Engenheiro de Software Sênior, MetalDev

SOBRE A VAGA

Como Engenheiro de Software Sênior em nossa organização de Arquitetura de Computação, você ajudará a construir o plano de controle de software para o gerenciamento do ciclo de vida do hardware em data centers de GPU em larga escala. A equipe METALDEV constrói serviços distribuídos baseados em Go que colocam a infraestrutura online, monitoram a saúde do hardware em produção, automatizam fluxos de trabalho operacionais seguros e dão aos operadores a observabilidade e o controle necessários para gerenciar servidores GPU e sistemas em escala de rack com confiabilidade e confiança. Esta é uma função focada em software na interseção de sistemas distribuídos, confiabilidade de produção e automação ciente de hardware, ideal para engenheiros que desejam que seu código opere infraestrutura do mundo real em escala massiva.

PERGUNTANDO SE VOCÊ SE ENCAIXA?

Acreditamos em investir em nossas pessoas e valorizamos candidatos que trazerem suas próprias experiências diversificadas para nossas equipes – mesmo que você não atenda a 100% das habilidades ou experiências. Aqui estão algumas qualidades que encontramos compatíveis com nossa equipe. Se parte disso descreve você, adoraríamos conversar. *

POR QUE COREWEAVE?

Na CoreWeave, trabalhamos duro, nos divertimos e agimos rápido! Estamos em um estágio emocionante de hiper-crescimento que você não vai querer perder. Não temos medo de um pouco de caos e estamos constantemente aprendendo. Nossa equipe se importa profundamente com a forma como construímos nosso produto e como trabalhamos juntos, o que é representado por nossos valores centrais: *

Apoiamos e incentivamos uma perspectiva empreendedora e pensamento independente. Fomentamos um ambiente que incentiva a colaboração e permite o desenvolvimento de soluções inovadoras para problemas complexos. À medida que nos preparamos para a decolagem, as oportunidades de crescimento dentro da organização estão em constante expansão. Você estará cercado por alguns dos melhores talentos da indústria, que também vão querer aprender com você. Venha se juntar a nós!

O QUE VOCÊ FARÁ *

QUEM VOCÊ É *

PREFERENCIAL *

A faixa salarial base para esta função é de US$ 153,000 a US$ 242,000. O salário inicial será determinado com base no conhecimento, habilidades, experiência e localização no mercado relacionados à função. Buscamos alinhamento de mercado e equidade interna ao determinar a remuneração. Além do salário base, nosso pacote total de recompensas inclui um bônus discricionário, prêmios de ações e um programa abrangente de benefícios (todos sujeitos à elegibilidade).

O que Oferecemos

A faixa que publicamos representa a faixa de remuneração típica para esta função. Para determinar a remuneração real, revisamos a taxa de mercado para cada candidato, que pode incluir uma variedade de fatores. Estes incluem qualificações, experiência, desempenho na entrevista e localização.

Além de um salário competitivo, oferecemos uma variedade de benefícios para atender às suas necessidades. Os benefícios abaixo refletem nossas ofertas para funcionários em tempo integral nos EUA; para funções em outras localidades, os benefícios variam e são compartilhados durante o processo de contratação. Estes incluem: *

• Plano de saúde, odontológico e oftalmológico - 100% pago pela CoreWeave *

• Seguro de Vida pago pela empresa *

• Seguro de vida suplementar voluntário *

• Seguro de invalidez de curto e longo prazo *

• Conta de Despesas Flexíveis (FSA) *

• Conta de Poupança para Saúde (HSA) *

• Reembolso de Mensalidade *

• Possibilidade de Participar do Programa de Compra de Ações para Funcionários (ESPP) *

• Benefícios de Bem-Estar Mental através da Spring Health *

• Suporte para Formação Familiar fornecido pela Carrot *

• Licença Parental Remunerada *

• Suporte flexível e completo para cuidados infantis com a Kinside *

• 401(k) com um generoso plano de contrapartida do empregador *

• Férias Flexíveis (PTO) *

• Almoço incluso todos os dias em nossos escritórios e locais de data center *

• Ambiente de trabalho casual *

• Cultura de trabalho focada em disrupção inovadora

Candidatos da Califórnia

Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

Igualdade de Oportunidades e Acomodações

A CoreWeave é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometida em promover um local de trabalho inclusivo e solidário. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, deficiência, idade, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano ou informação genética.

Como parte deste compromisso e em conformidade com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, a CoreWeave garantirá que candidatos qualificados com deficiências recebam acomodações razoáveis para o processo de contratação, a menos que tal acomodação cause um ônus indevido. Se uma acomodação razoável for necessária, entre em contato com: careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].

Conformidade com Controle de Exportação

Esta posição requer acesso a informações controladas por exportação. Para estar em conformidade com as regulamentações de controle de exportação do Governo dos EUA aplicáveis a essas informações, o candidato deve ser (A) uma pessoa dos EUA, definida como (i) cidadão ou nacional dos EUA, (ii) residente permanente legal dos EUA (portador de green card), (iii) refugiado sob 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) asilado sob 8 U.S.C. § 1158, (B) elegível para acessar as informações controladas por exportação sem a autorização de exportação necessária, ou (C) elegível e razoavelmente provável de obter a autorização de exportação necessária da agência governamental dos EUA aplicável. A CoreWeave pode, por razões de negócios legítimas, recusar-se a prosseguir com qualquer processo de licença de exportação.