Deloitte
CoreWeave
Engenheiro de Software Sênior, Orquestração de Clusters
SOBRE A VAGA
A CoreWeave é a The Essential Cloud for AI™. Criada por pioneiros para pioneiros, a CoreWeave oferece uma plataforma de tecnologia, ferramentas e equipes que permite aos inovadores construir e escalar IA com confiança. Com a confiança de laboratórios de IA, startups e empresas globais líderes, a CoreWeave combina um desempenho de infraestrutura superior com profunda experiência técnica para acelerar avanços e transformar poder computacional em capacidade. Fundada em 2017, a CoreWeave tornou-se uma empresa de capital aberto (Nasdaq: CRWV) em março de 2025. Saiba mais em coreweave.com coreweave.com/.
A CoreWeave é a AI Hyperscaler™, fornecendo uma plataforma de nuvem com serviços de ponta que impulsionam a próxima onda de IA. Nossa tecnologia oferece às empresas e aos principais laboratórios de IA as soluções mais eficientes, resilientes e de alto desempenho para computação acelerada. Desde 2017, a CoreWeave opera uma presença crescente de data centers cobrindo todas as regiões dos EUA e por toda a Europa. A CoreWeave foi classificada como uma das TIME100 empresas mais influentes de 2024.
Como líder do setor, prosperamos em um ambiente onde a adaptabilidade e a resiliência são fundamentais. Nossa cultura oferece oportunidades que definem carreiras para aqueles que se destacam em meio a mudanças e desafios. Se você é alguém que prospera em um ambiente dinâmico, gosta de resolver problemas complexos e deseja causar um impacto significativo, a CoreWeave é o lugar certo para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que resolve alguns dos desafios mais empolgantes do setor.
A CoreWeave impulsiona a criação e a entrega da inteligência que move a inovação.
Como parte da equipe de Orquestração de Clusters, você desempenhará um papel fundamental no avanço da plataforma de orquestração da CoreWeave, incluindo o SUNK (Slurm on Kubernetes) e além da nossa base nativa em Kubernetes que impulsiona o treinamento e a inferência de IA em escala. Esta é uma oportunidade de ajudar a moldar uma das camadas mais críticas da nuvem de IA: garantir que as cargas de trabalho sejam executadas de forma contínua, confiável e eficiente em clusters de GPU massivos. Ao construir os sistemas que eliminam gargalos de infraestrutura e criam novas capacidades de orquestração, você capacitará diretamente os clientes a inovar mais rapidamente e a expandir os limites do que é possível com IA.
O QUE VOCÊ FARÁ
Como Engenheiro de Software Sênior I (IC3), você será responsável por vários serviços dentro da plataforma de orquestração. Você liderará revisões de design/código, decomporá projetos em marcos e impulsionará melhorias mensuráveis em confiabilidade e desempenho. Você definirá SLIs/SLOs para seus serviços, fortalecerá as práticas operacionais e orientará engenheiros IC1/IC2. Seu trabalho garantirá que os clientes vejam melhorias consistentes em throughput, latência e resiliência do sistema.
QUEM É VOCÊ
- ~3–5 anos de experiência profissional em engenharia de software construindo sistemas distribuídos ou serviços em nuvem.
- Programação sólida em Go (Python ou C++ são um diferencial) com fundamentos sólidos em ciência da computação.
- Experiência prática operando Kubernetes em escala de produção.
- Familiaridade com pilhas de observabilidade (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).
- Capacidade comprovada de melhorar a confiabilidade e o desempenho do serviço usando métricas (latência P95/P99, throughput, orçamentos de erro).
DIFERENCIAIS
- Familiaridade com tecnologias de orquestração e fluxo de trabalho, como Ray, Kubeflow, Kueue, Istio, Knative ou Argo Workflows.
- Experiência com cargas de trabalho distribuídas, aplicações baseadas em GPU ou pipelines de ML.
- Conhecimento de conceitos de agendamento, como aplicação de cotas, preempção e estratégias de escalonamento.
- Exposição a práticas de confiabilidade, incluindo SLOs, alarmes e revisões pós-incidente.
O que oferecemos
A faixa salarial base para esta função é de $139,000 a $204,000. O salário inicial será determinado com base no conhecimento, habilidades, experiência e localização de mercado relacionados ao cargo. Buscamos tanto o alinhamento com o mercado quanto a equidade interna ao determinar a remuneração. Além do salário base, nosso pacote de recompensas totais inclui um bônus discricionário, prêmios de ações e um programa abrangente de benefícios (todos baseados em elegibilidade).
A faixa que publicamos representa a faixa de remuneração típica para esta função. Para determinar a remuneração real, analisamos a taxa de mercado para cada candidato, o que pode incluir uma variedade de fatores. Estes incluem qualificações, experiência, desempenho na entrevista e localização.
Além de um salário competitivo, oferecemos uma variedade de benefícios para atender às suas necessidades. Os benefícios abaixo refletem nossas ofertas baseadas nos EUA para funcionários em tempo integral; para cargos em outros locais, os benefícios variam e são compartilhados durante o processo de contratação. Estes incluem:
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico - 100% pago pela CoreWeave
- Seguro de vida pago pela empresa
- Seguro de vida suplementar voluntário
- Seguro de invalidez de curto e longo prazo
- Conta de Gastos Flexíveis (FSA)
- Conta Poupança Saúde (HSA)
- Reembolso de mensalidades educacionais
- Capacidade de participar do Plano de Compra de Ações para Funcionários (ESPP)
- Benefícios de bem-estar mental através da Spring Health
- Apoio à formação familiar fornecido pela Carrot
- Licença parental remunerada
- Apoio flexível e completo para cuidados infantis com a Kinside
- 401(k) com uma generosa contrapartida do empregador
- PTO (folga remunerada) flexível
- Almoço fornecido diariamente em nossos escritórios e locais de data center
- Um ambiente de trabalho casual
- Uma cultura de trabalho focada em disrupção inovadora
Candidatos da Califórnia
Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing
Igualdade de Oportunidades e Acomodações
A CoreWeave é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometido em promover um local de trabalho inclusivo e de apoio. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, deficiência, idade, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano ou informações genéticas.
Como parte deste compromisso e em conformidade com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, a CoreWeave garantirá que candidatos qualificados com deficiências recebam acomodações razoáveis para o processo de contratação, a menos que tal acomodação cause dificuldades indevidas. Se for necessária uma acomodação razoável, entre em contato com: careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].
Conformidade com o Controle de Exportação
Esta posição requer acesso a informações controladas para exportação. Para estar em conformidade com os regulamentos de exportação do Governo dos EUA aplicáveis a essas informações, o candidato deve ser (A) uma pessoa dos EUA, definida como (i) cidadão ou nacional dos EUA, (ii) residente permanente legal dos EUA (portador de green card), (iii) refugiado sob o título 8 do U.S.C. § 1157, ou (iv) asilado sob o título 8 do U.S.C. § 1158, (B) elegível para acessar as informações controladas para exportação sem uma autorização de exportação necessária, ou (C) elegível e razoavelmente propenso a obter a autorização de exportação necessária da agência governamental dos EUA aplicável. A CoreWeave pode, por razões comerciais legítimas, recusar-se a prosseguir com qualquer processo de licenciamento de exportação.
