Estados Unidos
B&A
ID.me
Engenheiro de Software Staff – Equipe de Serviços de Confiança
Estados Unidos
Mountain View, California, Estados Unidos
Java
Tradução automática. Consulte o original.
VISÃO GERAL DA EMPRESA
A ID.me é a carteira de identidade digital de próxima geração que simplifica a forma como os indivíduos comprovam sua identidade online com segurança. Os consumidores podem verificar sua identidade com a ID.me uma vez e fazer login perfeitamente em vários sites sem precisar criar um novo login e verificar sua identidade novamente. Mais de 175 milhões de usuários experimentam login simplificado e verificação de identidade com a ID.me em 22 agências federais, 50 agências governamentais estaduais e mais de 100 organizações de saúde. Mais de 600 marcas de consumo usam a ID.me para verificar comunidades e segmentos de usuários para honrar serviços e construir relacionamentos mais autênticos. A tecnologia da ID.me atende aos padrões federais para autenticação de consumidores estabelecidos pelo Departamento de Comércio e é aprovada como um provedor de serviços de credenciais NIST 800-63-3 IAL2 / AAL2 pela Kantara Initiative. A ID.me está comprometida com o princípio de “Nenhuma Identidade Deixada Para Trás” para permitir que todas as pessoas tenham uma identidade digital segura. Para saber mais, visite network.id.me/.
A ID.me é a carteira de identidade digital de próxima geração que simplifica a forma como os indivíduos comprovam sua identidade online com segurança. Os consumidores podem verificar sua identidade com a ID.me uma vez e fazer login perfeitamente em vários sites sem precisar criar um novo login e verificar novamente. Mais de 152 milhões de usuários experimentam login simplificado e verificação de identidade com a ID.me em 20 agências federais, 45 agências governamentais estaduais e mais de 70 organizações de saúde. Mais de 600 marcas de consumo usam a ID.me para verificar comunidades e segmentos de usuários para honrar serviços e construir relacionamentos mais autênticos. A tecnologia da ID.me atende aos padrões federais para autenticação de consumidores estabelecidos pelo Departamento de Comércio e é aprovada como um provedor de serviços de credenciais NIST 800-63-3 IAL2 / AAL2 pela Kantara Initiative. A ID.me está comprometida com o princípio de “Nenhuma Identidade Deixada Para Trás” para permitir que todas as pessoas tenham uma identidade digital segura. Para saber mais, visite network.id.me/.
A ID.me possui uma cultura de trabalho presencial em tempo integral. A menos que uma descrição de cargo específica declare explicitamente o contrário, todas as funções são presenciais cinco dias por semana em um de nossos escritórios em McLean, VA; Mountain View, CA; Nova York, NY; ou Tampa, FL. Certas funções — como vendas em campo ou outras posições projetadas para serem remotas — podem ter arranjos de trabalho diferentes, conforme observado em suas respectivas vagas.
Na ID.me, adotamos o uso consciente de ferramentas de IA em nosso trabalho diário e há até ocasiões em que aproveitamos a IA em nosso processo de contratação. No entanto, durante o processo de entrevista, queremos entender suas habilidades e experiências individuais. Portanto, temos diretrizes sobre como a IA pode ser usada adequadamente durante sua candidatura e entrevistas, que podem ser encontradas aqui insider.id.me/candidate-ai-use-in-interviewing/.
Faixa Salarial para Mountain View, CA e Nova York, NY $194,000—$253,000 USD
A ID.me mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde os funcionários são tratados com dignidade e respeito. Todos os funcionários da ID.me compartilham a responsabilidade de cumprir nosso compromisso com a igualdade de oportunidades de emprego. A ID.me não discrimina nenhum funcionário ou candidato com base em idade, ancestralidade, cor, licença familiar ou médica, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, condição médica, origem nacional, deficiência física ou mental, afiliação política, status de veterano protegido, raça, religião, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual ou qualquer outra característica protegida pelas leis, regulamentos e decretos aplicáveis. A ID.me adere a esses princípios em todos os aspectos do emprego, incluindo recrutamento, contratação, treinamento, remuneração, promoção, benefícios, programas sociais e recreativos e disciplina. Além disso, a política da ID.me é fornecer acomodação razoável a funcionários qualificados que tenham deficiências protegidas, na medida exigida pelas leis, regulamentos e decretos aplicáveis onde o funcionário trabalha. Mediante solicitação, forneceremos mais informações sobre tais acomodações.
