos, com foco em testabilidade, desempenho e confiabilidade.
  1. Identificar e reduzir dívida técnica de maneiras que melhorem mensuravelmente a velocidade do desenvolvedor e a robustez do sistema.

Construir com uma Mentalidade de Dono

  1. Trabalhar em todo o ciclo de vida do software: design, construção, implantação, operação e iteração.
  1. Adotar uma mentalidade de DevOps “você constrói, você opera” junto com sua equipe.
  1. Fazer concessões ponderadas entre esforço, qualidade e valor para o usuário—sempre com responsabilidade pelos resultados.

Colaborar e Liderar

  1. Trabalhar em estreita colaboração com gerentes de produto, designers e outros engenheiros em uma equipe ágil e multifuncional.
  1. Contribuir com ideias, desafiar suposições e melhorar continuamente a forma como construímos software.
  1. Orientar e apoiar outros engenheiros por meio de revisões de código, discussões de design e liderança técnica.

O que buscamos

  1. Um engenheiro sênior que assume resultados, não apenas implementações.
  1. Alguém que goste de resolver problemas complexos e não tenha medo de sistemas legados—ou de mudá-los.
  1. Fundamentos sólidos de engenharia: código limpo, disciplina de testes, design de sistemas e consciência de desempenho.
  1. Experiência sólida com TypeScript e React / Next.js modernos.
  1. Experiência sólida na construção de sistemas de produção com .NET (preferencialmente Core / .NET moderno).
  1. Conforto em operar em ambientes de produção e aprender com o feedback do mundo real.
  1. Mentalidade de construtor: Se você pode pensar, você pode construir. Se você constrói, você é dono.
  1. Experiência em alavancar IA e IA Generativa (GenAI) para aumentar a produtividade da engenharia, automatizar tarefas repetitivas e otimizar fluxos de trabalho. Você deve demonstrar a capacidade de integrar soluções orientadas por IA em seu trabalho diário—como geração de código, depuração, revisões, documentação e suporte à decisão—para melhorar a eficiência para você e suas equipes. Uma abordagem proativa para explorar e implementar ferramentas de IA que impulsionam a inovação e simplificam os processos de desenvolvimento é altamente valorizada.

O que oferecemos?

Entendemos que existe vida no trabalho e vida fora do trabalho. Aqui estão alguns benefícios que todos aproveitamos e que nos apoiam a sermos nossa melhor versão criativa.

Benefícios desde o Dia 1

  • Descontos em academias
  • Programa de assistência ao funcionário e à família
  • Eventos virtuais de bem-estar
  • Orçamento para conferências e treinamentos
  • Programas regulares de treinamento interno
  • Planejamento financeiro
  • Deixe-nos ajudá-lo a investir no seu futuro com uma contrapartida de 3% para sua aposentadoria e várias formas de proteção de renda.
  • Salário competitivo
  • Estrutura de bônus anual
  • Contrapartida de 3% para CPP

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