Engenheiro de Software Sênior, Fullstack (Engenharia do Consumidor)

Na Affirm, existimos para os momentos que importam — oferecendo às pessoas uma maneira clara e previsível de pagar ao longo do tempo, sem taxas ocultas, sem surpresas e sem abrir mão do que é mais importante.

A equipe de Engenharia de Experiência de Crescimento do Consumidor (CGX) constrói as plataformas e as experiências de ponta a ponta que impulsionam o crescimento do consumidor da Affirm em push, e-mail, aplicativo e web. Somos responsáveis pelas principais superfícies e sistemas de engajamento que ajudam os clientes a descobrir valor, integrar-se perfeitamente e dar os próximos passos com confiança, usando personalização, segmentação e experimentação para oferecer a experiência certa no momento certo.

Nosso trabalho está na interseção de produto, análise, design, plataforma e crescimento. Focamos na construção de ferramentas escaláveis e confiáveis e experiências de consumo que permitem uma rápida entrada no mercado, melhoram a conversão e a ativação, e aumentam o valor do cliente a longo prazo. Se você se sente entusiasmado em moldar jornadas de consumo de alto impacto, resolver problemas de crescimento ambíguos e transformar estratégia em resultados mensuráveis em escala, a CGX é a equipe para você.

Nível Salarial - N

Nível de Equity - USA 9

Funcionários novos na Affirm geralmente começam no início da faixa salarial. A Affirm foca em fornecer uma estrutura salarial simples e transparente, baseada em uma variedade de fatores, incluindo localização, experiência e habilidades relacionadas ao trabalho.

Faixa salarial base nos EUA (CA, WA, NY, NJ, CT) por ano: $195,000 - $255,000

Faixa salarial base nos EUA (todos os outros estados dos EUA) por ano: $173,000 - $233,000

A Affirm orgulha-se de ser uma empresa remote-first! A maioria das nossas funções é remota e você pode trabalhar de quase qualquer lugar dentro do país de contratação. Temos uma estrutura de remuneração baseada em níveis, simples e transparente, para trabalho remoto. Os valores da oferta dentro da faixa são baseados em vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e educação ou treinamento relevante. Em toda a organização, certas funções são elegíveis para prêmios de ações (equity) na contratação, promoção, marcos de tempo de casa e por desempenho.

Acreditamos que é nossa responsabilidade oferecer uma experiência de entrevista inclusiva para todos, incluindo pessoas com deficiência. Estamos felizes em fornecer acomodações razoáveis aos candidatos que precisarem de suporte individualizado durante o processo de contratação.

#LI-Remote

Remote-first com flexibilidade integrada

A Affirm orgulha-se de ser uma empresa remote-first. A maioria das funções pode ser realizada de quase qualquer lugar dentro do país de contratação. Algumas posições podem exigir ocasionalmente trabalho presencial em um escritório da Affirm, e algumas são baseadas em escritório devido à natureza do trabalho. Todos os novos contratados serão convidados a participar de uma experiência de integração presencial.

Estamos comprometidos em fornecer um processo de entrevista inclusivo, incluindo acomodações para candidatos com deficiência. Se você precisar de suporte, ficaremos felizes em ajudar.

Para posições baseadas em São Francisco ou Los Angeles: A Affirm considera candidatos qualificados com registros de prisão e condenação, conforme exigido por lei.

Ao clicar em "Enviar Candidatura", você reconhece que leu o Aviso de Privacidade Global para Candidatos da Affirm affirm.com/global-candidate-privacy-notice e consente com o uso de suas informações pessoais conforme descrito.

O salário base é parte de um pacote de remuneração total que pode incluir recompensas em ações (equity), auxílios mensais para saúde, bem-estar e gastos com tecnologia, e benefícios (incluindo cobertura médica, odontológica e oftalmológica subsidiada em 100% para você e seus dependentes).

Estamos extremamente orgulhosos de oferecer benefícios competitivos que estão ancorados em nosso valor central de que as pessoas vêm em primeiro lugar. Alguns destaques do nosso pacote de benefícios incluem: *

• Cobertura de saúde - A Affirm cobre todos os prêmios para todos os níveis de cobertura para você e seus dependentes *

• Carteiras de Gastos Flexíveis - auxílios generosos para gastos com tecnologia, alimentação, diversas necessidades de estilo de vida e despesas de formação familiar *

• Folgas - férias competitivas e calendários de feriados que permitem que você tire um tempo para descansar e recarregar as energias *

• ESPP - Um plano de compra de ações para funcionários que permite que você compre ações da Affirm com desconto

Benefícios projetados para você

Nossos benefícios refletem nosso compromisso com o cuidado, a transparência e a flexibilidade. Aqui estão alguns destaques: *

• Cobertura de saúde sem custo: Cobrimos 100% dos prêmios para funcionários e seus dependentes. *

• Auxílios de gastos: Auxílios mensais apoiam sua configuração tecnológica e a capacidade de escolher opções de saúde e bem-estar que são certas para você. *

• Tempo para recarregar: Folgas flexíveis e calendários de feriados generosos ajudam você a descansar quando precisar. *

• Seja dono de uma parte do que você constrói: Nosso plano de compra de ações para funcionários (ESPP) permite que você compre ações da Affirm com desconto.