Por favor, revise nossa Política de Privacidade, incluindo nossa política CCPA, em id.me/privacy insider.id.me/privacy/. Se você fornecer à ID.me qualquer informação de identificação pessoal, você confirma que leu e concorda em ficar vinculado aos termos e condições estabelecidos em nossa Política de Privacidade.
A ID.me participa do E-Verify.
VISÃO GERAL DA FUNÇÃO
A ID.me está buscando um Engenheiro de Software Staff para se juntar à equipe de Serviços de Confiança, onde construímos e operamos a infraestrutura principal que decide quanta confiança estender a cada reivindicação de identidade feita por mais de 152 milhões de membros.
O Serviço de Confiança é proprietário do Grafo de Confiança, um registro estruturado e consultável de inspeções de identidade que captura o que foi verificado e com que confiabilidade foi verificado. Cada decisão de acesso downstream em agências federais, governos estaduais, organizações de saúde e marcas de consumo depende dos dados de confiança que nosso serviço produz. O Serviço de Confiança é uma plataforma fundamental API: sua correção, disponibilidade e estabilidade de contrato afetam diretamente todas as equipes que constroem sobre ele.
Como Engenheiro Staff, você será a âncora técnica deste serviço. Você conduzirá decisões arquiteturais, definirá o padrão de correção e confiabilidade em um sistema onde erros têm consequências reais de identidade e acesso, e liderará iniciativas complexas entre equipes que abrangem a plataforma de identidade e autenticação. Você moldará como o modelo de dados de confiança evolui, será proprietário dos contratos de API aos quais as equipes downstream se vinculam e elevará o nível de qualidade de engenharia, segurança e excelência operacional em toda a equipe.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Arquitetar e Liderar Sistemas de Grafo de Confiança: Ser proprietário da visão técnica e da arquitetura para o Serviço de Confiança — o modelo de dados, a superfície de API, os padrões de consulta e escrita, e as características operacionais do serviço em escala. Conduzir decisões arquiteturais com uma visão de longo prazo: tornar o sistema mais correto, mais observável e mais fácil de evoluir sem quebrar os consumidores.
- Gestão de Contratos de API e Modelo de Dados: Ser proprietário dos contratos de API REST e do modelo de dados de inspeção dos quais serviços downstream, fluxos de trabalho de identidade e equipes de produto dependem. Liderar decisões sobre estratégia de versionamento, compatibilidade retroativa e os princípios que regem como novos tipos de inspeção e provedores de identidade são introduzidos com segurança. Manter a integridade do contrato entre as equipes.
- Liderança Técnica e Mentoria: Atuar como a âncora técnica da equipe. Definir o padrão para qualidade de código, design de sistema e melhores práticas de engenharia. Orientar engenheiros seniores e de nível pleno por meio de revisões de código, discussões de design e orientação arquitetural. Elevar a forma como a equipe pensa sobre correção, observabilidade e manutenibilidade a longo prazo.
- Colaboração entre Equipes: Fazer parceria com as equipes de Identidade, Autenticação, Fraude, Fluxo de Trabalho, Plataforma e Conformidade, cujos produtos são construídos sobre a cadeia de confiança. Impulsionar o alinhamento em decisões de modelo de dados compartilhados e mudanças de API entre várias equipes. Ser a voz técnica autorizada sobre o que o Serviço de Confiança pode e deve fazer quando equipes adjacentes trazem novos requisitos.
