Estados Unidos
Startekk Inc
Asana
Engenheiro de Software Staff, Experiência do Desenvolvedor de IA
Estados Unidos
New York, New York, Estados Unidos
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Estamos procurando um Engenheiro de Software Staff para integrar e aprimorar nossa experiência de desenvolvedor de IA, para que os engenheiros da Asana possam usar IA para aumentar sua velocidade. Como parte da equipe de Produtividade do Desenvolvedor de IA, você definirá a direção técnica e construirá a próxima geração de ferramentas de desenvolvedor com IA em editores, IDEs, CLIs, revisão de código e agentes de codificação na nuvem e locais.
Esta função é baseada em nosso escritório na cidade de Nova York com um cronograma híbrido centrado no escritório.
Os dias padrão no escritório são segunda, terça e quinta-feira. A maioria dos Asana tem a opção de trabalhar em casa às quartas-feiras. Trabalhar em casa às sextas-feiras depende do tipo de trabalho que você faz e das equipes com as quais você faz parceria.
Se você estiver em entrevista para esta função, seu recrutador compartilhará mais informações sobre os requisitos no escritório.
#LI-Hybrid #LI-AS2
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O QUE VOCÊ ALCANÇARÁ
- Projetar e construir fluxos de trabalho e sistemas aumentados por IA que ajudem os agentes de codificação a entender a base de código, seguir práticas de engenharia e permitir que os engenheiros da Asana concluam tarefas de desenvolvimento de software mais rapidamente e com mais confiança.
- Projetar e dimensionar agentes autônomos na nuvem que realizam tarefas complexas e de várias etapas de engenharia para reduzir o trabalho repetitivo e permitir que os engenheiros se concentrem em trabalho de maior alavancagem.
- Construir e refinar integrações de IDE, editor e CLI que tornem o desenvolvimento assistido por IA intuitivo no trabalho diário dos engenheiros.
- Criar habilidades, ferramentas, contexto e integrações de agentes reutilizáveis nos quais as equipes da Asana possam se basear em vez de reinventar.
- Melhorar os fluxos de trabalho de revisão de código assistidos por IA para que os engenheiros recebam feedback mais rápido e de maior qualidade antes e durante a revisão.
- Impulsionar a adoção de ferramentas de desenvolvedor de IA em toda a engenharia por meio de melhorias de usabilidade, medição, documentação e capacitação.
- Definir a direção técnica para a equipe, equilibrando experimentação com confiabilidade, manutenibilidade e pensamento de plataforma de longo prazo.
- Colaborar multifuncionalmente com equipes em toda a organização de engenharia para entender as necessidades de engenharia, identificar atritos no fluxo de trabalho e dimensionar soluções de alto impacto.
SOBRE VOCÊ
- 8+ anos de experiência em engenharia de software, incluindo 3+ anos de experiência liderando projetos técnicos complexos entre equipes.
- Experiência na construção de ferramentas de desenvolvedor, plataformas internas, infraestrutura, integrações de IDE/editor, CLIs ou automação de fluxo de trabalho.
- Experiência prática com ferramentas de desenvolvimento assistido por IA (como Cursor, Claude Code ou Codex), ou extensão de agentes de codificação, integrações baseadas em MCP, sistemas de revisão de código com IA ou ecossistemas de habilidades/ferramentas de agentes.
- Experiência na construção de frameworks de avaliação e qualidade para saídas geradas por IA.
- Forte julgamento técnico e habilidades de design de sistemas, com a capacidade de fazer compensações pragmáticas em ambientes ambíguos ou em rápida mudança.
- Demonstra curiosidade sobre ferramentas de IA e tecnologias emergentes, com vontade de aprendê-las e alavancá-las para aprimorar a produtividade, a colaboração ou a tomada de decisões.
O QUE OFERECEREMOS
Nosso abrangente pacote de remuneração desempenha um grande papel em como reconhecemos você pelo impacto que você tem em nosso caminho para alcançar nossa missão. Acreditamos que a remuneração deve refletir o valor que você cria em relação ao valor de mercado de sua função. Para garantir que o pagamento seja justo e não impactado por vieses, estamos comprometidos em analisar o valor de mercado, e é por isso que nos verificamos e realizamos uma auditoria anual de equidade salarial.
Para esta função, a faixa salarial base estimada é entre $248,000 - $282,000.
O salário base real variará com base em vários fatores, incluindo o mercado e as qualificações individuais objetivamente avaliadas durante o processo de entrevista. A faixa listada acima é uma diretriz, e a faixa salarial base para esta função pode ser modificada.
Além do salário base, sua remuneração pode incluir componentes adicionais, como ações, pagamento de incentivo de vendas (para a maioria das funções de vendas) e benefícios. Se você estiver em entrevista para esta função, converse com seu Parceiro de Aquisição de Talentos para saber mais sobre a remuneração total e os benefícios para esta função.
Nós nos esforçamos para fornecer pacotes de benefícios equitativos e competitivos que apoiem nossos funcionários em todo o mundo e incluam:
- Benefícios de saúde mental, bem-estar e fitness
- Coaching e suporte de carreira
- Benefícios inclusivos para construção familiar
- Planos de poupança de longo prazo ou aposentadoria
- Opções culinárias no escritório para atender às suas preferências alimentares
Estes são apenas alguns dos benefícios que oferecemos, e os benefícios podem variar com base na função, país e regulamentações locais. Se você estiver em entrevista para esta função, converse com seu Parceiro de Aquisição de Talentos para saber mais sobre a remuneração total e os benefícios para esta função.
Sobre nós
Asana é uma plataforma líder para colaboração entre humanos e IA. Milhões de equipes em todo o mundo confiam na Asana para atingir seus objetivos mais importantes, mais rapidamente.
A Asana foi nomeada uma das Melhores Empresas da Fortune por mais de 7 anos e reconhecida pela Fast Company, Forbes e Gartner por sua excelência em cultura e inovação no local de trabalho. Oferecemos uma cultura excepcional centrada no escritório, ao mesmo tempo em que adotamos os melhores elementos de modelos híbridos para garantir que cada um de nossos membros da equipe global possa trabalhar junto sem esforço. Com mais de 13 escritórios em todo o mundo, estamos sempre procurando indivíduos que se preocupam em construir tecnologia que impulsione mudanças positivas no mundo e uma cultura onde todos se sintam pertencentes.
Acreditamos em apoiar as pessoas para que façam seu melhor trabalho e prosperem. Nosso objetivo é garantir que a Asana mantenha um ambiente onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas, seja ao se candidatar a uma vaga aberta ou ao trabalhar na empresa. Fornecemos oportunidades iguais de emprego a todos os candidatos, sem distinção de raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por lei.
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