- Confiabilidade, Desempenho e Segurança: Ser proprietário da disponibilidade e correção de leituras e escritas de confiança em escala de produção. Liderar iniciativas em torno de observabilidade, higiene de alertas, desempenho de consultas, planejamento de capacidade e resposta a incidentes para um serviço do qual as equipes downstream dependem continuamente. Garantir que o serviço atenda aos requisitos de segurança e conformidade de um sistema de credenciamento NIST 800-63-3 IAL2/AAL2.
- Influência no Roadmap: Fornecer contribuição técnica para o planejamento do roadmap da equipe e da plataforma. Identificar e defender investimentos de engenharia em confiabilidade, flexibilidade do modelo de dados, ergonomia de API e experiência do desenvolvedor que melhorem o Serviço de Confiança como plataforma e aumentem a velocidade de engenharia entre as equipes que dependem dele.
QUALIFICAÇÕES BÁSICAS
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada (ou experiência prática equivalente).
- Mais de 8 anos de experiência profissional em engenharia de software construindo e operando serviços de backend de alta disponibilidade e críticos para a correção.
- Capacidade comprovada de liderar iniciativas técnicas complexas entre equipes, desde a definição até a entrega, com supervisão mínima.
- Profundo conforto com bancos de dados relacionais — projetando esquemas, escrevendo consultas complexas, raciocinando sobre o desempenho de consultas e gerenciando a evolução segura de esquemas em produção.
- Experiência em projetar e versionar REST APIs e ser responsável pelos contratos dos quais as equipes downstream e SDKs dependem.
- Proficiência com ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA (por exemplo, Claude Code, Cursor) com um compromisso com uma cultura de engenharia que prioriza a IA para maximizar a qualidade e a velocidade da equipe.
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, com experiência em influenciar a direção técnica entre as partes interessadas de engenharia, produto e segurança.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência profunda com Java ou outra linguagem JVM, incluindo recursos modernos de linguagem aplicados a sistemas de produção.
- Familiaridade com modelos de dados de grafo ou altamente relacionais — relacionamentos de entidades, padrões de travessia e as compensações entre diferentes formas de leitura/escrita em escala.
- Conforto em raciocinar sobre decisões de confiança de identidade: o que significa para uma reivindicação de identidade ser verificada, como diferentes métodos de inspeção variam em confiabilidade e como a decadência temporal ou expiração afeta o acesso downstream.
- Experiência com padrões de identidade como NIST 800-63-3, OAuth2 ou OpenID Connect, particularmente no contexto de implantações federais ou em setores regulamentados.
- Capacidade comprovada de gerenciar e evoluir APIs de plataforma consumidas por várias equipes internas — compreendendo todo o ciclo de vida de um contrato, desde o design até o versionamento e a descontinuação.
- Histórico de melhoria da cultura de engenharia por meio de documentação, padrões técnicos, revisão arquitetural e melhorias na experiência do desenvolvedor.
- Experiência de trabalho em setores regulamentados, como governo, saúde ou serviços financeiros.
O salário base anual listado não inclui bônus da empresa, incentivo para funções de vendas, ações e benefícios, que serão determinados com base na experiência, habilidades, educação, treinamento relevante, localização geográfica e função.
A ID.me oferece plano médico, odontológico, oftalmológico, conta poupança de saúde, contas de gastos flexíveis (médicas, de finalidade limitada, cuidados de dependentes, contas de benefícios de transporte), seguro de vida básico e voluntário e seguro de acidentes pessoais (AD&D), 401(k) com contrapartida da empresa, licença parental, possibilidade de participar de tempo livre remunerado ilimitado sujeito aos termos e condições da política de PTO, incluindo 8 feriados em toda a empresa, seguro de invalidez de curto e longo prazo, seguro contra acidentes e doenças críticas, política de bônus por indicação, programa de assistência ao funcionário, seguro para animais de estimação, programa de assistência em viagens, descontos em bem-estar e cuidados infantis, defensores de benefícios e um benefício de aprendizado e desenvolvimento.
As ofertas finais podem variar do valor listado com base em qualificações, experiências profissionais, habilidades, educação, treinamento relevante, localização geográfica e outros fatores relacionados ao trabalho.
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